述職報(bào)告演講技巧

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    我們工作上經(jīng)常需要寫(xiě)述職報(bào)告,述職報(bào)告不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目,也需要您演講,述職演講需要注意什么呢?怎樣演講更富有感染力呢?以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為大家搜集整理的述職報(bào)告演講技巧,歡迎閱讀!
    述職演講,就是述職者本著實(shí)事求是的原則,就自己任職以來(lái)履行職責(zé)的成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及今后的打算,向本單位領(lǐng)導(dǎo)及同事所進(jìn)行的演講。它是隨著人事制度改革而盛行的一種工作形式,是每個(gè)干部都應(yīng)掌握的一門(mén)演講藝術(shù)。
    【述職演講的特點(diǎn)】
    限定性。述職演講中的限定性表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,述職演講的內(nèi)容、材料必須限定在述職人自己的職責(zé)范圍內(nèi);第二,述職演講的內(nèi)容,材料必須限定在述職人一定的任職期限內(nèi);第三,述職演講的時(shí)間是有限定的,一般為15----20分鐘。
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