世界級頂尖大學(xué)康奈爾大學(xué) 是美國留學(xué)名校中的佼佼者，美國留學(xué)，康奈爾大學(xué)的人力資源管理專業(yè)有何特點，有什么具體的錄取要求呢?下面為大家提供部分參考。
處于美國東海岸，屬于常春藤八大盟校之一的康奈爾大學(xué)Cornell University 在紐約市附近的小鎮(zhèn)Ithaca，那里景色優(yōu)美，氣勢開闊?？的藸柕男@位于山頂，在圖書館憑窗遠(yuǎn)眺，只見蒼蒼茫茫，一派遼闊氣象。校園面積有3000 多英畝，與美國東北部典型的較為擁擠的大學(xué)相比，呈現(xiàn)出一派宏大氣度?？的螤柕靥幤俚泥l(xiāng)間，與紐約市有4 小時車程。
康奈爾大學(xué)無疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校，Ivy College的名氣無需贅言，那豪華的Faculty陣容和細(xì)致的專業(yè)分工就足以令熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者嘖嘖稱贊。康奈爾大學(xué) 的IRHR學(xué)院下設(shè) Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個研究生項目。其中，M.P.S項目并不適合國際學(xué)生申請，強調(diào)的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請，無論是招生數(shù)量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細(xì)分成以下五個方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇，其中，偏重職業(yè)路線的國際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations，當(dāng)然，這一方向?qū)τ趯W(xué)生的Soft Skills要求很高。
康奈爾大學(xué) 的HR專業(yè)是以發(fā)展多元化的理念來培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)的理解。他們認(rèn)為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特征進行計劃、引導(dǎo)、組織、訓(xùn)練及發(fā)展的。他們希望讓各種有不同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，通過互補和互助形成最有戰(zhàn)斗力的隊伍。以“多元化影響力”作為培養(yǎng)學(xué)生將來在管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力之一。
康奈爾大學(xué) 綜合排名： 15;專業(yè)排名：1
康奈爾大學(xué) 人力資源管理專業(yè)錄取要求：
TOEFL minimum 100 (speaking minimum 22,recommended 25); Average GRE:315; Average GMAT:700; GPA:3.0
處于美國東海岸，屬于常春藤八大盟校之一的康奈爾大學(xué)Cornell University 在紐約市附近的小鎮(zhèn)Ithaca，那里景色優(yōu)美，氣勢開闊?？的藸柕男@位于山頂，在圖書館憑窗遠(yuǎn)眺，只見蒼蒼茫茫，一派遼闊氣象。校園面積有3000 多英畝，與美國東北部典型的較為擁擠的大學(xué)相比，呈現(xiàn)出一派宏大氣度?？的螤柕靥幤俚泥l(xiāng)間，與紐約市有4 小時車程。
康奈爾大學(xué)無疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校，Ivy College的名氣無需贅言，那豪華的Faculty陣容和細(xì)致的專業(yè)分工就足以令熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者嘖嘖稱贊。康奈爾大學(xué) 的IRHR學(xué)院下設(shè) Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個研究生項目。其中，M.P.S項目并不適合國際學(xué)生申請，強調(diào)的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請，無論是招生數(shù)量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細(xì)分成以下五個方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇，其中，偏重職業(yè)路線的國際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations，當(dāng)然，這一方向?qū)τ趯W(xué)生的Soft Skills要求很高。
康奈爾大學(xué) 的HR專業(yè)是以發(fā)展多元化的理念來培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)的理解。他們認(rèn)為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特征進行計劃、引導(dǎo)、組織、訓(xùn)練及發(fā)展的。他們希望讓各種有不同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，通過互補和互助形成最有戰(zhàn)斗力的隊伍。以“多元化影響力”作為培養(yǎng)學(xué)生將來在管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力之一。
康奈爾大學(xué) 綜合排名： 15;專業(yè)排名：1
康奈爾大學(xué) 人力資源管理專業(yè)錄取要求：
TOEFL minimum 100 (speaking minimum 22,recommended 25); Average GRE:315; Average GMAT:700; GPA:3.0