下面是出國留學(xué)網(wǎng)提供的鎮(zhèn)班子對照檢查材料，歡迎閱讀。
根據(jù)中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，按照中央和省市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，**鎮(zhèn)政府位于ⅹ月ⅹ日正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動?；顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約，反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導(dǎo)文件選編》、《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》和《**鎮(zhèn)政府黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)資料匯編》等指定讀本篇目，重溫了焦裕祿、楊善洲、任長霞等同志的先進事跡，通過學(xué)習(xí)，班子成員深刻認識到開展以為民務(wù)實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性，明確了教育實踐活動的主要任務(wù)就是聚焦解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，自覺地融入活動中，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。認真參與了此次教育實踐活動的全過程，深刻體會習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。并緊密聯(lián)系各自的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議五中查擺方式，總結(jié)了在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，現(xiàn)作如下檢查剖析。
一、貫徹執(zhí)行市委市政府決策部署情況
(一)關(guān)于遵守黨的政治紀律情況。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)政府班子成員，我們始終堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。特別是針對“四群”教育、黨的群主路線教育實踐活動等一系列活動的開展，持續(xù)重溫《黨章》，閱讀毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)書籍和資料，認真學(xué)習(xí)中央歷屆全會和省委、市委黨代會的資料，反復(fù)領(lǐng)會各級重要會議精神，加強反腐倡廉等正反兩面題材教育學(xué)習(xí)，做到了堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，自覺與黨中央保持高度一致，始終服從組織決定、聽從安排。
(二)關(guān)于推進市委市政府重點工作情況。
主動和帶領(lǐng)全體機關(guān)人員加強黨風(fēng)廉政、中央八項規(guī)定和省市實施辦法、規(guī)定等精神，深刻領(lǐng)會反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等相關(guān)規(guī)定。認真抓好文風(fēng)、會風(fēng)等工作的落實，減少會議和文件數(shù)量，做到不必要的會議不開，沒有實質(zhì)的文件不發(fā)。安排布置的工作認真抓好督促檢查，確保工作貫徹落實到位。牢固樹立穩(wěn)定就是政績、穩(wěn)定就是科學(xué)發(fā)展的理念，認真開展調(diào)查研究，圍繞鎮(zhèn)政府重點工作、職能工作、服務(wù)工作，堅決把工作做到實處，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，務(wù)實創(chuàng)新。與群眾面對面談心交心，了解掌握影響群眾生產(chǎn)、生活的突出問題，虛心聽取群眾的意見和建議，及時掌握和解決全鎮(zhèn)生產(chǎn)發(fā)展工作遇到的問題。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，居安思危，防微杜漸。同時，把分管的各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重抓緊抓好，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行政府議事規(guī)則，重大事項請示匯報。結(jié)合機關(guān)各部門實際，從規(guī)范內(nèi)部管理入手，認真組織制定和完善了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、財務(wù)管理、公車管理、辦公設(shè)備管理等各項制度，在部門全面開展“守紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)提形象”和“厲行節(jié)約反對浪費”兩個專項教育整頓活動。在認真履行第一責(zé)任人職責(zé)的同時，率先垂范，自覺遵守并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
(三)關(guān)于教育實踐活動開展情況。
