以下是由出國留學網(wǎng)提供的關(guān)于醫(yī)德自我評價的文章，希望對大家有所幫助。
考評內(nèi)容 考評方法 救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)(10分)
加強政冶理論學習和職業(yè)遭德修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，大力弘揚白求恩精神(4分)。
無故不參加單位組織的各種學習和各項活動，每次扣2分。 熱愛本職工作，工作有責任心，堅守崗位，盡職盡責(6分)。
無故遲到或早退每次扣2分，離崗、串崗和其他違反勞動紀律現(xiàn)象的，每次扣2分，扣完為止。 尊重患者，保守醫(yī)療秘密(10分) 對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富，平等對待，不得歧視(3分)。
被投訴或被發(fā)現(xiàn)有歧視患者的行為、語言的，該頊不得分。 尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，維護患者的合法權(quán)益，保守患者醫(yī)療秘密(3分)。
工作中侵犯患者的合法權(quán)益，泄露病人隱私或秘密的，該項不得分。 在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)(4分)。
違反醫(yī)學倫理道德，未經(jīng)患者同意開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動的，該項不得分。 文明服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(20分)
著裝整齊，舉止端莊，關(guān)心患者，服務(wù)用語文明規(guī)范(6分)。
上班期間不佩戴胸卡的，一次扣2分，儀表不規(guī)范扣2分，不使用文明用語扣2分。 認真執(zhí)行首問負責制，落實醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流和溝通，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(8分)。
未實行首問負責制扣2分，未履行個人服務(wù)承諾扣4分;有生冷硬頂推現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，被投訴服務(wù)態(tài)度差，與服務(wù)對象發(fā)生吵架，經(jīng)查屬實的，造成不良影響的，該項不得分。 正確對待患者及其家屬的投訴，耐心做好解釋說明，主動爭取患者及其家屬的理解、諒解和配合，不激化產(chǎn)生矛盾糾紛(6分)。
對患者及其家屬的疑問和投訴，不能耐心做好解釋說明，激化矛盾，導致患者及其家屬越級投訴的，一次扣5分，造成惡劣影響的，該項不得分。 遵紀守法，廉潔行醫(yī)(25分)
嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。(5分)
違反診療、護理常規(guī)扣2分，后果嚴重的，該項不得分?！镞`反有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度超范圍執(zhí)業(yè)的該項不得分。 在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物(5分)。
★以工作之便收受“紅包”、回扣的該項不得分。 不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益(5分)。
★以工作之便謀取私利，為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方，通過用藥、檢查等形式收取提成的，科室主要負責人和當事人該項不得分。 不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料(5分)。
★為病人開假證明或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料者該項不得分。 不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別(3分)。
★違反有關(guān)規(guī)定外出行醫(yī)或非法鑒定胎兒性別及非醫(yī)學需要終止妊娠的，該項不得分。 醫(yī)療衛(wèi)生人員要廉潔行醫(yī)，實行醫(yī)患協(xié)議書雙簽字(2分)。
未按要求簽訂醫(yī)患協(xié)議書的每次扣1分，扣完為止。 因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為(15分)
認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥(8分)。 不執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，濫開大處方、貴重藥，亂檢查經(jīng)查屬實的，該項不得分。 嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用(7分)。
違反物價規(guī)定，擅自多收、亂收費，加重群眾及單位不合理負擔的，科室主要負責人和當事人該項不得分。 顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事(10分)
積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(5分)。
不按照上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動的該項不得分。 正確處理同行、同事間的關(guān)系，虛心聽取上級及同事、同行的意見建議，互相學習，持續(xù)改進，真誠協(xié)作，共同進步(5分)。
因個人原因造成同志間不團結(jié)，不能虛心接受上級及周圍同事的批評意見，不服從分配，影響工作扣5分。 嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平(10分) 積
極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平(5分)。
無故不參加培訓學習扣2分，因技術(shù)欠缺，被投訴1次并經(jīng)核查屬實者扣3分。 增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生(5分)。
工作中出現(xiàn)一般差錯者扣3分;發(fā)生較大差錯者該項不得分?！锉欢獒t(yī)療事故的責任人實行“一票否決”。 加分項目：(最多不超20分)
1、收到病人及家屬或單位表揚信加1分;表揚集體的有關(guān)人員各加1分。2、受到市級以上新聞媒體點名表揚的個人加2分，屬科室集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加1分。3、對在工作崗位上無端受到病人家屬謾罵、毆打，仍忍辱負重繼續(xù)履行職責的，視情況加5分。4、拒收“紅包”、回扣、有價證券、貴重物品，或不接受病人吃請、拾金不昧等好人好事，有登記為依據(jù)的加2分。5、工作中認真負責而避免了他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責任事故的加2分。6、積極參加各項突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)工作的加2分。7、獲同級衛(wèi)生主管部門表彰的加1分;獲市級表彰的加2分;獲省級以上表彰的加3分。
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