二級(jí)建造師考試并不可怕，怕的是你沒(méi)有一顆必勝的心。本文“二建施工管理難點(diǎn)：職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)”由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)二級(jí)建造師網(wǎng)整理而出，希望大家都能順利通過(guò)二建考試!更多關(guān)于二級(jí)建造師考試等方面的信息，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站!（按 Ctrl + D 可收藏本頁(yè)）
考點(diǎn)一：職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成
2011年12月30日，我國(guó)頒布了新的《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系，其結(jié)構(gòu)如下：
GB/T28001--2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》。
GB/T28002--2011《職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施指南》。
2.《職業(yè)健康安全管理體系要求》(GB/T28001--2011)的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
(1)范圍。
(2)規(guī)范性引用條件。
(3)術(shù)語(yǔ)和定義。
(4)職業(yè)健康安全管理體系要求，包括總要求、職業(yè)健康安全方針、策劃、實(shí)施和運(yùn)行、檢查和管理評(píng)審6項(xiàng)。
3.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的特點(diǎn)
(1)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用PDCA循環(huán)管理模式。
(2)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，要求組織必須對(duì)遵守法律、法規(guī)做出承諾，并定期進(jìn)行評(píng)審以判斷其遵守的實(shí)效。
(3)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以人為本，使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，從而要求組織不斷提升職業(yè)健康安全的管理水平。
(4)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容全面、充實(shí)、可操作性強(qiáng)。
(5)實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，組織必須對(duì)全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化組織內(nèi)全體成員的安全意識(shí)，可以增強(qiáng)勞動(dòng)者身心健康，提高職工的勞動(dòng)效率，從而為組織創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)將有助于消除貿(mào)易壁壘，從而可以為參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造必備的條件。
考點(diǎn)二：環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1.《環(huán)境管理體系》GB/T24000標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成
2005年5月10日我國(guó)頒布了新的《環(huán)境管理體系》GB/T24000國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系，其主要包括：
GB/T24001--2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。
GB/T24004--2004《環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》。
2.《環(huán)境管理體系要求及使用指南》(GB/T24001—2004)的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
(1)范圍。
(2)規(guī)范性引用條件。
(3)術(shù)語(yǔ)和定義。
(4)環(huán)境管理體系要求，包括總要求、環(huán)境方針、策劃、實(shí)施和運(yùn)行、檢查和管理評(píng)審6項(xiàng)。
3.環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)
(1)標(biāo)準(zhǔn)作為推薦性標(biāo)準(zhǔn)被各類組織普遍采用，適用于各行各業(yè)、任何類型和規(guī)模的組織，用于建立組織的環(huán)境管理體系，并作為其認(rèn)證的依據(jù)。
(2)標(biāo)準(zhǔn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)的前提下，促進(jìn)各類組織提高環(huán)境管理水平、達(dá)到實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的目的。
(3)環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，采用的是PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式管理運(yùn)行模式。
(4)標(biāo)準(zhǔn)著重強(qiáng)調(diào)與環(huán)境污染預(yù)防、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)的符合性。
(5)標(biāo)準(zhǔn)注重體系的科學(xué)性、完整性和靈活性。
(6)標(biāo)準(zhǔn)具有與其他管理體系的兼容性。
4.環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用原則
(1)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施強(qiáng)調(diào)自愿性原則，并不改變組織的法律責(zé)任。
(2)有效的環(huán)境管理需建立并實(shí)施結(jié)構(gòu)化的管理體系。
(3)標(biāo)準(zhǔn)著眼于采用系統(tǒng)的管理措施。
(4)環(huán)境管理體系不必成為獨(dú)立的管理系統(tǒng)，而應(yīng)納入組織整個(gè)管理體系中。
(5)實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境污染預(yù)防。
(6)有效地實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，必須有組織最高管理者的承諾和責(zé)任以及全員的參與。
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