2015國考面試備考：贏得考官認(rèn)可，由出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員面試頻道為您準(zhǔn)備，希望對您會有所幫助：
第一，對問題分析不夠深入。面試的考察往往是依托于一個社會問題或者生活工作中的情景展開的，在面對這些問題時，考生只停留在表面，就事論事，缺少對題目本身的分析。如這個題究竟想考察哪方面的能力，若問你最近看的一本書，對于考官來說并不在乎你看的什么書，而在乎你為什么會看，或者這本書對你有何意義。考官想從你的回答中了解你的思想素養(yǎng)。所以拿到一個題目時，不要急著作答，可以先想一分鐘，分析題目的深意，當(dāng)有這樣的思維了，成功上岸將不再遙遠(yuǎn)。
第二，回答時沒有條理。考生由于過于緊張往往思維十分混亂，在考試時想到哪兒就說到哪，沒有突出重點和亮點的意識。試想，對考官來說，一天下來要面試這么多考生，是什么樣的因素讓他對你更加青睞?其實很重要的一點就是要讓他記住你，至少要在表達(dá)的時候讓別人聽懂。要讓人聽懂，才能讓人記住，要讓人記住才能談得上認(rèn)可甚至是欣賞。讓考官記住很重要的一方面就是要突出條理和邏輯，從多方面來闡述你的看法，最好能用第一第二凸顯出來。當(dāng)然對于這些要點，也不宜過多，一般三點即可，當(dāng)你說第四點、第五點的時候往往就會露出破綻，要么分析得越來越?jīng)]亮點，要么就重復(fù)啰嗦，這些都是面試的大忌。
第三，過度追求內(nèi)容的完善。很多考生在回答問題的時候想著面面俱到，以為考官手里有參考答案，按自己所答的點給分。面試其實并不是表達(dá)版的申論，考官也沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，只是有一個參考的打分標(biāo)準(zhǔn)。比如能不能從多方面思考問題，對問題的認(rèn)識是不是清楚等。因此，中公教育專家提醒各位考生一定不要想著面面俱到，只要突出重點就好。
總而言之，只要能夠?qū)徢孱}目，條理清晰，突出要點，流暢地表達(dá)出來，面試其實是件輕松愉快的事。
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