瑞士留學成后起之秀 ,酒店管理專業(yè)大熱
中國經(jīng)濟騰飛,特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下,國內(nèi)酒店旅游業(yè)發(fā)展屢創(chuàng)高峰,加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業(yè)之一,使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業(yè)。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程,但其最大的移民優(yōu)勢已被排除,吸引力驟減。因此,以獨特和傳統(tǒng)的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩(wěn)定的留學環(huán)境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉(zhuǎn)移到位于歐洲心臟地帶的瑞士。
一、語言、資金等入學門檻合理:
瑞士酒店管理學校在英語授課的同時,提供德語、法語、西班牙語等課程,因此,對海外留學生的英文水平并不苛刻,雅思要求一般為5~6分。資金方面,瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在15~20萬元人民幣之間,已經(jīng)包含食宿、醫(yī)療保險、教材校服等。以SHMS瑞士酒店管理大學為例,校舍是瑞士唯一一所由五星酒店改造而成的,其漂亮且專業(yè)的教學氛圍和設備是小編目前所見的其他酒店管理學校無法比擬的,學生不僅在真實的酒店環(huán)境學習和實操,還享受自助餐與標間的待遇。
二、政府鼓勵赴瑞留學,簽證政策穩(wěn)定:
瑞士簽證屬于返簽證,不會牽涉到學生所在地區(qū)和申請時間的限制。小編從大使館信息得知,瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識,因此,只要學生達到語言要求和明確的學習動機,被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證,很少出現(xiàn)拒簽情況。另外,海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協(xié)議,就有機會留在當?shù)乩^續(xù)工作。
三、帶薪實習減輕留學成本,累積工作經(jīng)驗:
瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡,瑞士政府允許酒店管理專業(yè)的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習,并獲約5~6萬元人民幣薪酬。對于中國留學生來說,實習收入是重要的生活資金來源,而豐富的實踐經(jīng)驗更加有利于以后的就業(yè)。
四、酒店管理就業(yè)面廣闊,前景樂觀:
去年,國內(nèi)權威酒店門戶邁點網(wǎng)評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”,僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養(yǎng)大量管理人才,深受行業(yè)的高度認可。據(jù)瑞士規(guī)模最大的SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區(qū)行政總監(jiān)奚吉偉先生透露,那些具備國際化視野、先進的專業(yè)知識背景、豐富實踐和策劃經(jīng)驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”,尤其受到國內(nèi)星級酒店的青睞,也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業(yè)的高素質(zhì)人才需求。
2015年留學小貼士:準備充足,放遠目光
現(xiàn)今,中國留學生和家長的選擇不再局限于澳洲、英國這些過去熱門的國家,而是根據(jù)國內(nèi)的業(yè)態(tài)發(fā)展,將未來的希望寄托于更加有利于就業(yè)前景的留學目的地和專業(yè),衡量投入和產(chǎn)出,以使留學得到最大回報。
中國經(jīng)濟騰飛,特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下,國內(nèi)酒店旅游業(yè)發(fā)展屢創(chuàng)高峰,加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業(yè)之一,使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業(yè)。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程,但其最大的移民優(yōu)勢已被排除,吸引力驟減。因此,以獨特和傳統(tǒng)的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩(wěn)定的留學環(huán)境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉(zhuǎn)移到位于歐洲心臟地帶的瑞士。
一、語言、資金等入學門檻合理:
瑞士酒店管理學校在英語授課的同時,提供德語、法語、西班牙語等課程,因此,對海外留學生的英文水平并不苛刻,雅思要求一般為5~6分。資金方面,瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在15~20萬元人民幣之間,已經(jīng)包含食宿、醫(yī)療保險、教材校服等。以SHMS瑞士酒店管理大學為例,校舍是瑞士唯一一所由五星酒店改造而成的,其漂亮且專業(yè)的教學氛圍和設備是小編目前所見的其他酒店管理學校無法比擬的,學生不僅在真實的酒店環(huán)境學習和實操,還享受自助餐與標間的待遇。
二、政府鼓勵赴瑞留學,簽證政策穩(wěn)定:
瑞士簽證屬于返簽證,不會牽涉到學生所在地區(qū)和申請時間的限制。小編從大使館信息得知,瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識,因此,只要學生達到語言要求和明確的學習動機,被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證,很少出現(xiàn)拒簽情況。另外,海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協(xié)議,就有機會留在當?shù)乩^續(xù)工作。
三、帶薪實習減輕留學成本,累積工作經(jīng)驗:
瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡,瑞士政府允許酒店管理專業(yè)的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習,并獲約5~6萬元人民幣薪酬。對于中國留學生來說,實習收入是重要的生活資金來源,而豐富的實踐經(jīng)驗更加有利于以后的就業(yè)。
四、酒店管理就業(yè)面廣闊,前景樂觀:
去年,國內(nèi)權威酒店門戶邁點網(wǎng)評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”,僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養(yǎng)大量管理人才,深受行業(yè)的高度認可。據(jù)瑞士規(guī)模最大的SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區(qū)行政總監(jiān)奚吉偉先生透露,那些具備國際化視野、先進的專業(yè)知識背景、豐富實踐和策劃經(jīng)驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”,尤其受到國內(nèi)星級酒店的青睞,也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業(yè)的高素質(zhì)人才需求。
2015年留學小貼士:準備充足,放遠目光
現(xiàn)今,中國留學生和家長的選擇不再局限于澳洲、英國這些過去熱門的國家,而是根據(jù)國內(nèi)的業(yè)態(tài)發(fā)展,將未來的希望寄托于更加有利于就業(yè)前景的留學目的地和專業(yè),衡量投入和產(chǎn)出,以使留學得到最大回報。