出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家介紹美國留學(xué)推薦信準(zhǔn)備攻略，希望對出國留學(xué)的同學(xué)有所幫助。想了解更多留學(xué)精彩內(nèi)容，出國留學(xué)網(wǎng)為你詳細(xì)解答。
推薦信的作用
首先，推薦信是從熟悉申請者的第三方角度立場出發(fā)，去對申請人進(jìn)行評判，相對于“個人陳述”有些時候可能更客觀。其次，是對申請材料的的一種補充。最后，推薦信中推薦人的意見也會成為美國大學(xué)錄取委員會錄取的考察標(biāo)準(zhǔn)之一。
誰為我寫推薦信
既然是推薦信那自然是要找其他人來寫，那么找哪些人寫合適呢?一般來說，學(xué)校教授、任課老師、企業(yè)老板、學(xué)生干部、同學(xué)或者朋友都是可以寫推薦信的。
很多留學(xué)生在挑選寫推薦信人選的時候，往往會進(jìn)入一個誤區(qū)，認(rèn)為請知名度越大、權(quán)利越大的人寫越好。其實請什么人來寫并沒有一定之規(guī)，這需要根據(jù)申請者的具體申請情況來定，但是不管多大來頭的人來寫，首先一個原則是為你寫推薦人和你必須是相互認(rèn)識的，并且確實熟悉你的學(xué)習(xí)和工作，和你有著比較密切的交流，如果是不熟悉的人來為你寫推薦信，即使他再有名望，那對于招生院校來說來自于一個對你不熟悉的人所寫的推薦信根本不具有任何參考價值。
如果是在校學(xué)生，那么可以找你的任課老師來寫推薦信。找老師來寫推薦信可以在專業(yè)上展現(xiàn)申請者的長處和學(xué)習(xí)能力。如果是已經(jīng)工作的申請者，寫推薦信的人選可以是公司的直接上司和在所工作領(lǐng)域有學(xué)術(shù)專長的教授。
推薦信要點
1一定要客觀評價，避免過度贊美。很多申請者的推薦信都會犯一個相似的錯誤，那就是用大量的溢美之詞堆砌推薦信。
2擺事實，有依據(jù)。在推薦信中最好插入一些具體事例，比如申請者參加過推薦人的什么項目，在項目中表現(xiàn)如何，做什么具體的工作，有什么具體貢獻(xiàn)和成就。一封推薦信中哪怕只有一個事例能充分證明你的閃光點，也會比大量浮夸的贊美更能為招生人員留下深刻的印象。
推薦信的格式
一封推薦信除了信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱呼、信尾謙稱、簽名、推薦人姓名、職務(wù)等必需部分之外，正文內(nèi)容說明應(yīng)包括下列各項：
1被推薦者的簽名
2認(rèn)識被推薦者的時間
3認(rèn)識程度
4與被推薦人的關(guān)系
5被推薦人的表現(xiàn)
推薦信的作用
首先，推薦信是從熟悉申請者的第三方角度立場出發(fā)，去對申請人進(jìn)行評判，相對于“個人陳述”有些時候可能更客觀。其次，是對申請材料的的一種補充。最后，推薦信中推薦人的意見也會成為美國大學(xué)錄取委員會錄取的考察標(biāo)準(zhǔn)之一。
誰為我寫推薦信
既然是推薦信那自然是要找其他人來寫，那么找哪些人寫合適呢?一般來說，學(xué)校教授、任課老師、企業(yè)老板、學(xué)生干部、同學(xué)或者朋友都是可以寫推薦信的。
很多留學(xué)生在挑選寫推薦信人選的時候，往往會進(jìn)入一個誤區(qū)，認(rèn)為請知名度越大、權(quán)利越大的人寫越好。其實請什么人來寫并沒有一定之規(guī)，這需要根據(jù)申請者的具體申請情況來定，但是不管多大來頭的人來寫，首先一個原則是為你寫推薦人和你必須是相互認(rèn)識的，并且確實熟悉你的學(xué)習(xí)和工作，和你有著比較密切的交流，如果是不熟悉的人來為你寫推薦信，即使他再有名望，那對于招生院校來說來自于一個對你不熟悉的人所寫的推薦信根本不具有任何參考價值。
如果是在校學(xué)生，那么可以找你的任課老師來寫推薦信。找老師來寫推薦信可以在專業(yè)上展現(xiàn)申請者的長處和學(xué)習(xí)能力。如果是已經(jīng)工作的申請者，寫推薦信的人選可以是公司的直接上司和在所工作領(lǐng)域有學(xué)術(shù)專長的教授。
推薦信要點
1一定要客觀評價，避免過度贊美。很多申請者的推薦信都會犯一個相似的錯誤，那就是用大量的溢美之詞堆砌推薦信。
2擺事實，有依據(jù)。在推薦信中最好插入一些具體事例，比如申請者參加過推薦人的什么項目，在項目中表現(xiàn)如何，做什么具體的工作，有什么具體貢獻(xiàn)和成就。一封推薦信中哪怕只有一個事例能充分證明你的閃光點，也會比大量浮夸的贊美更能為招生人員留下深刻的印象。
推薦信的格式
一封推薦信除了信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱呼、信尾謙稱、簽名、推薦人姓名、職務(wù)等必需部分之外，正文內(nèi)容說明應(yīng)包括下列各項：
1被推薦者的簽名
2認(rèn)識被推薦者的時間
3認(rèn)識程度
4與被推薦人的關(guān)系
5被推薦人的表現(xiàn)