俗話說："百善孝為先"“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也”孝敬老人這是中華民族的傳統(tǒng)美德，是子女應(yīng)盡的義務(wù)。下面關(guān)于敬老月活動總結(jié)的文章都是由出國留學(xué)網(wǎng)小編精心為您準(zhǔn)備并且統(tǒng)一整理的，希望對您有幫助。感謝您對出國留學(xué)網(wǎng)的關(guān)注哦!
按照東風(fēng)汽車公司辦公室 《關(guān)于開展2014年“敬老月”活動的通知》東風(fēng)黨辦發(fā)〔2014〕24號文件精神，為在公司內(nèi)大力弘揚中華民族尊老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德，踐行東風(fēng)“和”文化，增強敬老意識，關(guān)心關(guān)愛老人，促進(jìn)和諧東風(fēng)建設(shè)，為公司全年經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和公司第九次黨代會的召開營造安定和諧的氛圍，東風(fēng)泵業(yè)有限公司扎扎實實的開展以“以兒女工作法 立品服務(wù)共創(chuàng)信賴之家”為主題的敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，不僅豐富了老同志的精神文化生活，也濃厚了尊老敬老愛老助老氛圍，取得了明顯的成效，現(xiàn)將“敬老月”活動匯報如下：
一、真誠服務(wù)社區(qū)群眾，攜手共建信賴家園，提高了社區(qū)居民的敬老意識
為了組織好 “敬老月”活動，充分體現(xiàn)老年人的精神風(fēng)貌，首先，匯報了開展“敬老月”活動計劃，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持;其次，召開了幸福老人促進(jìn)會專題會議，要求從實際出發(fā)，在社區(qū)內(nèi)開展各具特色的愛老敬老活動，組織志愿者小分隊開展立品服務(wù)活動;第三，利用各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化社區(qū)居民的敬老愛老意識，我們在東風(fēng)汽車報連刊登2篇報道，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了老年人的好評。
二、立品服務(wù)，開展了特色鮮明的敬老活動
1、組織老年科技工作者、老領(lǐng)導(dǎo)、老師傅開座談會，暢言東風(fēng)45周年發(fā)展歷程，建國65周年豪邁，東風(fēng)老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)原張灣中心醫(yī)院王院長參加了座談會，并與到會的45位老科技工作者一起回顧了公司的創(chuàng)業(yè)史，布置了老科協(xié)下一步重點工作，同時向分會贈書8本，當(dāng)場給參與詩歌活動人發(fā)了出版書，對蔡旭軍、邵永振先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳并當(dāng)場頒發(fā)了出版書《余熱生輝》，深得老科技工作者贊許。
2、針對老年師傅們對銀行知識的需求，我們請了中國工商銀行十堰東岳支行曾行長一行到我公司老年活動中心進(jìn)行現(xiàn)場授課服務(wù)，得到廣大老年同志一致好評!
3、看望慰問重病、領(lǐng)導(dǎo)干部12位老人。到東風(fēng)公司中心醫(yī)院看望、慰問生病住院的離退休員工，為他們送上慰問金。慰問兩位在老年節(jié)去世的老師傅家屬。
4、為25位當(dāng)年70歲老人慶祝了生日，為兩對40年紅寶石婚姻幸福夫妻策劃了祝福聚會。
5、合眾優(yōu)年養(yǎng)老、賢內(nèi)助養(yǎng)老舉辦高齡老人“四防”系列專業(yè)講座，共有離退休(養(yǎng))、家屬工及占地合同工48余人參加，我們公司王文長夫婦住進(jìn)合眾優(yōu)年、陳玉卿住進(jìn)賢內(nèi)助養(yǎng)老機構(gòu)，我們都節(jié)內(nèi)及時慰問。
三、共建信賴之家、讓老同志老有所依
此次開展的敬老月系列活動，不僅把公司黨委、泵業(yè)公司的關(guān)懷和溫暖送到了每一位離退休人員心中，也受到了退休老同志們的熱情歡迎和由衷感謝，更激發(fā)了他們的愛企熱情，針對離退休人員管理科工作人員還對公司補充醫(yī)療保險政策調(diào)整情況政策了解需求，工作人員會同人事部專門設(shè)立咨詢服務(wù)日，公布服務(wù)熱線電話、QQ賬號，切實維護(hù)好離退休員工的醫(yī)療保障權(quán)益。
在今年的“敬老月”活動中，東風(fēng)泵業(yè)有限公司以兒女工作心態(tài)開展了一系列的“尊老、敬老、愛老、助老”活動，想老人之所想，為老年人辦實事、做好事，讓廣大老年人切實感受到了東風(fēng)泵業(yè)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和溫暖，不僅倡導(dǎo)了孝親敬老的禮儀風(fēng)尚，也營造出尊老愛老敬老的良好氛圍，誠然與時代要求和老人們的期望值還有差距，我們將一如既往地開展愛老敬老各項活動，把尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的活動不斷引向全面發(fā)展，以“和”文化為基石，重真情、辦實事、促發(fā)展作為老年工作的主要內(nèi)容，不斷提升離退休人員幸福指數(shù)，推動老年管理服務(wù)工作再上新臺階。