2015年山東公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟?/span>已發(fā)布，出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道特別整理了山東省考分數(shù)線匯總(2012-2015年)，幫助考生全面了解山東省考考情，從容應(yīng)對2015年山東公務(wù)員考試。
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| 年份 | 分數(shù)線 | |
| 2015 | 省直 | 2015年省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為：筆試總成績不低于50分。 |
| 濟南 | 2015年濟南市考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)筆試合格分數(shù)線為55分 | |
| 臨沂 | 2015年全市考錄公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為45分 | |
| 濟寧 | 2015年濟寧市考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位招考工作人員)的筆試成績合格分數(shù)線為45分。 | |
| 濰坊 | 按照全省劃定筆試成績合格分數(shù)線的要求，今年我市考試錄用公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為50分 | |
| 青島 | ||
| 淄博 | 2015年淄博市各級機關(guān)及直屬單位面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員)及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的筆試成績最低合格分數(shù)線為：50分。 | |
| 煙臺 | 2015年煙臺市各級機關(guān)及其直屬單位考試錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線統(tǒng)一確定為45分。 | |
| 聊城 | 2015年聊城市考試錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線為45分 | |
| 東營 | 2015年東營市錄用公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為50分(含) | |
| 菏澤 | 我市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員的筆試成績合格分數(shù)線為：從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線為55分;市、縣區(qū)(含街道辦事處)機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和法院、檢察院機關(guān)筆試成績合格分數(shù)線為50分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、公安機關(guān)筆試成績合格分數(shù)線為45分。 | |
| 泰安 | 我市各類機關(guān)進入面試人員(含從選調(diào)生中考選工作人員，下同)的筆試成績合格分數(shù)線不低于50分。 | |
| 棗莊 | ||
| 德州 | 德州市面向社會考錄公務(wù)員筆試總成績最低合格分數(shù)線為45分(含) | |
| 威海 | 我市2015年考錄公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 日照 | 2015年日照市公務(wù)員考錄的筆試成績合格分數(shù)線為50分。 | |
| 濱州 | ||
| 萊蕪 | 2015年考試錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 2014 | 省直 | 省直機關(guān)及直屬單位錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線分別為45分 |
| 濟南 | 市直、縣(市)區(qū)直(街道辦事處)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)筆試合格分數(shù)線為50分，公安機關(guān)筆試合格分數(shù)線為40分。 | |
| 臨沂 | 全市考錄公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為45分 | |
| 濟寧 | 濟寧市考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位招考工作人員)的筆試總成績合格分數(shù)線為45分。 | |
| 濰坊 | ||
| 青島 | ||
| 淄博 | 2014年淄博市各級機關(guān)面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員)及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的筆試成績最低合格分數(shù)線為：45分。 | |
| 煙臺 | 2014年煙臺市公安(森林公安)機關(guān)考試錄用公務(wù)員(人民警察)筆試成績合格分數(shù)線統(tǒng)一確定為40分，其他各級各類公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同)筆試成績合格分數(shù)線統(tǒng)一確定為45分。 | |
| 聊城 | 2014年聊城市考試錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線為45分。 | |
| 東營 | 2014年東營市錄用公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為45分(含)。 | |
| 菏澤 | 我市各級機關(guān)面向社會考試錄用公務(wù)員以及從在我省基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的筆試成績合格分數(shù)線為45分。 | |
| 泰安 | 我市各類機關(guān)進入面試人員(含從選調(diào)生中考選工作人員，下同)的筆試成績合格分數(shù)線不低于45分。 | |
| 棗莊 | ||
| 德州 | ||
| 威海 | 我市2014年考錄公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線為50分。 | |
| 日照 | ||
| 濱州 | ||
| 萊蕪 | ||
| 2013 | 省直 | 省直機關(guān)及直屬單位錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線分別為50分 |
| 濟南 | 濟南市各級機關(guān)、省垂直管理機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位筆試合格分數(shù)線為50分 | |
| 臨沂 | 臨沂市考錄公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為45分。 | |
| 濟寧 | 濟寧市縣鄉(xiāng)機關(guān)和省垂直管理部門市以下機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位招考工作人員)招考職位筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 濰坊 | 濰坊市筆試合格線為50分 | |
| 青島 | 青島市筆試合格分數(shù)線為總成績55分（總成績） | |
| 淄博 | 淄博市（公安人民警察、參照公務(wù)員法管理單位工作人員）筆試成績最低合格分數(shù)線確定為：50分 | |
| 煙臺 | 煙臺市筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 聊城 | 聊城市筆試成績合格分數(shù)線為45分 | |
| 東營 | 東營市筆試合格分數(shù)線為50分（含） | |
| 菏澤 | 菏澤市筆試成績合格分數(shù)線為45分，面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。 | |
| 泰安 | 泰安合格分數(shù)線不低于50分 | |
| 棗莊 | ||
| 德州 | 德州市考錄公務(wù)員筆試總成績最低合格分數(shù)線為45分（含） | |
| 威海 | 威海筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 日照 | 日照筆試最低合格分數(shù)線為綜合折算分50分 | |
| 濱州 | 濱州市筆試成績合格分數(shù)線為45分 | |
| 萊蕪 | 萊蕪市筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 2012 | 省直 | 省直機關(guān)及直屬單位錄用公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線分別為50分 |
| 濟南 | 各級機關(guān)、省垂直管理機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位筆試合格分數(shù)線為55分 | |
| 臨沂 | 筆試合格分數(shù)線為45分 | |
| 濟寧 | 市縣鄉(xiāng)機關(guān)和省垂直管理部門市以下機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位招考工作人員)招考職位筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 濰坊 | 筆試合格線為45分 | |
| 青島 | 筆試合格分數(shù)線為總成績55分 | |
| 淄博 | （公安人民警察、參照公務(wù)員法管理單位工作人員）筆試成績最低合格分數(shù)線確定為：50分 | |
| 煙臺 | 筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 聊城 | 筆試成績合格分數(shù)線為45分 | |
| 東營 | 筆試合格分數(shù)線為50分（含） | |
| 菏澤 | 從選調(diào)生中考選工作人員的選調(diào)生職位筆試成績合格分數(shù)線為55分，其他各招考職位筆試成績合格分數(shù)線為45分 | |
| 泰安 | 合格分數(shù)線不低于50分 | |
| 棗莊 | ||
| 德州 | 面向社會考錄公務(wù)員及從基層選調(diào)生中考選工作人員的筆試總成績最低合格分數(shù)線為：45 分（含） | |
| 威海 | 筆試成績合格分數(shù)線為50分 | |
| 日照 | 筆試最低合格分數(shù)線為綜合折算分55分 | |
| 濱州 | 筆試成績合格分數(shù)線為45分 | |
| 萊蕪 | ||
結(jié)構(gòu)化面試的流程有哪些?
(1)簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規(guī)定的時間到面試考點候考室報到，報到后實行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。
(2)核實身份。由考務(wù)人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。
(3)抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數(shù)較多，則要分組進行。
(4)面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。
(5)計分。考官根據(jù)面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一般流程有哪些?
(1)考生入場。由工作人員引導(dǎo)，排隊入場，考生按要求入座。
(2)閱讀材料?？忌喿x材料，進行發(fā)言準備。
(3)個人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語，考生按照引導(dǎo)語的提示和要求，進行思考和準備，思考時間結(jié)束后，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。
(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。
(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點。
(6)考生退場。面試結(jié)束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。
(7)計分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)單獨評分，主考官在成績單上簽字。
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