福建省2015年度考錄公務員面試工作于2015年6月27日至7月3日舉行。全省共設面試考場10個，1萬多名考生參加面試。其中省直單位和平潭綜合實驗區(qū)的招考職位，由省委組織部、省人社廳和省公務員局組織實施集中面試，1800多名考生參加面試。
本次面試有三個新的特點：一是黨群系統(tǒng)、政府系統(tǒng)實現(xiàn)考場和考務統(tǒng)一。省直和各設區(qū)市考區(qū)均統(tǒng)一設置考場，由公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。二是繼續(xù)推廣無紙化面試。在省直和福州、廈門、漳州、泉州等考場使用面試評分系統(tǒng)，從考官、考生抽簽，到考官評分、面試成績合成等全流程實現(xiàn)了信息化管理。三是首次引入無領導小組討論面試方式。本次面試以結構化面試為主，在省直政府系統(tǒng)的部分職位實行無領導小組討論的面試方式。
面試工作期間，各級公務員主管部門加強試卷安全管理，嚴格面試工作紀律，進一步做好考務保障工作，為考生參加面試提供公平、公正、優(yōu)質的考務服務。省委組織部、省人社廳、省公務員局派出巡考組，赴各設區(qū)開展面試的監(jiān)督指導工作。
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