《畢業(yè)季來(lái)襲 華媒聚焦留學(xué)生求職路》新聞?dòng)扇嗣袢請(qǐng)?bào)海外版06月06日?qǐng)?bào)道，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com轉(zhuǎn)載。
畢業(yè)季來(lái)臨，海外中國(guó)留學(xué)生求職之路火熱開(kāi)啟。作為華社“三大寶”之一的華文媒體加足馬力，紛紛為華生就業(yè)出謀劃策：分析企業(yè)文化、提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并頻繁推出《畢業(yè)季：19條你不得不看的畢業(yè)忠告》、《第一份工作你的期望是什么？》等求職類報(bào)道為畢業(yè)生指點(diǎn)迷津。
日本華媒：關(guān)注日企怪象
對(duì)于旅日中國(guó)留學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注，《日本新華僑報(bào)》歷來(lái)“非常熱心”。在日本新華僑報(bào)網(wǎng)的“華人新聞”版塊，專門開(kāi)辟了“留學(xué)生新聞”、“研修生新聞”等欄目，其中不乏求職就業(yè)的報(bào)道。
近年來(lái)，來(lái)自中國(guó)大陸的留學(xué)生漸成日企“新寵”。據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，在各國(guó)留學(xué)生中，新畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生因其“斗志高昂”、“充滿活力”而備受青睞。有機(jī)構(gòu)對(duì)日本8000余家企業(yè)的雇傭狀況做了調(diào)查，結(jié)果顯示，日企最希望錄用來(lái)自中國(guó)大陸的留學(xué)生，相關(guān)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)高于越南、泰國(guó)、印尼等亞洲國(guó)家。
對(duì)此，日本新華僑報(bào)網(wǎng)分析稱，中國(guó)留學(xué)生具備較高素質(zhì)、日企希望拓展在華業(yè)務(wù)、企業(yè)借此激發(fā)日本員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等因素使中國(guó)留學(xué)生成了“香餑餑”。
然而，一些外國(guó)留學(xué)生進(jìn)入日企后“水土不服”，同樣引起華媒關(guān)注?！度毡拘氯A僑報(bào)》總編輯蔣豐在5月18日的頭版撰文稱，由于語(yǔ)言、文化等差異，很多外國(guó)留學(xué)生進(jìn)入日企后遭遇“四大怪象”：加班文化難理解、論資排輩難接受、外語(yǔ)歧視難適應(yīng)、男尊女卑難容忍。對(duì)于外國(guó)留學(xué)生變成“流水的兵”，文章感嘆“職場(chǎng)怪象亂紛紛，外國(guó)英才太傷心！”呼吁日企應(yīng)做更多工作，才能真正留住人才。
歐洲華媒：提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
長(zhǎng)期以來(lái)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)欠缺是畢業(yè)生的“求職短板”。數(shù)據(jù)顯示，旅英的中國(guó)留學(xué)生從2010年的6.5萬(wàn)增加到2013年的約10萬(wàn)人，其中大多數(shù)希望在英國(guó)有更多工作或?qū)嵙?xí)的機(jī)會(huì)。作為全英最具影響力的中文周報(bào)，《英中時(shí)報(bào)》年初時(shí)曾對(duì)留英學(xué)生的就業(yè)前景做了調(diào)查。結(jié)果顯示，在與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生求職的競(jìng)爭(zhēng)中，英國(guó)海歸“優(yōu)勢(shì)甚微”。
針對(duì)這一問(wèn)題，旗下?lián)碛小队⒅袝r(shí)報(bào)》等媒體的歐美嘉集團(tuán)通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)同步發(fā)布了定于6月啟動(dòng)的招聘計(jì)劃，擬聘30名實(shí)習(xí)生。據(jù)悉，暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研等內(nèi)容，從而使參與者“確有所獲”。
相比較而言，奧地利《歐洲華信報(bào)》為留學(xué)生提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)可算作一種“長(zhǎng)效機(jī)制”。這份覆蓋奧地利、德國(guó)、捷克、匈牙利、斯洛伐克、斯洛文尼亞等國(guó)的華文報(bào)紙，凝結(jié)著許多中國(guó)留學(xué)生的回憶。該報(bào)社長(zhǎng)徐品華告訴本報(bào)記者，一方面，文化程度較高的留學(xué)生可以提升報(bào)道的質(zhì)量；另一方面，在報(bào)社的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也讓留學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會(huì)?！斑@些年來(lái)，報(bào)社的中國(guó)留學(xué)生換了近10批。有人畢業(yè)回國(guó)后，新的留學(xué)生就會(huì)加入團(tuán)隊(duì)。”
