86留學(xué)網(wǎng)介紹說(shuō)，現(xiàn)如今，畢業(yè)生越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力也是與日俱增!找工作不容易，在英國(guó)找工作更是不易，如果面試再遇到“倫敦有多少交通燈”“蝙蝠俠和超人干架了腫么破”諸如此類的問(wèn)題那更是雪上加霜了。。。最刁鉆奇葩的求職面試問(wèn)題，木有之一，內(nèi)含回答技巧，絕對(duì)干貨!
1. How many traffic lights are there in London? 倫敦有多少交通燈？
出題意圖： 介個(gè)事實(shí)上是個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎，考官的出題意圖就是為了測(cè)試你對(duì)棘手問(wèn)題的思考能力。
應(yīng)對(duì)策略： 放松點(diǎn)，其實(shí)沒(méi)人會(huì)知道這個(gè)問(wèn)題的正確答案，除非你專門(mén)研究過(guò)英國(guó)的交通燈。深呼吸，整理下自己的思路，你可以醬紫回答”這個(gè)問(wèn)題我不能給出一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字，但是我可以根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)估算每平方英里的交通燈數(shù)，然后再結(jié)合倫敦總的面積(以平方英里計(jì))做出猜測(cè)。
2. How would you interject a fight between Batman and Superman?蝙蝠俠和蜘蛛俠干架，你腫么破？
出題意圖： 檢驗(yàn)?zāi)闾幚砻軟_突的能力。
應(yīng)對(duì)策略： 試著把問(wèn)題引向你的求職面試，這個(gè)問(wèn)題和問(wèn)你如何應(yīng)對(duì)酒吧遇到打架斗毆的情況不一樣。集中挖掘兩者(蝙蝠俠和超人)的積極屬性(優(yōu)點(diǎn))，并鼓勵(lì)他們齊心協(xié)力做好工作。
3. What can you make from this piece of paper? 用這張紙，你能做什么？
出題意圖： 考驗(yàn)?zāi)阍趬毫Νh(huán)境下的創(chuàng)造力。
應(yīng)對(duì)策略： 如果你拿介張紙折出一只天鵝，很棒，恭喜你!But如果你和大多數(shù)人一樣不具備醬紫的技能，辣么可真要看你的創(chuàng)造力了。如果你申請(qǐng)的職位和寫(xiě)作有很大關(guān)系，比如記者，你就可以說(shuō)用這張紙你可以編出一些有趣的故事。這個(gè)要比你畫(huà)上半個(gè)小時(shí)折出一些奇形怪狀、毫無(wú)美感的東東要好很多。
4. If we shrunk you to the size of a pencil and put you in a blender, how would you try to get out？如果我們把你收縮成鉛筆大小，然后把你放進(jìn)一個(gè)攪拌機(jī)，你腫么成功脫身？
出題意圖： 測(cè)試你面對(duì)意想不到的問(wèn)題是否能做到從容淡定。
應(yīng)對(duì)策略： 面對(duì)醬紫的問(wèn)題，要牢記沒(méi)有絕對(duì)正確或錯(cuò)誤的答案，這個(gè)主要看你如何闡述。但是，一定要盡可能地給出你認(rèn)為最完美的答案，因?yàn)樗从吵瞿阍敢夥e極解決不熟悉的問(wèn)題。
5. What colour is your brain? 你大腦是什么顏色？
出題意圖： 顏色往往能反映一個(gè)人的情緒?？脊儆纱藖?lái)衡量你的工作態(tài)度以及你的個(gè)性是否與公司的工作環(huán)境協(xié)調(diào)。
應(yīng)對(duì)策略： 的確有一些代表屬性(優(yōu)點(diǎn))的顏色，但是要堅(jiān)持忠于自己!如果你是個(gè)充滿熱情的人，例如紅色，那么就如實(shí)回答。不管你選擇的顏色是什么，都要記得始終用積極的含義去描述。
6. What do you think about garden gnomes?你怎么看花園地精？
出題意圖： 并非所有問(wèn)題都是一本正經(jīng)的，這個(gè)問(wèn)題主要考察你在非正式場(chǎng)合的幽默感。
應(yīng)對(duì)策略： 盡管和幽默感有關(guān)，但是也不可掉以輕心，可以試著用輕松詼諧的方式回答，但是有始終不能脫離求職的主題：如果你申請(qǐng)的是工程相關(guān)的崗位，那就可以問(wèn)問(wèn)花園地精有木有適當(dāng)?shù)妮o助工具幫助他們完成工作。
7. Can you name the seven dwarfs? 你能說(shuō)出七個(gè)小矮人的名字嗎？
出題意圖： 盡管這個(gè)問(wèn)題考官?zèng)]有明確的出題意圖，但是絕對(duì)能檢測(cè)一個(gè)人的記憶力。
應(yīng)對(duì)策略： 如果你恰好記得他們的名字，那再好不過(guò)了?？墒侨绻悴辉欤梢葬u紫回答“不好意思我確實(shí)不記得七個(gè)小矮人他們的名字，但是我敢肯定我之后能找出答案回答你。
8. What fruit would you be? 你是什么水果？
出題意圖： 又一個(gè)考驗(yàn)創(chuàng)意的問(wèn)題。。
應(yīng)對(duì)策略： 你可能會(huì)選擇一個(gè)常規(guī)的靠譜答案，比謙卑的蘋(píng)果。你也可能會(huì)選擇婆羅洲的榴蓮果來(lái)表明你的旅行能力。考官由此來(lái)評(píng)估你的創(chuàng)造力。可是，一切還不能脫離求職，你申請(qǐng)的職位決定你的答案。如果你申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)崗，那么你選擇的水果以及選擇的原因越奇特越好;如果你申請(qǐng)的是會(huì)計(jì)，那么你就應(yīng)該選擇相對(duì)安全的答案。重要的是能闡釋好原因，以此折射你性格的閃光點(diǎn)，這是面試官一直尋找的東西。
9. In a news story about your life, what would the headline be? 如果有一則關(guān)于你的新聞報(bào)道，那么標(biāo)題會(huì)是什么？
出題意圖： 考官以此洞察你的人生態(tài)度和人生觀。
應(yīng)對(duì)策略： 簡(jiǎn)明扼要，一句話概括關(guān)鍵點(diǎn)!重要的一點(diǎn)是要保證你的回答完美塑造了你積極的一面。未來(lái)的雇主不會(huì)選擇一個(gè)消極的職員。
10. Tell me a story 講一個(gè)你的故事
出題意圖： 這個(gè)籠統(tǒng)的問(wèn)題考查的是你是否能在面試中保持你的專業(yè)度，檢驗(yàn)?zāi)銜?huì)不會(huì)跑題去講一個(gè)跟求職無(wú)關(guān)的故事。
應(yīng)對(duì)策略： 聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題一定會(huì)有無(wú)數(shù)故事涌入腦海，花一點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真思考下哪個(gè)是最合適的。這是向面試官展示你成功工作經(jīng)歷的絕佳時(shí)機(jī)。但是故事一定要簡(jiǎn)潔，切忌流水賬。
還有，面試前做足功課，面試時(shí)從容淡定，也都是非常重要滴。