寧夏師范學(xué)院公開招聘教師啦,你知道招聘條件和招聘要求是什么嗎?滿足相關(guān)條件想要從事教師行業(yè)的考生們快看看吧。2015年寧夏師范學(xué)院公開招聘(29人)公告由出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道整理而出,希望大家喜歡!
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審定,我校2015年公開招聘高層次人才29名,現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘對象
(一)招聘范圍。采取公開報(bào)名方式,面向社會(huì)公開招聘。具體范圍、條件等詳見《寧夏師范學(xué)院2015年公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中要求。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
4.已招聘的特崗教師;
5.在寧夏定向培養(yǎng)生、研究生,不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;2015年12月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證的不能報(bào)考;
6.現(xiàn)役軍人;
7.公告發(fā)布之日后機(jī)關(guān)事業(yè)辭職、辭退,事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)正式在編工作人員;
8.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件,身體健康;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘計(jì)劃
寧夏師范學(xué)院2015年面向全國公開招聘29名高層次人才,具體崗位詳見《寧夏師范學(xué)院2015年公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》。
五、招聘工作的程序
(一)發(fā)布招聘信息。通過寧夏師范學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布本次招聘的崗位、名額、應(yīng)聘條件及招聘方式和步驟等。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。
報(bào)名郵箱地址:nxsfxyrsc_2015@163.com
2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)考者在2015年11月1日8:00至11月20日18:00前(以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))登錄報(bào)名網(wǎng)絡(luò)郵箱進(jìn)行報(bào)名;
3.報(bào)名程序:
(1)提交報(bào)考申請。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫《寧夏師范學(xué)院2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表》,并務(wù)必上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本人身份證電子版(jpg格式,大小為30KB以下)。不上傳本人照片和身份證電子照片的,無法進(jìn)行審核,后果由考生本人承擔(dān)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致;
(2)填寫《考生誠信承諾書》。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要仔細(xì)閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》,并對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息,對偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得應(yīng)聘寧夏師范學(xué)院招錄、招聘;
(3)資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi),學(xué)校將初審結(jié)果通過郵箱告知。資格初審工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé);
(5)結(jié)果確認(rèn)。碩士研究生及以上的應(yīng)聘者通過資格初審后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。
(6)面試比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位,由學(xué)校人事人才小組提出意見,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例、減少或者取消招聘名額。減少或者取消招聘名額有關(guān)事項(xiàng)在寧夏師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nxtu.cn)進(jìn)行公告。
(三)資格復(fù)審及現(xiàn)場確認(rèn)
1.報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格;
2.學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。對進(jìn)入面試的考生,在面試的前一天,學(xué)校將按照自治區(qū)招聘的有關(guān)規(guī)定收取考生的相關(guān)資格證件對其進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn),考生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;中共黨員應(yīng)提交所屬黨委或黨總支開具的證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試崗位的考生經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格;公開招聘崗位數(shù)與每一崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3以上。現(xiàn)場確認(rèn)后,未達(dá)此比例的崗位,經(jīng)請示上級(jí)主管部門,確定是否繼續(xù)進(jìn)行招聘工作;
3.留學(xué)人員在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,以及我國駐外使館的有關(guān)證明材料;
4.資格復(fù)審后要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份;
5.資格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏師范學(xué)院網(wǎng)站內(nèi)公示。
六、招聘工作的方式
具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者,通過資格復(fù)審后,按照學(xué)校確定的具體實(shí)施方案(由學(xué)校根據(jù)崗位實(shí)際需要制定,報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核后實(shí)施) ,先進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)測試,按3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)確定參加面試人員名單(博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容以考察擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力,內(nèi)容包括測評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)際操作能力等要素。具體時(shí)間、地點(diǎn)及實(shí)施方案提前由學(xué)校通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告或打電話,發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者。
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