美國(guó)華媒：解析創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)
進(jìn)入畢業(yè)季，工作成為眾多旅美中國(guó)留學(xué)生的“頭等大事”。與此同時(shí)，美國(guó)華文媒體關(guān)于留學(xué)生就業(yè)的報(bào)道也明顯增多。以美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)的“留美學(xué)子”欄目為例，5月份有關(guān)留學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的報(bào)道達(dá)到10余篇，而此前兩個(gè)月分別為3篇、4篇。
5月初，2500多名學(xué)生與40家用人單位參加了洛杉磯地區(qū)首屆亞洲人才招聘會(huì)，其中大部分都是來(lái)自中國(guó)的留學(xué)生。據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，很多畢業(yè)生由于簽證和英語(yǔ)的問(wèn)題無(wú)法找到心儀的工作，語(yǔ)言和身份已成為留學(xué)生求職的“最大難題”。在許多留美學(xué)子為工作犯愁的同時(shí)，一些畢業(yè)生卻更看重回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)。美國(guó)《僑報(bào)》記者通過(guò)“走進(jìn)國(guó)僑辦”的采訪活動(dòng)，為華人受眾解讀了回國(guó)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)：中國(guó)市場(chǎng)潛力巨大，海歸創(chuàng)業(yè)有資金政策支持，留學(xué)人員更加熟悉國(guó)外市場(chǎng)環(huán)境等。
面對(duì)如此眾多的求職問(wèn)題，很多剛走出校園的年輕畢業(yè)生常常不知如何選擇。對(duì)此，美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)編譯的《畢業(yè)季：一封父親寫給畢業(yè)兒子的信》，為求職者提供了諸多建議與參考，文末還不忘鼓勵(lì)畢業(yè)生：“現(xiàn)在，是時(shí)候走出去追尋你的夢(mèng)想了。屬于你的時(shí)代即將開(kāi)啟，我相信你早已準(zhǔn)備好了！”(出國(guó)留學(xué) wwww.liuxue86.com)
畢業(yè)季來(lái)臨，海外中國(guó)留學(xué)生求職之路火熱開(kāi)啟。作為華社“三大寶”之一的華文媒體加足馬力，紛紛為華生就業(yè)出謀劃策：分析企業(yè)文化、提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并頻繁推出《畢業(yè)季：19條你不得不看的畢業(yè)忠告》、《第一份工作你的期望是什么？》等求職類報(bào)道為畢業(yè)生指點(diǎn)迷津。
日本華媒：關(guān)注日企怪象
對(duì)于旅日中國(guó)留學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注，《日本新華僑報(bào)》歷來(lái)“非常熱心”。在日本新華僑報(bào)網(wǎng)的“華人新聞”版塊，專門開(kāi)辟了“留學(xué)生新聞”、“研修生新聞”等欄目，其中不乏求職就業(yè)的報(bào)道。
近年來(lái)，來(lái)自中國(guó)大陸的留學(xué)生漸成日企“新寵”。據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，在各國(guó)留學(xué)生中，新畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生因其“斗志高昂”、“充滿活力”而備受青睞。有機(jī)構(gòu)對(duì)日本8000余家企業(yè)的雇傭狀況做了調(diào)查，結(jié)果顯示，日企最希望錄用來(lái)自中國(guó)大陸的留學(xué)生，相關(guān)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)高于越南、泰國(guó)、印尼等亞洲國(guó)家。
對(duì)此，日本新華僑報(bào)網(wǎng)分析稱，中國(guó)留學(xué)生具備較高素質(zhì)、日企希望拓展在華業(yè)務(wù)、企業(yè)借此激發(fā)日本員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等因素使中國(guó)留學(xué)生成了“香餑餑”。
然而，一些外國(guó)留學(xué)生進(jìn)入日企后“水土不服”，同樣引起華媒關(guān)注?！度毡拘氯A僑報(bào)》總編輯蔣豐在5月18日的頭版撰文稱，由于語(yǔ)言、文化等差異，很多外國(guó)留學(xué)生進(jìn)入日企后遭遇“四大怪象”：加班文化難理解、論資排輩難接受、外語(yǔ)歧視難適應(yīng)、男尊女卑難容忍。對(duì)于外國(guó)留學(xué)生變成“流水的兵”，文章感嘆“職場(chǎng)怪象亂紛紛，外國(guó)英才太傷心！”呼吁日企應(yīng)做更多工作，才能真正留住人才。