加強學(xué)習(xí)活動的帶動性，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一邊忙于具體的業(yè)務(wù)工作，一邊加強對近期中央、省委、市委相關(guān)重要會議和文件精神的領(lǐng)會，特別是強化貫徹落實八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”的相關(guān)規(guī)定鉆研的力度和深度，認真做好對機關(guān)人員的關(guān)心指導(dǎo)。加強深入基層調(diào)研力度。調(diào)研中針對各類情況創(chuàng)造性地開展工作，抽出更多的時間深入到干部群眾中溝通思想和交換意見，而不是滿足于對基層一些工作或問題只是了解表面，保證靜下心來深入研究探討。不斷提升工作作風(fēng)，深刻加強理論學(xué)習(xí)，提高思想解放程度，努力避免工作浮于表面，注重形式、注重結(jié)果，部署的多，抓督促檢查的少的情況，杜絕工作出現(xiàn)落實不到位的現(xiàn)象，影響了工作的深入開展。加強廉潔自律，始終嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，按黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”的要求，努力克服自身存在的機關(guān)作風(fēng)、黨群工作、群眾路線教育實踐活動關(guān)心不到位的差距和不足。對照黨章和黨員的標準，以及開展群主路線教育實踐活動征求到的意見和建議，提高理論聯(lián)系實踐的能力，培養(yǎng)工作熱情和創(chuàng)新精神，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員先進性。自覺把“三嚴三實”作為一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看自身修養(yǎng)夠不夠、作風(fēng)硬不硬、能力強不強。緊緊圍繞“三嚴三實”要求，堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風(fēng)肅紀上嚴起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。通過認真抓好群眾路線教育的貫徹落實，我和所分管的部門迎來送往少了，公款吃喝少了，鋪張浪費少了，高檔消費和奢靡之風(fēng)少了，形式排場少了，部門和人員中存在的一些臉難看、門難進、事難辦的現(xiàn)象有了明顯改善，作風(fēng)建設(shè)有了明顯的提高。
(四)有關(guān)情況說明。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、公務(wù)用車管理規(guī)定、財務(wù)管理制度、廉潔自律、人事安排等各項有關(guān)規(guī)定、制度，杜絕了“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大的問題，沒有違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房的問題;家屬子女均沒有打著班子成員的旗號辦私事、謀私利的現(xiàn)象發(fā)生。同時，在工作和生活中，嚴格按照中央、省委、市委的總體安排和部署，加強機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)，并取得了良好的效果。不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”等方面的問題。
二、存在的“四風(fēng)”問題及表現(xiàn)
為了認真查找在“四風(fēng)”方面存在的主要問題，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過市委督導(dǎo)組點問題、征求意見找問題、自身查問題、集體研究議問題，共梳理歸納出4個方面共 條意見。
(一)形式主義問題
1.學(xué)習(xí)主動性和系統(tǒng)性不夠。
(1)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴，學(xué)習(xí)不夠積極主動，理論素養(yǎng)有待進一步增強。在日常工作中有意無意地放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，理論水平、素質(zhì)能力不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。對黨的理論知識、分管專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都不夠，有時只停留在學(xué)過、看過層面上。
(2)理論聯(lián)系實際不夠緊密。沒有認真處理好工學(xué)矛盾，把主要精力放在工作、事務(wù)和應(yīng)酬上，缺少擠壓精神，放松了對理論的學(xué)習(xí)。即便是學(xué)了，也是局限于一般性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，缺乏帶著問題學(xué)，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待提高。
(3)學(xué)習(xí)內(nèi)容抓的不全。個別班子成員不缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度。有的同志缺乏應(yīng)有的深層次業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識。自以為什么都懂，什么都會，新辦法不學(xué)習(xí)，舊辦法不知道，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認為自己是領(lǐng)導(dǎo)，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。
2.工作安排部署多，督促落實少.
