注冊會(huì)計(jì)師(CPA)認(rèn)證收益

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    CPA認(rèn)證收益
    (一)個(gè)人價(jià)值
    全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證
    CPA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可,同時(shí),CPA認(rèn)證被國家外國專家局列為國家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目,得到國資委和大型央企的支持和推廣。
    物超所值的高薪回報(bào)
    IMA 2012年中國區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示,CPA認(rèn)證持有者的平均年薪為278,310元,比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CPA認(rèn)證,更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CPA持證者平均年薪為127,185元,比非持證者高42%。
    學(xué)以致用的知識(shí)體系
    對有志于成為跨國或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來說,CPA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系,讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營業(yè)績和成本控制,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。
    (二)企業(yè)價(jià)值
    打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
    CPA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能,增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力,以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)未來的核心管理人才。
    推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績效
    CPA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力,切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績效。
    推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展
    在廣泛市場調(diào)研和征求專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上,CPA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容,確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容,及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求。
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