在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
招聘啟事怎樣寫篇一
現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：
一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗
工作職責
1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作；2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構經(jīng)營計劃；4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含)以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含）以上團隊管理經(jīng)驗；2、精通銀行業(yè)務知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作；2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含)以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含）以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉對公及零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
三、企業(yè)金融部市場副總監(jiān)/支行副行長崗
工作職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作；2、組織進行人員培訓、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科（含)以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含）以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位；2、網(wǎng)申截止時間為x6年10月15日24時；3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行！
招聘啟事怎樣寫篇二
一、女性**-**周歲，身高**米以上；男性**-**周歲，身高***米以上。
二、身體健康，五官端正、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無違法、違紀行為。
三、工資待遇
1、當月出徒拿計件，急招**輔助工，**工，**工，**工，出徒快早拿計件，早頂崗。出徒**—**元/月。
2、培訓期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資，月工資***-***、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎，平均***元/人；同時享受工齡年終獎（**-***元）。
四、其它待遇
公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。
1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。
2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風扇、電話等設施）。
3、職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓（**-**平方米）一套，不住時公司按原收購（婚可購買廠的成本價住房**元/平米冬天供暖免費，電*毛一度）
4、公司建有兩所可容納學前幼兒***名的省級規(guī)范高標準幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學。
5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流，工作強度不大，要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙***元，如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得**元干上一年買房子很輕松，標準8小時工作制很少加班，國家法定節(jié)假日都有，過星期天按上班出勤發(fā)工資。
五、報名及聯(lián)系電話
攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件各一張，畢業(yè)證（沒有就不帶）片一張到**工業(yè)園廠區(qū)報名。
招聘啟事怎樣寫篇三
崗位職責:
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持灶具及用具整潔；
2、嚴格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；
3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；
4、積極參加學習，提高炊事烹飪技術；
任職資格:
1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動。
2、無不良嗜好、無前科。
3、有廚師經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡餐飲事業(yè)，執(zhí)行力強，嚴格執(zhí)行公司操作規(guī)范。
工作時間:
上午10點---15點，下午17:00---21:30分，可調(diào)休
招聘啟事怎樣寫篇四
now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.
1, responsible for the chenzhou dealer store team （fema stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.）；
2. it is responsible for the training of the staff of the store team.
3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.
4. it is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employees psychological dynamics.
5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.
1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;
2. familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.
3, have strong affinity, communication ability, team cooperation ability, work initiative, positive enthusiasm;
4. people who live in chenzhou or want to return to chenzhou are preferred for long-term development.
5. the experience of personnel management in retail and monopoly stores is preferred.
note: this post is part of the sichuan fema co.， post training direction: supervisor supervisor supervisor manager - regional provinces
salary structure: base salary + performance + dealer return bonus + annual bonus
招聘啟事怎樣寫篇五
__公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于2003年在__創(chuàng)立，2015年3月在__交易所上市，股票代碼：__，注冊資本總計12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業(yè)之一，__正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經(jīng)驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數(shù)：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在__工作過，發(fā)送短信至(150__1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試；
2、電話報名：0731-8__03182__272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網(wǎng)報名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。
招聘啟事怎樣寫篇六
招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
招聘啟事怎樣寫篇一
現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：
一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗
工作職責
1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作；2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構經(jīng)營計劃；4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含)以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含）以上團隊管理經(jīng)驗；2、精通銀行業(yè)務知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作；2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含)以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含）以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉對公及零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
三、企業(yè)金融部市場副總監(jiān)/支行副行長崗
工作職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作；2、組織進行人員培訓、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科（含)以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含）以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位；2、網(wǎng)申截止時間為x6年10月15日24時；3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行！
招聘啟事怎樣寫篇二
一、女性**-**周歲，身高**米以上；男性**-**周歲，身高***米以上。
二、身體健康，五官端正、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無違法、違紀行為。
三、工資待遇
1、當月出徒拿計件，急招**輔助工，**工，**工，**工，出徒快早拿計件，早頂崗。出徒**—**元/月。
2、培訓期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資，月工資***-***、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎，平均***元/人；同時享受工齡年終獎（**-***元）。
四、其它待遇
公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。
1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。
2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風扇、電話等設施）。
3、職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓（**-**平方米）一套，不住時公司按原收購（婚可購買廠的成本價住房**元/平米冬天供暖免費，電*毛一度）
4、公司建有兩所可容納學前幼兒***名的省級規(guī)范高標準幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學。
5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流，工作強度不大，要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙***元，如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得**元干上一年買房子很輕松，標準8小時工作制很少加班，國家法定節(jié)假日都有，過星期天按上班出勤發(fā)工資。
五、報名及聯(lián)系電話
攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件各一張，畢業(yè)證（沒有就不帶）片一張到**工業(yè)園廠區(qū)報名。
招聘啟事怎樣寫篇三
崗位職責:
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持灶具及用具整潔；
2、嚴格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；
3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；
4、積極參加學習，提高炊事烹飪技術；
任職資格:
1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動。
2、無不良嗜好、無前科。
3、有廚師經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡餐飲事業(yè)，執(zhí)行力強，嚴格執(zhí)行公司操作規(guī)范。
工作時間:
上午10點---15點，下午17:00---21:30分，可調(diào)休
招聘啟事怎樣寫篇四
now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.
1, responsible for the chenzhou dealer store team （fema stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.）；
2. it is responsible for the training of the staff of the store team.
3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.
4. it is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employees psychological dynamics.
5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.
1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;
2. familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.
3, have strong affinity, communication ability, team cooperation ability, work initiative, positive enthusiasm;
4. people who live in chenzhou or want to return to chenzhou are preferred for long-term development.
5. the experience of personnel management in retail and monopoly stores is preferred.
note: this post is part of the sichuan fema co.， post training direction: supervisor supervisor supervisor manager - regional provinces
salary structure: base salary + performance + dealer return bonus + annual bonus
招聘啟事怎樣寫篇五
__公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于2003年在__創(chuàng)立，2015年3月在__交易所上市，股票代碼：__，注冊資本總計12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業(yè)之一，__正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經(jīng)驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數(shù)：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在__工作過，發(fā)送短信至(150__1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試；
2、電話報名：0731-8__03182__272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網(wǎng)報名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。
招聘啟事怎樣寫篇六
招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。