瑞士留學成后起之秀 ，酒店管理專業(yè)大熱
中國經(jīng)濟騰飛，特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下，國內(nèi)酒店旅游業(yè)發(fā)展屢創(chuàng)高峰，加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業(yè)之一，使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業(yè)。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程，但其最大的移民優(yōu)勢已被排除，吸引力驟減。因此，以獨特和傳統(tǒng)的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩(wěn)定的留學環(huán)境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉(zhuǎn)移到位于歐洲心臟地帶的瑞士。
一、語言、資金等入學門檻合理：
瑞士酒店管理學校在英語授課的同時，提供德語、法語、西班牙語等課程，因此，對海外留學生的英文水平并不苛刻，雅思要求一般為5~6分。資金方面，瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在15~20萬元人民幣之間，已經(jīng)包含食宿、醫(yī)療保險、教材校服等。以SHMS瑞士酒店管理大學為例，校舍是瑞士唯一一所由五星酒店改造而成的，其漂亮且專業(yè)的教學氛圍和設備是小編目前所見的其他酒店管理學校無法比擬的，學生不僅在真實的酒店環(huán)境學習和實操，還享受自助餐與標間的待遇。
二、政府鼓勵赴瑞留學，簽證政策穩(wěn)定：
瑞士簽證屬于返簽證，不會牽涉到學生所在地區(qū)和申請時間的限制。小編從大使館信息得知，瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識，因此，只要學生達到語言要求和明確的學習動機，被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證，很少出現(xiàn)拒簽情況。另外，海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協(xié)議，就有機會留在當?shù)乩^續(xù)工作。
三、帶薪實習減輕留學成本，累積工作經(jīng)驗：
瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡，瑞士政府允許酒店管理專業(yè)的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習，并獲約5~6萬元人民幣薪酬。對于中國留學生來說，實習收入是重要的生活資金來源，而豐富的實踐經(jīng)驗更加有利于以后的就業(yè)。
四、酒店管理就業(yè)面廣闊，前景樂觀：
去年，國內(nèi)權威酒店門戶邁點網(wǎng)評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”，僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養(yǎng)大量管理人才，深受行業(yè)的高度認可。據(jù)瑞士規(guī)模最大的SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區(qū)行政總監(jiān)奚吉偉先生透露，那些具備國際化視野、先進的專業(yè)知識背景、豐富實踐和策劃經(jīng)驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”，尤其受到國內(nèi)星級酒店的青睞，也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業(yè)的高素質(zhì)人才需求。
2015年留學小貼士：準備充足，放遠目光
現(xiàn)今，中國留學生和家長的選擇不再局限于澳洲、英國這些過去熱門的國家，而是根據(jù)國內(nèi)的業(yè)態(tài)發(fā)展，將未來的希望寄托于更加有利于就業(yè)前景的留學目的地和專業(yè)，衡量投入和產(chǎn)出，以使留學得到最大回報。
中國經(jīng)濟騰飛，特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下，國內(nèi)酒店旅游業(yè)發(fā)展屢創(chuàng)高峰，加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業(yè)之一，使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業(yè)。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程，但其最大的移民優(yōu)勢已被排除，吸引力驟減。因此，以獨特和傳統(tǒng)的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩(wěn)定的留學環(huán)境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉(zhuǎn)移到位于歐洲心臟地帶的瑞士。
一、語言、資金等入學門檻合理：
瑞士酒店管理學校在英語授課的同時，提供德語、法語、西班牙語等課程，因此，對海外留學生的英文水平并不苛刻，雅思要求一般為5~6分。資金方面，瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在15~20萬元人民幣之間，已經(jīng)包含食宿、醫(yī)療保險、教材校服等。以SHMS瑞士酒店管理大學為例，校舍是瑞士唯一一所由五星酒店改造而成的，其漂亮且專業(yè)的教學氛圍和設備是小編目前所見的其他酒店管理學校無法比擬的，學生不僅在真實的酒店環(huán)境學習和實操，還享受自助餐與標間的待遇。
二、政府鼓勵赴瑞留學，簽證政策穩(wěn)定：
瑞士簽證屬于返簽證，不會牽涉到學生所在地區(qū)和申請時間的限制。小編從大使館信息得知，瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識，因此，只要學生達到語言要求和明確的學習動機，被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證，很少出現(xiàn)拒簽情況。另外，海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協(xié)議，就有機會留在當?shù)乩^續(xù)工作。
三、帶薪實習減輕留學成本，累積工作經(jīng)驗：
瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡，瑞士政府允許酒店管理專業(yè)的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習，并獲約5~6萬元人民幣薪酬。對于中國留學生來說，實習收入是重要的生活資金來源，而豐富的實踐經(jīng)驗更加有利于以后的就業(yè)。
四、酒店管理就業(yè)面廣闊，前景樂觀：
去年，國內(nèi)權威酒店門戶邁點網(wǎng)評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”，僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養(yǎng)大量管理人才，深受行業(yè)的高度認可。據(jù)瑞士規(guī)模最大的SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區(qū)行政總監(jiān)奚吉偉先生透露，那些具備國際化視野、先進的專業(yè)知識背景、豐富實踐和策劃經(jīng)驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”，尤其受到國內(nèi)星級酒店的青睞，也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業(yè)的高素質(zhì)人才需求。
2015年留學小貼士：準備充足，放遠目光
現(xiàn)今，中國留學生和家長的選擇不再局限于澳洲、英國這些過去熱門的國家，而是根據(jù)國內(nèi)的業(yè)態(tài)發(fā)展，將未來的希望寄托于更加有利于就業(yè)前景的留學目的地和專業(yè)，衡量投入和產(chǎn)出，以使留學得到最大回報。