(1)一些工作落實不到位，總結(jié)工作時成績講的多，問題談的少。沒有利用閑暇之余進行努力鉆研和探索總結(jié)，沒有充分意識到在新形勢下，強化和提升下屬戰(zhàn)斗力和工作效能的重要性。工作方法運用不活，個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。
(2)在具體的分管工作上思路創(chuàng)新不夠，只限于照本宣科、按圖索驥，在領(lǐng)會上級的指示精神和方針政策方面，滿足于傳統(tǒng)保守的思路，對于如何結(jié)合自身崗位的實際進行貫徹落實，工作思路創(chuàng)新力度不夠，舉步不前。面對鎮(zhèn)政府工作中的新形勢，新任務(wù)認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗。
(3)重工作實效，輕過程監(jiān)督。信奉“只要結(jié)果，不講過程”的所謂領(lǐng)導(dǎo)方法，會議強調(diào)的多，跟蹤問效的少，以致許多工作出現(xiàn)了“只見種地，不見收獲”的局面。到基層調(diào)查研究多，了解問題不夠深入細致?？傉J為下基層，就是給基層的同志打氣鼓勁，于是調(diào)查研究浮在表面、不深不透不細，存在蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象。
3.文風(fēng)會風(fēng)抓得不夠嚴格。
(1)會議文件精簡不夠，辦公辦會工作效率有待提高。作為鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，與鎮(zhèn)黨委更高標準相比，與上級領(lǐng)導(dǎo)的具體要求相對照，在具體所擔(dān)負業(yè)務(wù)處理過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效，對實踐中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務(wù)實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向。
(2)在辦會過程中，習(xí)慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關(guān)注不夠。存在以會議貫徹會議、文件貫徹文件的現(xiàn)象。會議多、文件多、檢查多、評比多等問題仍然存在，會議過于頻繁，參加人員范圍過大，導(dǎo)致基層干部群眾疲于應(yīng)付、心理疲憊。
(3)抓工作只靠開會發(fā)文件現(xiàn)象時有存在，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，文件發(fā)了，會開了，事情就沒有人繼續(xù)再管，會議和文件就是工作成效和成果。
(二)官僚主義問題
1.深入基層、深入群眾調(diào)查研究少。
(1)對基層的情況掌握不全面，聯(lián)系群眾不夠緊密，為群眾解決困難不夠，對基層反映情況存在一知半解的現(xiàn)象，思想觀念出現(xiàn) “盲點”和 “死角”。 比如拆遷中存在一定的這種心理，希望上級照顧落實，與同事、群眾之間的溝通協(xié)調(diào)不夠，對來自下屬和群眾的意見和建議有時不能及時采納，對于與其他部門的工作銜接還有待進一步溝通與交流。
(2)不同程度地存在深入基層時間少，聽取匯報多、實地調(diào)研少，下發(fā)文件多、幫扶指導(dǎo)少的現(xiàn)象。班子成員下村存在“走村”現(xiàn)象，下村次數(shù)少，時間短，即便到村里也是報報到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實的現(xiàn)象。
(3)有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，工作號召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。此外，在研究基層材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是班子成員需要在今后工作中著力克服的問題。
2.大局意識不強。
(1)存在“不求有功，但求無過”思想，實干苦干和改革創(chuàng)新精神不足。鎮(zhèn)政府工作涉及方方面面，而且許多任務(wù)都是時間緊、任務(wù)重，都要求應(yīng)把會議文件涉及的業(yè)務(wù)吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但班子成員在實際工作中更多滿足于看材料，對業(yè)務(wù)和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領(lǐng)域甚至可以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。
(2)在創(chuàng)新工作機制、提升管理水平過程中，對服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識還有待增強，服務(wù)水平有待繼續(xù)提高。習(xí)慣于“大事化小小事化了”的保守工作方法，不仔細分析和總結(jié)當(dāng)前出現(xiàn)問題的根本性實質(zhì)，習(xí)慣于得過且過，無事一身輕的消極方式。
(3)對待工作被動應(yīng)付，班子怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當(dāng)甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的班子成員對待工作敷衍塞責(zé)，充當(dāng)過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。
3.思想不夠解放，視野不夠開闊，開拓精神不足。
