ERP是Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計劃)的簡稱，ERP是針對物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務(wù)資源管理(財流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件，erp產(chǎn)品經(jīng)理有哪些工作職責(zé)呢?下面出國留學(xué)網(wǎng)為您整理了一份erp產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)，供您參考。
工作職責(zé)：
1、了解并熟悉零售企業(yè)典型的采購、銷售、分銷、倉儲、發(fā)送、財務(wù)結(jié)算等業(yè)務(wù)流程;
2、根據(jù)公司策略&業(yè)務(wù)運(yùn)營的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，在與業(yè)務(wù)部門充分溝通后，完成相關(guān)供應(yīng)鏈等各個業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)節(jié)控制&管理的技術(shù)產(chǎn)品需求&業(yè)務(wù)解決方案;
3、依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略&產(chǎn)品規(guī)劃，完成ERP系統(tǒng)各個功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)規(guī)劃與設(shè)計、研發(fā)，以及整個產(chǎn)品線的生命周期管理;
5、組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各種資源&工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的發(fā)展策略&目標(biāo);
6、依據(jù)需求分析文檔，對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗(yàn)證，并對業(yè)務(wù)部門相關(guān)使用、培訓(xùn)給予支持;
7、管理各業(yè)務(wù)部在企業(yè)后臺的所有操作權(quán)限，并應(yīng)業(yè)務(wù)部門要求定期給予培訓(xùn)。
任職資格：
1、資深產(chǎn)品經(jīng)理，要求5-7年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上ERP系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有ERP系統(tǒng)項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、產(chǎn)品經(jīng)理：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ERP系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有ERP系統(tǒng)項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、專業(yè)為計算機(jī)或信息管理或財務(wù)專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4、優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;
5、優(yōu)秀的邏輯思考能力、歸納總結(jié)能力，具備需求分析或業(yè)務(wù)流程設(shè)計等方案撰寫能力;
6、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
7、思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
RESPONSIBILITIES:
1 Act as the primary liaison with development organizations to support daily development activities;
2 Assist development manager in planning and managing the execution of the joint projects and program initiatives;
3 Translate business operation requirements into technical specification development team;
4 Work with development managers to define project requirements and prioritize future enhancements;
5 Monitor customer escalations and resolution of issues;
6 Assit in writting product documentation, training class notes, and marketing collateral; develop market communication documents: White papers, Presentations, Data Sheets, Frequently Asked Questions.
QUALIFICATIONS:
1 BS or MS degree and/or equivalent experience relevant to functional area;
2 A minimum of three years of software engineering or related project management experience required;
3 Critical success factors include:
Ÿ Experience with ERP or relevant Products is highly desirable
Ÿ Proven product management experience
Ÿ Excellent analytical, and problem-solving capabilities
Ÿ Demonstrated ability in gathering requirements and communicating them in writing and verbally to software engineers
4 Must be a results oriented person, capable of meeting deadlines, able to handle multiple tasks independently and be a team player.
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