教師培優(yōu)補差工作計劃

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    學生成績參差不齊大概是每個班級都存在的現(xiàn)象,作為教師不僅要全力以赴完成教學任務,還要盡量縮小學生之間的成績差距,提高班級整體成績水平。出國留學網(wǎng)為您編輯整理教師培優(yōu)補差工作計劃,歡迎閱讀。
    教師培優(yōu)補差工作計劃(一)
    一、指導思想
    學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。
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