甘肅公務(wù)員2016年行政職業(yè)能力測試(附答案)

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     以下是出國留學(xué)公務(wù)員網(wǎng)提供的甘肅公務(wù)員2016年行測模擬精講(附答案),希望每個人都能順利通過筆試,得到自己滿意的成績!
    1.【例題】
    (1)救治無效,家屬告狀(2)身患重病,借款購藥(3)企業(yè)勝訴,報社致歉(4)藥品鑒定,真?zhèn)尾煌?5)記者撰文,藥廠蒙冤
    A.(2)-(4)-(1)-(5)-(3)    B.(5)-(2)-(4)-(1)-(3)
    C.(2)-(1)-(5)-(4)-(3)    D.(5)-(4)-(2)-(1)-(3)
    2.【例題】
    老師:學(xué)生(  )
    A.教師:職工 B.編輯:讀者 C.師傅:學(xué)徒 D.演員:經(jīng)濟人
    3.【例題】
    下列不屬于勞動者可以提出同用人單位解除勞動合同的法定情形有(  )。
    A.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
    B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
    C.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
    D.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
    4.【例題】
    某地區(qū)勞動力文化程序資料如下:
    
    經(jīng)折算,該地區(qū)勞動力的平均學(xué)習(xí)年限約為7.34年,那么造成這一現(xiàn)狀的主要原因,我們可以認(rèn)為:(  )。
    A.該地區(qū)勞動力的文化程度達(dá)到小學(xué)水平的人數(shù)所占比重較大
    B.該地區(qū)勞動力中文化程度高的人數(shù)偏少
    C.該地區(qū)勞動力中文盲現(xiàn)象相對嚴(yán)重,對勞動力整體文化素質(zhì)影響較大
    D.該地區(qū)勞動力中女性的受教育程度相對男性是偏低的
    參考答案及解析
    1.【解析】
    正確答案是C。
    2.【解析】
    正確選項是C。
    3.【解析】
    第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。正確選項是D。
    4.【解析】
    第一步,明確問題。求造成該地區(qū)勞動力的平均學(xué)習(xí)年限約為7.43年的“主要原因”。
    第二步,數(shù)據(jù)定位。第二個折線圖中“某地區(qū)勞動力各文化程度人數(shù)總和”的比較。
    第三步,估算。
    經(jīng)折算,該地區(qū)勞動力的平均學(xué)習(xí)年限約為7.43年,這個平均學(xué)習(xí)年限明顯偏低。我們知道,小學(xué)學(xué)制為6年,初中學(xué)制為3年,則7.43年相當(dāng)于沒有初中畢業(yè)。主要是什么原因造成的這一現(xiàn)狀的呢?從第二個折線圖中可以看出,該地區(qū)勞動力中文盲人數(shù)75人,小學(xué)水平的人數(shù)345人,所占比重都很大,主要原因肯定這兩部分人拖了后腿。
    每個文盲拖后腿數(shù)為7.43年,則75個文盲共拖后腿數(shù)為:
    75×7.43≈550
    每個小學(xué)水平的拖后腿數(shù)為1.43年,則345個小學(xué)水平的共拖后腿數(shù)為:
    345×1.43≈500
    可見,C項的“該地區(qū)勞動力中文盲現(xiàn)象相對嚴(yán)重,對勞動力的整體文化素質(zhì)影響較大”是造成這一現(xiàn)狀的主要原因。
    所以,正確選項是C。
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