宿遷市宿豫區(qū)“三個不”考出大學(xué)生村官真水平

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    為檢驗大學(xué)生村官工作水平,準確彰顯考核引領(lǐng)作用,今年以來,宿遷市宿豫區(qū)在大學(xué)生村官年度及聘期考核中采取“三個不”考核方式,在考準考實了大學(xué)生村官工作實績的同時,考出了壓力,考出了干勁。
    考核內(nèi)容不“一張臉”??己藘?nèi)容分為共性和個性兩個方面,共性內(nèi)容包含德、能、勤、績、廉五個方面指標(biāo),全面考核大學(xué)生村官工作表現(xiàn)。個性內(nèi)容突出大學(xué)生村官“雙帶”能力,把創(chuàng)業(yè)成效作為重要指標(biāo),根據(jù)獨辦、領(lǐng)辦或參與創(chuàng)辦項目規(guī)模、輻射帶富效果等情況,科學(xué)量化積分。
    考核結(jié)果不“一人堂”??己私M會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委采取公開述職測評、電話抽查、民意調(diào)查等方式,請群眾當(dāng)評委。通過從大學(xué)生村官民情日記、走訪群眾臺賬中隨機抽取10戶,采取電話詢問、登門了解、問卷調(diào)查等方式,對大學(xué)生村官履職情況進行調(diào)查走訪,并將結(jié)果作為量化積分的重要依據(jù)。
    結(jié)果運用不“一陣風(fēng)”??己私M深入每個項目現(xiàn)場,實地查訪項目發(fā)展情況,避免“證照式創(chuàng)業(yè)”“掛名式創(chuàng)業(yè)”“包裝式創(chuàng)業(yè)”等不良現(xiàn)象發(fā)生,并把結(jié)果記入“成長檔案”,作為大學(xué)生村官獎懲、培養(yǎng)、使用和續(xù)(解)聘的重要依據(jù)。
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