北京2015年聘任制公務(wù)員招聘公告

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    出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員招生簡章頻道訊:北京2015年聘任制公務(wù)員招聘公告已發(fā)布,希望對您會有所幫助:
    根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號),中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局決定面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘職位
    危險化學(xué)品集中管理體系信息化建設(shè)高級主管1名;
    產(chǎn)業(yè)研究工作高級主管1名;
    具體職位、資格條件以及報名信息表等可通過北京組工網(wǎng)(http://www.bjdj.gov.cn)、北京市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.bjrbj.gov.cn)以及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢下載。
    二、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
    (三)年齡一般不超過45歲(1970年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    (五)具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力(詳見《2015年北京市聘任制公務(wù)員職位情況表》);
    (六)法律規(guī)定的其他條件。
    三、招聘程序
    招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。
    (一)報名
    1、報名時間:2015年3月17日至4月8日。
    2、報名材料:
    (1)本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份;
    (2)個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)各1份;
    (3)近期2寸彩色證件照片兩張;
    (4)《2015年北京市聘任制公務(wù)員報名信息表》1份,應(yīng)聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫。報名材料使用A4型紙打印或復(fù)印,報名材料不退回,請自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。
    3、報名方式:
    應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求,限報一個聘任職位;應(yīng)聘者應(yīng)于4月8日下午17:30前,將上述材料(提供中文版)郵寄并以電子郵件發(fā)送到職位招聘單位,謝絕來訪。
    (1)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
    咨詢電話:(010)88011953
    電子郵箱:bjajjajj@sina.com
    通訊地址:北京市西城區(qū)槐柏樹街2號院3號樓320室人事教育處
    郵  編:100053
    (2)中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會
    咨詢電話:(010)88827931
    電子郵箱:rsczp@zgc.gov.cn
    通訊地址:北京市海淀區(qū)阜成路73號?;荽髲BC座908室
    郵  編:100142
    (二)資格審查
    資格審查工作由各招聘單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。主要核實(shí)報名者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    (三)考試測評
    考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié),資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于5:1。面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1。筆試、面試的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位確定和通知。
    筆試主要測試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評價主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等進(jìn)行評價。一般按照筆試、面試、綜合評價3:4:3的比例計算考試測評綜合成績。
    (四)考察、體檢 招聘單位按照綜合成績由高到低順序確定考察對象,組織對其進(jìn)行考察,并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況,提出擬聘任人員。無合適人選的,該職位空缺。
    (五)公示、審批
    對擬聘任人員在各招聘單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,報中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局審批。
    (六)辦理聘任
    按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理,按照國家政策實(shí)行協(xié)議工資,聘任合同期限為2至3年,試用期為3個月至6個月。
    四、組織機(jī)構(gòu)
    公開招聘工作由中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各招聘單位具體組織實(shí)施。
    五、其他事項
    (一)對招聘職位報名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,經(jīng)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可從符合條件的人員中直接選聘。
    (二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。
    (三)為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:
    (010)63088238,(010)63161051。
    附件:
    1、2015年北京市聘任制公務(wù)員職位情況表
    2、2015年北京市聘任制公務(wù)員報名信息表
    中共北京市委組織部
    北京市人力資源和社會保障局
    二O一五年三月十七日
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