(1)工作上滿于現(xiàn)狀，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。比如美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作中，走形式做好表面工作，只唯上、不唯下，與具體業(yè)務(wù)部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務(wù)、臨陣磨槍的補救性措施，遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個人主義，助長歪風(fēng)邪氣;個別同志怕管事、不惹事，對干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會管，導(dǎo)致存在干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象比較突出。
(2)思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管其他業(yè)務(wù)的班子成員政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關(guān)心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào);在班子內(nèi)部，不能正確的認識權(quán)力就是責(zé)任，奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動于衷，不批評、不制止，聽之任之。
(3)習(xí)慣高高在上、閉門造車的管理態(tài)度，缺乏與下屬交流，與群眾溝通的思想，造成了隔閡與誤解，形成了不利于工作開展和任務(wù)完成的局面。對于上指下派的工作，曲意逢迎地習(xí)慣聽成績和好話，對下級反映的問題和上級指出的缺點，采取回避和掩飾的方式，沒有認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
(三)享樂主義問題
1.勤儉節(jié)約意識不強。
(1)公務(wù)接待不夠規(guī)范，存在超標準接待、鋪張浪費的現(xiàn)象，不注重勤儉節(jié)約。有時接待上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標現(xiàn)象，就餐實名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴格。圍繞勤儉節(jié)約中心、抓住重點、克服難點的韌性不夠、鉆勁不足、狠勁不強，滿足于工作的一般化，存在不比工作比待遇，不比奉獻比享樂，生活待遇向上靠，自我要求往下看的思想。
(2)執(zhí)行政策存在選擇性，希望上面開口子、找理由、找借口。艱苦奮斗的思想有些淡化，精打細算、勤儉節(jié)約作風(fēng)不夠。隨著鎮(zhèn)政府辦公經(jīng)費保障的改善，花錢不像過去那樣精打細算了，偶爾出現(xiàn)大手大腳的現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀律，出差辦事不打招呼，組織紀律性不強。
(3)財務(wù)公開制度執(zhí)行不夠。雖然成立了鎮(zhèn)政府財務(wù)監(jiān)督小組，對所有開支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時對招待費和其他非生產(chǎn)性開支監(jiān)督不夠嚴格;雖然在固定場所設(shè)有財務(wù)公開欄，但沒有堅持做到逐月公布招待費情況。
2.特權(quán)思想和不良風(fēng)氣仍然不同程度存在。
(1)有時會因工作壓力大、任務(wù)重、應(yīng)酬多、時間少等原因，個別班子成員放松了自身對服務(wù)崗位和集體的標準和要求。有的決策聽取民意不充分，科學(xué)論證不夠。過分強調(diào)綜合全局業(yè)務(wù)專門工作的一面，忽視問需于民、問計于民，有的決策之前，不認真開展調(diào)研，廣泛聽取意見，出現(xiàn)“拍腦袋決策、拍胸脯蠻干”的現(xiàn)象。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中，對群眾關(guān)注度高的突出房屋拆遷問題，調(diào)研力度不夠，部署工作時都反復(fù)進行強調(diào)，但是如何加強防范、如何提高群眾滿意度和效能缺乏全面深入的調(diào)研，以致“拆遷”問題屢屢成為社會輿論焦點，導(dǎo)致傷害了人民群眾感情。
(3)往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，個別班子成員沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，從而產(chǎn)生不負責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實際，脫離群眾，最終導(dǎo)致鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府重大決策和日常工作不能及時貫徹落實，進而危害全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展大局。
3.工作熱情和創(chuàng)新精神上有時存在安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。
(1)雖然加班加點，辛苦付出，也逐漸適應(yīng)了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。
(2)一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;
(3)對于涉及到多個部門共同負責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責(zé)任越多，這些都需要班子成員在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)奢靡之風(fēng)問題
1.接待有超標準情況，迎來送往有客少主人多情況。追求氣氛，讓客人高興。在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。
