在美國工作想要一帆風(fēng)順，步步高升?不管你是職場菜鳥，還是已經(jīng)混得小有成就，以下的15個錯誤可千萬犯不得，一點疏忽大意恐怕就會讓你的事業(yè)前程輕則多些不必要的坎坷，重則甚至?xí)P葬送。
1.沒有金剛鉆，還想攬瓷器活
如果你還在找工作階段，那么最好還是保守點，別去申請那些自己其實根本不夠資格的崗位。那樣你是在浪費自己和招聘者的寶貴時間。雇主想招的肯定是各方面條件最適合的人，就算你僥幸蒙騙過關(guān)拿到了工作，真干起來以后恐怕會招架無力。
2.在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不合時宜的內(nèi)容
小心你的臉書、推特等社交媒體賬號，它們可以讓你的雇主同事們知道關(guān)于你的太多事情，從而產(chǎn)生各種看法，即使通常是片面的。所以，在發(fā)布任何評論、文章、照片，或者轉(zhuǎn)載什么東西之前都別激動別沖動，停幾秒鐘想想看——它們會不會顯得你很腦殘?會對你所在的公司產(chǎn)生什么影響?
牢記這一點：你在網(wǎng)上發(fā)布的任何東西，甚至包括電子郵件，都有可能被你并不愿意他們看到的人看到。
當(dāng)然了，如果別人在網(wǎng)上完全搜索不到你的名字，那也不是什么好事——他們很可能覺得你這個人有問題。
3.你的LinkedIn賬號都快變成僵尸號
盡管LinkedIn死板生硬的推廣模式已經(jīng)被廣為吐槽，不過你還是不得不承認(rèn)，在美國，想要在職場上有好發(fā)展——擴展職業(yè)人脈，吸引潛在客戶，讓可能的雇主注意到你并有好印象——那么一定要有能拿的出手的LinkedIn資料。所以，快去把它好好整理整理吧。記得頭像千萬別是個太隨意的。
4.神神秘秘當(dāng)個“獨行俠”
這可一點也不酷。蝙蝠俠都需要有羅賓做助手。如果你想轉(zhuǎn)行，調(diào)崗，換公司，或者回校深造，別猶豫，告訴家人朋友你的想法，尋求他們的建議。在工作中遇到問題了想知道怎么辦?那就去找個職場導(dǎo)師交流一下。一直孤軍作戰(zhàn)也挺寂寞的不是?
5.與潮流脫節(jié)
不是說你得穿得多么先鋒時尚(當(dāng)然如果你在時尚圈混，那還是必須的)，而是說你得時刻跟進(jìn)你所在行業(yè)的最新動向。了解相關(guān)的新聞，知道行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，明白你自己所處的位置。
6.妄自菲薄
雖然中國傳統(tǒng)文化講究要當(dāng)個“謙謙君子”，但在這弱肉強食的美國職場中，一味謙虛可行不通，這里強調(diào)的可是個人價值。盡管大膽地在跳槽時要求新東家給你加薪吧。
7.不參加同事們的活動
同事們相約喝酒、吃飯、逛街、出游，你一個也不參加?別以為這樣會顯得你很高冷有逼格，你在同事中的人緣可能就這么完蛋了，回頭想?yún)⒓恿巳思叶疾粠?。多參與這些看似和工作無關(guān)的活動其實是加強職場人際關(guān)系最行之有效的做法，在辦公室人緣好了自然工作也會更順利。
8.被雇之后就覺得一勞永逸
每個月都能按時領(lǐng)到工資單感覺挺爽的?別讓它們成為慢慢變熱的溫水，而你變成被煮的青蛙。就算已經(jīng)有了穩(wěn)定工作，也別懈怠發(fā)展人際關(guān)系，更新自己的簡歷，時刻關(guān)注行業(yè)趨勢，尋找更好的工作機會。
9.像祥林嫂一樣抱怨個沒完
工資低，上司刁難，總得加班，每個在職場打拼的人都經(jīng)歷過這些事。你當(dāng)然有理由感到不爽，偶爾發(fā)泄一下，不過小心千萬別把抱怨的話天天掛在嘴邊，到處傳播負(fù)能量，你的同事、家人和朋友也沒有義務(wù)總受你這樣騷擾。
10.帶病工作
別以為有人會因為你帶病去公司上班而感動敬佩，認(rèn)為你是個好員工。尤其如果你得的是流感這樣的傳染病，你的這種做法是在讓全辦公室的人都受到威脅，還是好好在家養(yǎng)病吧。
11.停下學(xué)習(xí)腳步
不要以為有了工作就能夠一勞永逸，從此吃你從學(xué)校學(xué)來的老本——你很快就會坐吃山空的。每一行，每一種工作，都在不斷地發(fā)展變化，一朝停止學(xué)習(xí)，那么回頭最先被淘汰的就是你。
12.遲到早退，心不在焉
上班經(jīng)常遲到，或者掐著點才走進(jìn)辦公室，快下班時又早早提前收拾好東西，一到點就瞬間開溜，這樣的你可別想給同事領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
13.工作時間還老玩手機
必須承認(rèn)，想改掉這個現(xiàn)代人的通病是有點難度。不過至少在上班時間，而你手頭又有緊要的任務(wù)時，少發(fā)兩條短信，少刷兩頁微博、臉書，少打兩通可以下班再打的電話。尤其在和領(lǐng)導(dǎo)開會，或者是接受面試的時候，千萬記得把你的手機關(guān)掉，至少調(diào)成完全靜音。
14.指望上司能規(guī)劃你的事業(yè)發(fā)展
記得這一點：上司們都很忙的，根本沒空管你發(fā)展好壞——不因為怕你威脅到他而打壓你就不錯了。
15.只專注自己手頭，不把公司的大任務(wù)當(dāng)回事
永遠(yuǎn)不要只顧著做自己那點工作，局限在自己的部門。如果你的其他同事們在為一個項目努力，你也應(yīng)該主動鼓勵他們，提出建議。