2015上半年吉林省公務員面試真題參考答案解析：2015上半年吉林公務員結(jié)構(gòu)化面試真題(6月16日)
你是一所私立學校老師，該學?？诒絹碓胶?，招生量越來越多，可是，師資不夠，老師壓力大，但校長說不再招聘老師，你若向校長反映壓力大等情況，你打算怎么說?
【測評要素分析】言語理解于表達能力 人際交往的意識與技巧
【關(guān)鍵詞分析】老師 招生 壓力 反映 校長
【答題要點解析】
本題沒有明確說明是否模擬，考生可以根據(jù)自身特點選擇以模擬的形式答題還是以常規(guī)題目的方式作答均可。
1.拉近距離：以匯報自己工作的心得切入，或者以對于學校的蓬勃發(fā)展而開心和自豪的角度入手，拉近和校長之間的距離，更好方便接下來的談話展開。
2.步入正題：闡述現(xiàn)在存在的問題，
(1)教師方面：教師壓力大，學生多教師少，這樣對于每個教師需要關(guān)心和看護的學生就會變多，使老師的工作量增多
(2)學生方面，老師對于學生的針對性輔導缺失，會導致教學質(zhì)量的下降和學生的心理問題很難及時發(fā)現(xiàn)和處理
3.深入闡述：因次提出相應的建議，比如加大對于教師的培訓，提成教師的職業(yè)技能
吸收更多具有專業(yè)精神和師德高尚的教師加入我們的教師隊伍，特別是一些心理方面或者教學質(zhì)量高的優(yōu)秀人才
4 .自然收尾：以為了學校的更好發(fā)展為結(jié)尾
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