2.接待有時存在講排場、比闊氣的現(xiàn)象。把接待與自身的地位聯(lián)系在一起，認為上不了檔次被人譏笑，接待太隨便了面子過不去。在公務(wù)活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習(xí)慣。
3.對一些公款接待中的浪費現(xiàn)象監(jiān)督不夠。雖然鎮(zhèn)政府是一個權(quán)力部門，實事求是地講，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都沒有機會和條件去奢靡，也沒有消費奢侈品的能力和偏好。在公務(wù)接待有時會超標準，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的接待監(jiān)督不夠，時有浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
針對以上的問題，認真反思，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上存在的“四風(fēng)”方面的這些問題，有客觀方面的原因，但是主要還是主觀方面的問題。結(jié)合班子成員的思想和工作實際來分析，主要是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、政績觀、權(quán)力觀上，還存在一定差距。通過對問題的實質(zhì)、根源進行深入分析，原因主要有以下幾個方面：
(一)主觀世界改造不夠。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該與時俱進地自覺改造主觀世界，但是，有時候也忙于業(yè)務(wù)工作，對加強理論武裝重視不夠，總認為對黨的理論有較深研究，就容易忽視系統(tǒng)地及時地學(xué)習(xí)新的理論論述。這樣就會讓自我在理想信念、黨性修養(yǎng)等各方面不能及時“補鈣”“除塵”。有時候，由于對黨的理論和政策學(xué)習(xí)不深、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與加強自身思想改造結(jié)合不夠，不能很好地把理論與現(xiàn)實問題結(jié)合起來，就難免出現(xiàn)形式主義方面的問題，導(dǎo)致一些工作完成質(zhì)量不高，成果轉(zhuǎn)化不夠，不能充分發(fā)揮黨史資政育人的作用。比如說，有時候工作發(fā)現(xiàn)了一些偏差失誤，但沒有及時與自身的工作和職責(zé)聯(lián)系起來，未能從本質(zhì)上作分析研究。這反映了在黨性鍛煉上、在理論水平與實踐能力上都還需要進一步提高。
(二)宗旨意識還需要進一步強化。共產(chǎn)黨員應(yīng)該堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，脫離實際、脫離群眾，就必然產(chǎn)生官僚主義問題。有時候，因為領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)政府工作時間較長，自以為對干部職工非常了解，對機關(guān)和部門基層工作的情況非常熟悉，就會憑經(jīng)驗想問題、辦事情;另一方面，因為考慮節(jié)約問題，接待的經(jīng)費非常緊張，也怕給基層部門增加負擔(dān)。所以，到基層調(diào)查研究也就少了。這就造成對基層的情況了解不夠，對基層存在的一些困難和問題也關(guān)注不夠。另外，由于宗旨意識有所淡化，自然而然地就會出現(xiàn)享樂主義方面的問題，使艱苦奮斗的意識有所淡化，事業(yè)心、責(zé)任心有所減弱。歸結(jié)起來，就是對黨的立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨認識還不夠深刻，宗旨意識有所淡化。
(三)黨性修養(yǎng)還需要進一步提高。共產(chǎn)黨員應(yīng)該主動地自覺地加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)?；仡櫝砷L經(jīng)歷，是黨組織的關(guān)心培養(yǎng)，才使班子成員走上了今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位。在這個過程中，自身也能自覺地增強理想信念、宗旨意識和政治紀律意識，樹立正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀，不斷地加強黨性修養(yǎng)。但是，有時候，思想上也難免會有放松的時候，特別是在當(dāng)前社會思潮的影響下，也會產(chǎn)生一些消極影響。比如說個人身上存在的奢糜之風(fēng)問題，從表面上來看，是擔(dān)心接待不好、不熱情，有講面子的想法。但是，從根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因，反映了在思想上克己奉公的意識還不夠強，還需要警鐘長鳴，進一步增強“兩個務(wù)必”的思想。
(四)政治紀律性有待加強。有時候，班子成員中確實存在一定的好人主義思想，覺得大家工作都盡力了，干得好不好是個人能力問題，所以，沒有能夠大膽管理，寧可個人多干一點，也不想得罪人，這確實反映了自我在堅持原則性上存在問題，未能很好地運用批評與自我批評的有力武器。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面，做得還不夠。在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。這反映了班子成員的政治紀律性還不夠強，還需要進一步加強。
