5.6 職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)、模式和內(nèi)容自測(cè)題
一、單項(xiàng)選擇題
1．解決物的不安全狀態(tài)的途徑可通過(guò)( )來(lái)進(jìn)行。
A．培訓(xùn)提高人的安全意識(shí)和安全能力
B．系統(tǒng)論的方法改善組織的結(jié)構(gòu)
C．各種有效的安全技術(shù)系統(tǒng)保證安全設(shè)施的可靠性
D．建立有效程序和報(bào)告制度
2．職業(yè)健康安全管理體系是從( )來(lái)解決職業(yè)健康管理問(wèn)題的方法。
A．組織管理上 B．法律程序上
C．思想方法上 D．員工意識(shí)上
3．下列GB/T 28001((職業(yè)健康安全管理體系鋇范》的要素中屬于核心要素的是( )。
A．職業(yè)健康安全方針 B．協(xié)商和溝通
C．文件和資料控制 D．應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
4．下列GB/T 28001 職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》的要素中屬于輔助要素的是( )。
A．法規(guī)和其他要求 B．運(yùn)行控制
C．記錄和記錄管理 D．管理評(píng)審
5，GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的一級(jí)要素“4．3策劃”所包含的二級(jí)要素有( )。
A．職業(yè)健康安全方針 B．職業(yè)健康安全管理方案
C．培訓(xùn)、意識(shí)和能力 D．績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視
6．GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的一級(jí)要素“4．4實(shí)施與運(yùn)行”所包含的二級(jí)要素有( )。
A．結(jié)構(gòu)和職責(zé) B．記錄和記錄管理
C．審核 D．管理評(píng)審
7．GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的一級(jí)要素“4．5檢查和糾正措施”所包含的二級(jí)核心要素有( )。
A．目標(biāo) B．文件
C．審核 D．持續(xù)改進(jìn)
8．確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則的要素是( )。
A．職業(yè)健康安全管理的總要求
D．職業(yè)健康安全方針
C．對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃
D．結(jié)構(gòu)與職責(zé)
9．“對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃”是組織確定( )的重要依據(jù)之一。
A．職業(yè)健康安全管理總要求 B．職業(yè)健康安全方針
C．法規(guī)和其他要求 D．目標(biāo)
10．“職業(yè)健康安全管理方案”是組織尋求實(shí)現(xiàn)( )的途徑和方法。
A．職業(yè)健康安全管理總要求
B．職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
C．法規(guī)和其他要求
D．持續(xù)改進(jìn)
11．GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的要素“結(jié)構(gòu)和職責(zé)”中的“結(jié)構(gòu)”是指( )。
A．信息結(jié)構(gòu) B．社會(huì)結(jié)構(gòu)
C．組織結(jié)構(gòu) D．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
12．運(yùn)行控制是對(duì)組織環(huán)境管理體系實(shí)施控制的過(guò)程，其對(duì)象是( )。
A．各個(gè)環(huán)境因素 B．與環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)
C．核心環(huán)境因素 D．控制文件
13．運(yùn)行控制是對(duì)組織環(huán)境管理體系實(shí)施控制的過(guò)程，其手段是( )。
A．收集控制資料 B．實(shí)施控制文件
C．編制控制程序 D．引導(dǎo)控制過(guò)程
14，環(huán)境管理體系中組織應(yīng)建立文件程序，是對(duì)( )進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。
A．核心環(huán)境因素和非核心的環(huán)境因素
E．與環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)
C．對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性
D．環(huán)境的重要的影響因素
15．環(huán)境管理體系的有效實(shí)施，要靠( )承擔(dān)相關(guān)的環(huán)境責(zé)任。
A．最高管理層
B．組織的所有部門
C．中層部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人
D．具體負(fù)責(zé)建立體系的主要骨干人員
一、單項(xiàng)選擇題
1．解決物的不安全狀態(tài)的途徑可通過(guò)( )來(lái)進(jìn)行。
A．培訓(xùn)提高人的安全意識(shí)和安全能力
B．系統(tǒng)論的方法改善組織的結(jié)構(gòu)
C．各種有效的安全技術(shù)系統(tǒng)保證安全設(shè)施的可靠性
D．建立有效程序和報(bào)告制度
2．職業(yè)健康安全管理體系是從( )來(lái)解決職業(yè)健康管理問(wèn)題的方法。
A．組織管理上 B．法律程序上
C．思想方法上 D．員工意識(shí)上
3．下列GB/T 28001((職業(yè)健康安全管理體系鋇范》的要素中屬于核心要素的是( )。
A．職業(yè)健康安全方針 B．協(xié)商和溝通
C．文件和資料控制 D．應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
4．下列GB/T 28001 職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》的要素中屬于輔助要素的是( )。
A．法規(guī)和其他要求 B．運(yùn)行控制
C．記錄和記錄管理 D．管理評(píng)審
5，GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的一級(jí)要素“4．3策劃”所包含的二級(jí)要素有( )。
A．職業(yè)健康安全方針 B．職業(yè)健康安全管理方案
C．培訓(xùn)、意識(shí)和能力 D．績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視
6．GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的一級(jí)要素“4．4實(shí)施與運(yùn)行”所包含的二級(jí)要素有( )。
A．結(jié)構(gòu)和職責(zé) B．記錄和記錄管理
C．審核 D．管理評(píng)審
7．GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的一級(jí)要素“4．5檢查和糾正措施”所包含的二級(jí)核心要素有( )。
A．目標(biāo) B．文件
C．審核 D．持續(xù)改進(jìn)
8．確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則的要素是( )。
A．職業(yè)健康安全管理的總要求
D．職業(yè)健康安全方針
C．對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃
D．結(jié)構(gòu)與職責(zé)
9．“對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃”是組織確定( )的重要依據(jù)之一。
A．職業(yè)健康安全管理總要求 B．職業(yè)健康安全方針
C．法規(guī)和其他要求 D．目標(biāo)
10．“職業(yè)健康安全管理方案”是組織尋求實(shí)現(xiàn)( )的途徑和方法。
A．職業(yè)健康安全管理總要求
B．職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
C．法規(guī)和其他要求
D．持續(xù)改進(jìn)
11．GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》中的要素“結(jié)構(gòu)和職責(zé)”中的“結(jié)構(gòu)”是指( )。
A．信息結(jié)構(gòu) B．社會(huì)結(jié)構(gòu)
C．組織結(jié)構(gòu) D．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
12．運(yùn)行控制是對(duì)組織環(huán)境管理體系實(shí)施控制的過(guò)程，其對(duì)象是( )。
A．各個(gè)環(huán)境因素 B．與環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)
C．核心環(huán)境因素 D．控制文件
13．運(yùn)行控制是對(duì)組織環(huán)境管理體系實(shí)施控制的過(guò)程，其手段是( )。
A．收集控制資料 B．實(shí)施控制文件
C．編制控制程序 D．引導(dǎo)控制過(guò)程
14，環(huán)境管理體系中組織應(yīng)建立文件程序，是對(duì)( )進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。
A．核心環(huán)境因素和非核心的環(huán)境因素
E．與環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)
C．對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性
D．環(huán)境的重要的影響因素
15．環(huán)境管理體系的有效實(shí)施，要靠( )承擔(dān)相關(guān)的環(huán)境責(zé)任。
A．最高管理層
B．組織的所有部門
C．中層部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人
D．具體負(fù)責(zé)建立體系的主要骨干人員
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