銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

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    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)如下:
    1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
    2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
    3、 制訂銷售計(jì)劃。
    4、 確定銷售政策。
    5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
    6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
    7、 銷售業(yè)績的考察評估。
    8、 銷售渠道與客戶管理。
    9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
    10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)包括:
    1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。
    建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
    2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時(shí)還要及時(shí)反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。
    銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。
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