(五)正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀還有待進一步牢固樹立。世界觀還樹立得不夠牢固，這反映了班子成員對一些重大問題的認識和判斷角度還不夠高。對黨的事業(yè)，必須要有科學(xué)正確的認識，要善于從規(guī)律性上去把握;對許多社會現(xiàn)象，必須有清醒的認識，從本質(zhì)上分清是非。這樣，才能夠總攬全局，讓鎮(zhèn)政府工作圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮服務(wù)保障作用。世界觀上的問題，往往會體現(xiàn)在人生觀、價值觀上，在享樂主義方面存在的問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減，自力更生、艱苦奮斗方面做得不夠的表現(xiàn)，根源上還是世界觀樹立得不夠牢固。政績觀樹立得不夠牢固，就難免產(chǎn)生形式主義的問題，容易有急于求成的心態(tài)，有時候追求數(shù)量，不追求質(zhì)量。權(quán)力觀樹立得不夠牢固，就難免產(chǎn)生官僚主義的問題，使自身對群眾關(guān)心不夠，對基層了解不夠。這些問題，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上或多或少都有所反映，今后，必須引起高度警惕。
四、努力方向和整改措施
查擺問題是為了更好的解決問題，針對個人在“四風(fēng)”方面存在突出問題及產(chǎn)生問題的主要原因，今后，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要堅持做到一個努力學(xué)習(xí)和四個嚴格要求，切實整改存在問題。
(一)努力學(xué)習(xí)政治思想理論，進一步提高政治思想理論素質(zhì)。進一步堅定理想信念，嚴守政治紀律，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。認真制定學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的歷史。在學(xué)習(xí)中，始終站在時代前列，努力以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格遵守黨的政治紀律。始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅定中國特色社會主義的道路、理論和制度的自信。當(dāng)前**鎮(zhèn)正大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)生了一場幾千年未曾有過的重大變革，不僅使村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展顯著，而且使居民精神面貌煥然一新。截止目前，全鎮(zhèn)共改造農(nóng)村危舊房XX戶，建設(shè)農(nóng)民新居XX戶，惠及XX萬余人，引導(dǎo)農(nóng)民聚居建設(shè)了農(nóng)民新村2個，形成了靚麗的新農(nóng)房“風(fēng)景線”。新村配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施，既改善了農(nóng)民居住環(huán)境，降低了農(nóng)房建設(shè)成本，提高了農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量，又帶動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，還節(jié)約了土地資源。這讓班子成員意識到“拆遷”工作的有序穩(wěn)定進行，對于鎮(zhèn)政府開展各項工作的重要意義。始終堅持理論聯(lián)系實際的方法，增強分析問題和解決問題的能力。堅持把理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作相結(jié)合，用科學(xué)理論來指導(dǎo)工作實踐。始終做到高標準、嚴要求，堅持以優(yōu)秀的成果來發(fā)揮資政育人作用。不斷增強總攬全局的能力，提高分析問題和處理問題的高度和能力。
(二)以求真務(wù)實的精神嚴格要求自我，力戒形式主義。加強實踐能力的鍛煉，進一步提高工作能力和水平。重點對黨的十八大及其歷次全會精神作深入學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)省市委黨代會精神，對**鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情作深入研究，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，持續(xù)加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，擴大“三農(nóng)”發(fā)展規(guī)模，對發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略、重點工作和重要產(chǎn)業(yè)作認真研究，找準結(jié)合點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面推進鎮(zhèn)政府各項工作。同時，突出工作的重點、特點和亮點，切實為推動**鎮(zhèn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高工作質(zhì)量。重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，克服應(yīng)付思想，提高業(yè)務(wù)工作水平。在工作中注意總結(jié)經(jīng)驗、鍛煉提高。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見。
