施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)典型習題【 網(wǎng)校課程講解 】
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【典型習題】
1．項目資源管理的全過程包括項目資源（ ）。
A．計劃
B．配置
C．控制
D．處置
E．確定
2．項目人力資源管理的工作步驟包括（ ）。
A．通過解聘減少員工
B．員工的定向
C．員工的績效考評
D．員工的獎勵
E．員工的培訓
3．項目人力資源管理控制應(yīng)包括（ ）。
A．人力資源培訓計劃
B．教育培訓和考核
C．人力資源的選擇
D．訂立勞務(wù)分包合同
E．人力資源需求計劃
4．建筑施工企業(yè)因暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的，應(yīng)當向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過（ ）天。
A．5
B．10
C．15
D．30
【答案】1．ABCD2．ABCE3．BCD4．D
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