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進(jìn)高校 門檻高
招聘會當(dāng)天，高校是招聘方的一個重要組成部分，共有北大醫(yī)學(xué)部、中國傳媒大學(xué)、首都師范大學(xué)等10多家單位參會。值得一提的是，高校在用人方面要求比較高，“我們對學(xué)歷的要求基本上是博士。”中國傳媒大學(xué)的負(fù)責(zé)人介紹說，“此外，我們還希望招收到一些海外著名高校的教授或者副教授。”
參會的中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、北京電影學(xué)院等也都有相同的學(xué)歷要求。由于高校招聘的崗位多數(shù)都是教師，所以專業(yè)的限制也比較嚴(yán)格。除學(xué)歷方面的高要求外，學(xué)校也希望招收具有教學(xué)經(jīng)驗和較高科研水平的人才。
雖然當(dāng)天有很多應(yīng)聘者在高校的展位前駐足，但真正遞上簡歷的留學(xué)生卻并不多。“這可能與高校自身的招聘門檻有關(guān)，我們對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力和英語能力要求都比較高，相對來講，這方面的人才比較稀缺。”北京中醫(yī)藥大學(xué)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者。
看學(xué)歷 重能力
相對于高校，國企、外企和民企對學(xué)歷的要求比較靈活。“我們對學(xué)歷的要求并不是那么嚴(yán)格，主要還是看學(xué)生自身的素質(zhì)，只要能踏實工作，我們都愿意考慮。不同的崗位對應(yīng)聘者有不同的要求，比如分析能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力等等。”北京外企人力資源服務(wù)有限公司的丁經(jīng)理告訴筆者。
大公國際資信評估有限公司的人事專員也有相同的看法。“學(xué)歷和學(xué)校的名氣只是一個參考因素，不是決定性的因素，所以不會一概而論。當(dāng)然希望外語比較好，但是語言只是工具，公司更需要具有主動性且能吃苦耐勞的員工。”
而第一次參加招聘會的中國社會科學(xué)出版社則要求應(yīng)聘者的學(xué)歷必須是碩士以上。
“今年是第一次招收海外留學(xué)生。” 在社會科學(xué)出版社編輯翻譯國外優(yōu)秀圖書的計劃中，具備良好外語能力的海外留學(xué)生的作用“至關(guān)重要”。“我們還希望招收一些掌握德語、西班牙語、法語等的小語種人才。” 該出版社人事專員王朝如是說。
外語好 視野寬
“在國際交流中，如果不了解對方國家的文化背景，就會鬧笑話。”大公國際資信評估有限公司招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為，留學(xué)經(jīng)驗帶來的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在外語上，更體現(xiàn)在具有開闊的國際視野上。“親身經(jīng)歷過國外生活的留學(xué)生，會更加了解當(dāng)?shù)厝说娘L(fēng)俗習(xí)慣、思維方式、法律法規(guī)，也更能勝任外事工作。”
該負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)以往的用人經(jīng)驗，相比于國內(nèi)院校的畢業(yè)生，海歸留學(xué)生往往更具有主動性。“主動是很可貴的品質(zhì)，包括主動學(xué)習(xí)知識技能，主動尋求外界幫助，主動承擔(dān)工作責(zé)任。有獨(dú)立生活經(jīng)驗的留學(xué)生行動力更強(qiáng)。”
“希望能通過招收海外歸國人才提高學(xué)校的科研能力。”北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘負(fù)責(zé)人告訴筆者，“雖然學(xué)校是中醫(yī)藥大學(xué)，但是也有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。國外高校的醫(yī)學(xué)教育體系相對成熟，希望海歸能帶來新鮮理念。”據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)校的行政崗位也愿意吸納一些有留學(xué)經(jīng)驗的人才。
進(jìn)高校 門檻高
招聘會當(dāng)天，高校是招聘方的一個重要組成部分，共有北大醫(yī)學(xué)部、中國傳媒大學(xué)、首都師范大學(xué)等10多家單位參會。值得一提的是，高校在用人方面要求比較高，“我們對學(xué)歷的要求基本上是博士。”中國傳媒大學(xué)的負(fù)責(zé)人介紹說，“此外，我們還希望招收到一些海外著名高校的教授或者副教授。”
參會的中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、北京電影學(xué)院等也都有相同的學(xué)歷要求。由于高校招聘的崗位多數(shù)都是教師，所以專業(yè)的限制也比較嚴(yán)格。除學(xué)歷方面的高要求外，學(xué)校也希望招收具有教學(xué)經(jīng)驗和較高科研水平的人才。
雖然當(dāng)天有很多應(yīng)聘者在高校的展位前駐足，但真正遞上簡歷的留學(xué)生卻并不多。“這可能與高校自身的招聘門檻有關(guān)，我們對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力和英語能力要求都比較高，相對來講，這方面的人才比較稀缺。”北京中醫(yī)藥大學(xué)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者。
看學(xué)歷 重能力
相對于高校，國企、外企和民企對學(xué)歷的要求比較靈活。“我們對學(xué)歷的要求并不是那么嚴(yán)格，主要還是看學(xué)生自身的素質(zhì)，只要能踏實工作，我們都愿意考慮。不同的崗位對應(yīng)聘者有不同的要求，比如分析能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力等等。”北京外企人力資源服務(wù)有限公司的丁經(jīng)理告訴筆者。
大公國際資信評估有限公司的人事專員也有相同的看法。“學(xué)歷和學(xué)校的名氣只是一個參考因素，不是決定性的因素，所以不會一概而論。當(dāng)然希望外語比較好，但是語言只是工具，公司更需要具有主動性且能吃苦耐勞的員工。”
而第一次參加招聘會的中國社會科學(xué)出版社則要求應(yīng)聘者的學(xué)歷必須是碩士以上。
“今年是第一次招收海外留學(xué)生。” 在社會科學(xué)出版社編輯翻譯國外優(yōu)秀圖書的計劃中，具備良好外語能力的海外留學(xué)生的作用“至關(guān)重要”。“我們還希望招收一些掌握德語、西班牙語、法語等的小語種人才。” 該出版社人事專員王朝如是說。
外語好 視野寬
“在國際交流中，如果不了解對方國家的文化背景，就會鬧笑話。”大公國際資信評估有限公司招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為，留學(xué)經(jīng)驗帶來的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在外語上，更體現(xiàn)在具有開闊的國際視野上。“親身經(jīng)歷過國外生活的留學(xué)生，會更加了解當(dāng)?shù)厝说娘L(fēng)俗習(xí)慣、思維方式、法律法規(guī)，也更能勝任外事工作。”
該負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)以往的用人經(jīng)驗，相比于國內(nèi)院校的畢業(yè)生，海歸留學(xué)生往往更具有主動性。“主動是很可貴的品質(zhì)，包括主動學(xué)習(xí)知識技能，主動尋求外界幫助，主動承擔(dān)工作責(zé)任。有獨(dú)立生活經(jīng)驗的留學(xué)生行動力更強(qiáng)。”
“希望能通過招收海外歸國人才提高學(xué)校的科研能力。”北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘負(fù)責(zé)人告訴筆者，“雖然學(xué)校是中醫(yī)藥大學(xué)，但是也有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。國外高校的醫(yī)學(xué)教育體系相對成熟，希望海歸能帶來新鮮理念。”據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)校的行政崗位也愿意吸納一些有留學(xué)經(jīng)驗的人才。