(三)以執(zhí)政為民的宗旨嚴格要求，力戒官僚主義。不斷加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點。努力堅持群眾路線，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，刻苦鉆研，不斷進取、勇攀高峰。具體來說，按照與下屬人員交心談心的機制，經(jīng)常聽取群眾的意見建議，加強對本部門的調(diào)查研究，深入了解基層服務(wù)保障工作存在的困難和問題，時刻關(guān)注社會的熱點難點問題，把研究工作與社會實際緊密結(jié)合起來，緊緊抓住鎮(zhèn)政府的根本任務(wù)，讓研究成果體現(xiàn)在為人民服務(wù)上。要深入實際、深入基層、深入群眾，切實加強和改進新形勢下的服務(wù)保障工作。積極參加鎮(zhèn)黨委黨的群眾路線教育實踐活動和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，結(jié)合省委、市委開展“四群”教育活動的安排部署，加強調(diào)查研究，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，深入了解真實情況，關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲。向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，注意總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗好做法。做好掛鉤聯(lián)系扶貧點和重點企業(yè)的工作，積極解放思想、趕超跨越，認真對照“美麗鄉(xiāng)村”優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，合理的空間布局，完善的配套服務(wù)，雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)，和諧的社會風(fēng)尚的基礎(chǔ)要求，注重幫扶工作的展開，在與群眾結(jié)對幫扶，傳幫帶，手把手教的實踐中，抓產(chǎn)業(yè)、促民生，通過各種方式與群眾交流溝通，針對不同情況，加大扶貧力度，不僅從物資上，同時也從精神讓他們感受到政府的關(guān)懷和溫暖，力爭將**鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)成為撒播和諧，傳承奮進，煥發(fā)活力，抒寫希望的社會主義新農(nóng)村。
(四)以艱苦奮斗的精神嚴格要求，力戒享樂主義。從思想上深刻認識艱苦奮斗的極端重要性。要增強憂患意識，居安思危，牢固樹立艱苦奮斗的思想，始終不渝地為廣大人民謀利益。在實際工作中，鼓足干勁，滿懷激情，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，推動工作?chuàng)新發(fā)展。在工作中要不畏艱難，大膽開拓，敢于干事，敢于創(chuàng)新，努力提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和總攬全局的能力。圍繞十八大精神“開放轉(zhuǎn)型，創(chuàng)業(yè)富民”、“社會管理創(chuàng)新，共建和諧社會”的方針思想，積極引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文化、法律、社會救助等公共服務(wù)進村入戶，切實做到資源節(jié)約，環(huán)境友好，和諧發(fā)展。管理不是管治，管理要更多地體現(xiàn)在服務(wù)上，體現(xiàn)在系統(tǒng)研究和解決群眾關(guān)切和面臨的一系列具體問題上。寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中創(chuàng)新管理，實現(xiàn)管理與服務(wù)的相融，實現(xiàn)政府管理、社會管理與群眾自我管理的有機結(jié)合。把握鎮(zhèn)政府工作的特點和規(guī)律，按照科學(xué)化、規(guī)范化的要求，大膽創(chuàng)新，提高工作水平和質(zhì)量，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展能力。時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，開創(chuàng)工作的新局面，以優(yōu)異的成績和嶄新的面貌，回報組織的關(guān)心和培養(yǎng)。
(五)以清正廉潔的標準嚴格要求，力戒奢靡之風(fēng)。要警鐘長鳴，牢固樹立廉潔自律的意識。到周邊革命烈士紀念館和愛國主義教育基地，接受革命思想的洗禮。加強對焦裕祿、楊善洲、任長霞精神的學(xué)習(xí)。日常工作中，自重、自省、自警、自勵，做到認認真真做事，清清白白做人，始終保持廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。堅持清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性。始終遵守黨規(guī)黨紀，以嚴格的紀律要求，以模范的行為來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約的規(guī)定，以及省委、市委的實施意見，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，靜得下心，沉得下身，不為喧囂所動，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終保持黨員干部的純潔性。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的要求，加大對分管部門人員的管理力度，著力抓好隊伍建設(shè)，堅決杜絕和糾正不正之風(fēng)，保障各項工作高效、有序運轉(zhuǎn)，努力塑造良好的人民公仆形象。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員誠懇歡迎各方面對對照檢查材料進行評議，本著對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，虛心接受各方面提出的意見建議，真誠接受同志們的監(jiān)督。
| 對照檢查材料 | 黨員 | 個人 | 班子 | 三嚴三實 | 四風(fēng)問題 | 群眾路線 | 遵守黨的政治紀律情況 |
| 對照檢查材料 | 黨員 | 個人 | 班子 | 三嚴三實 | 四風(fēng)問題 | 群眾路線 | 遵守黨的政治紀律情況 |