歐洲華媒：提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
長(zhǎng)期以來(lái)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)欠缺是畢業(yè)生的“求職短板”。數(shù)據(jù)顯示，旅英的中國(guó)留學(xué)生從2010年的6.5萬(wàn)增加到2013年的約10萬(wàn)人，其中大多數(shù)希望在英國(guó)有更多工作或?qū)嵙?xí)的機(jī)會(huì)。作為全英最具影響力的中文周報(bào)，《英中時(shí)報(bào)》年初時(shí)曾對(duì)留英學(xué)生的就業(yè)前景做了調(diào)查。結(jié)果顯示，在與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生求職的競(jìng)爭(zhēng)中，英國(guó)海歸“優(yōu)勢(shì)甚微”。
針對(duì)這一問(wèn)題，旗下?lián)碛小队⒅袝r(shí)報(bào)》等媒體的歐美嘉集團(tuán)通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)同步發(fā)布了定于6月啟動(dòng)的招聘計(jì)劃，擬聘30名實(shí)習(xí)生。據(jù)悉，暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研等內(nèi)容，從而使參與者“確有所獲”。
相比較而言，奧地利《歐洲華信報(bào)》為留學(xué)生提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)可算作一種“長(zhǎng)效機(jī)制”。這份覆蓋奧地利、德國(guó)、捷克、匈牙利、斯洛伐克、斯洛文尼亞等國(guó)的華文報(bào)紙，凝結(jié)著許多中國(guó)留學(xué)生的回憶。該報(bào)社長(zhǎng)徐品華告訴本報(bào)記者，一方面，文化程度較高的留學(xué)生可以提升報(bào)道的質(zhì)量；另一方面，在報(bào)社的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也讓留學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會(huì)?！斑@些年來(lái)，報(bào)社的中國(guó)留學(xué)生換了近10批。有人畢業(yè)回國(guó)后，新的留學(xué)生就會(huì)加入團(tuán)隊(duì)。”
美國(guó)華媒：解析創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)
進(jìn)入畢業(yè)季，工作成為眾多旅美中國(guó)留學(xué)生的“頭等大事”。與此同時(shí)，美國(guó)華文媒體關(guān)于留學(xué)生就業(yè)的報(bào)道也明顯增多。以美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)的“留美學(xué)子”欄目為例，5月份有關(guān)留學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的報(bào)道達(dá)到10余篇，而此前兩個(gè)月分別為3篇、4篇。
5月初，2500多名學(xué)生與40家用人單位參加了洛杉磯地區(qū)首屆亞洲人才招聘會(huì)，其中大部分都是來(lái)自中國(guó)的留學(xué)生。據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，很多畢業(yè)生由于簽證和英語(yǔ)的問(wèn)題無(wú)法找到心儀的工作，語(yǔ)言和身份已成為留學(xué)生求職的“最大難題”。在許多留美學(xué)子為工作犯愁的同時(shí)，一些畢業(yè)生卻更看重回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)。美國(guó)《僑報(bào)》記者通過(guò)“走進(jìn)國(guó)僑辦”的采訪活動(dòng)，為華人受眾解讀了回國(guó)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)：中國(guó)市場(chǎng)潛力巨大，海歸創(chuàng)業(yè)有資金政策支持，留學(xué)人員更加熟悉國(guó)外市場(chǎng)環(huán)境等。
面對(duì)如此眾多的求職問(wèn)題，很多剛走出校園的年輕畢業(yè)生常常不知如何選擇。對(duì)此，美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)編譯的《畢業(yè)季：一封父親寫給畢業(yè)兒子的信》，為求職者提供了諸多建議與參考，文末還不忘鼓勵(lì)畢業(yè)生：“現(xiàn)在，是時(shí)候走出去追尋你的夢(mèng)想了。屬于你的時(shí)代即將開(kāi)啟，我相信你早已準(zhǔn)備好了！”(出國(guó)留學(xué) wwww.liuxue86.com)