四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，“四風(fēng)”問題的解決務(wù)必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實(shí)踐活動，更需要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，各級單位，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自己對照，發(fā)現(xiàn)自身問題。下面是出國留學(xué)網(wǎng)的小編為大家準(zhǔn)備的四風(fēng)問題對照檢查材料，歡迎大家閱讀、借鑒。
縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
根據(jù)縣委關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動統(tǒng)一部署和按排，在督導(dǎo)組的嚴(yán)格督導(dǎo)下，局黨組班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(以下簡稱教育實(shí)踐活動)自2014年2月26日啟動以來，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等活動工作，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對照檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
局黨組班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是習(xí)近平總書記的重要講話精神;堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對照，局黨組班子成員沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點(diǎn)，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。
經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺?？陀^上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。另外班子有時發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。
(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
中央八項(xiàng)規(guī)定及省州實(shí)施辦法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，根據(jù)中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了縣局執(zhí)行的具體措施，著力在“簡、減、儉”上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報(bào)、減少會議活動、減少迎來送往、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛和財(cái)務(wù)管理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡等重點(diǎn)工作。執(zhí)行情況為：精簡文件簡報(bào)方面。嚴(yán)格文件審批，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡報(bào)減少21%;精簡會議方面。除單位制度規(guī)定的例會外，不召開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議，按照簡樸節(jié)約原則布置會場，不掛標(biāo)語，不擺鮮花，開會不講空話套話，盡量開短會、講短話，一般會議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀(jì)念品，與去年同期相比，縣局的會議活動減少26%，會議開支減少21%;控制接待方面。嚴(yán)格控制接待規(guī)格，精簡接待陪同人員，嚴(yán)格控制接待餐飲標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重復(fù)宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費(fèi)減少19%;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任和原則，加強(qiáng)源頭控制，嚴(yán)格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國方面。無因公出國出境情況;公車管理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)車輛管理規(guī)定》，沒有購置新車，車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)與去年同期減少13%;辦公用房和個人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。
存在的主要問題。經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的主要問題是：一是思想認(rèn)識不到位。有的同志還抱有暫時忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消局機(jī)關(guān)的例會。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研、與群眾面對面交流少，調(diào)查研究方法簡單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。
二、 “四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過認(rèn)真梳理，征求到的問題歸納起來，共15個方面37種表現(xiàn)，主要是：
(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)是：
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。(1)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個上級文件就算是集中學(xué)習(xí)，存在以會代訓(xùn)、以會帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時間都花在各種應(yīng)酬和交友上;參加干部在線學(xué)習(xí)和法律法規(guī)測試中，掛機(jī)空學(xué)、請人代學(xué)、代考現(xiàn)象突出。(2)對政治理論沒有認(rèn)真研讀掌握，對縣情缺乏深入的研究和分析，班子對工作的開展沒有形成統(tǒng)一的共識。對理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不夠，開展學(xué)習(xí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。
2、開展工作造“聲勢”。為了凸顯機(jī)關(guān)所謂的“形象”，不顧及客觀條件，喜歡造聲勢、出風(fēng)頭。特別是在調(diào)研工作中，要求參加調(diào)研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數(shù)多、車輛多，還要求基層干部陪同，請電視臺報(bào)道。
3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習(xí)慣于以開會講話的形式抓工作，促落實(shí)，層層開會，層層傳達(dá)部署，對會議把關(guān)不嚴(yán)，同一內(nèi)容重復(fù)講，多人講，只追求會議規(guī)格，而不注重會議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話多，抓落實(shí)少，以布置當(dāng)落實(shí)，以口號當(dāng)行動;(3)班子會通過的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。
4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規(guī)則堅(jiān)持不夠，需要局黨組決定的重大問題沒有及時召開黨組會議研究決定;(2)有時以局長辦公會議代替黨組會議決定;(3)黨組在指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，研究決定機(jī)關(guān)重大問題等方面做得不夠。
(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：
1、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，特別是在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、棚戶區(qū)改造和重大項(xiàng)目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔(dān)負(fù)責(zé)，如對南部新區(qū)的拆遷工作，主要領(lǐng)導(dǎo)讓副職負(fù)責(zé)抓，副職又安排股所室抓，導(dǎo)致拆遷工作停滯不前;(2)對歷史遺留問題愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留與自己無關(guān)，責(zé)任不在自己，事情拖一天過天，把小事拖成大事。
2、家長制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無原則一團(tuán)和氣，當(dāng)“老好人”;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕影響團(tuán)結(jié)，怕“越位”，不敢大膽發(fā)表自己的意見和主張;(3)有的不認(rèn)真貫徹民主集中制，遇事愛從主觀上決斷，主動征求班子成員意見少，工作中有急躁情緒，不顧客觀實(shí)際提出過高目標(biāo)，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的錯誤，愛搞一言堂，個人說了算。比如：在一些工作中，聽不進(jìn)別人的意見建議，影響了大家的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。
3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做“盆景”造“聲勢”，挖空心思樹立“新形象”。如在開展工作時要求參加人員多，特別是調(diào)研時要求基層層層陪同，形成龐大的調(diào)研隊(duì)伍，所到之處，聽聽看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成“一溜煙”式調(diào)研，形不成有分量的指導(dǎo)性意見或調(diào)研報(bào)告;(2)平時下基層走馬觀花，滿足于聽聽情況，了解了解，次數(shù)多，真正幫助群眾解決問題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，幫助基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際問題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車場、縣城公共廁所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理廠建設(shè)等問題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對數(shù)據(jù)處理采取主觀推測的辦法處理或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)材料的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。
4、對干部職工關(guān)懷不夠。(1)對干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒有激情和積極性。如班子成員對機(jī)關(guān)內(nèi)的干部職工平時想些什么、做些什么、家庭情況如何，對目前的工作情況有些什么想法不是很了解;(2)組織參加老干部活動少，解決實(shí)際問題少。如一年多來，老干部們組織開展的一些活動，黨組成員沒有一人參加過，更不知道具體做了些什么、存在些什么困難和問題。
5、爭取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動向縣委政府匯報(bào)工作少，爭取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車不足的問題、清潔工工資低的問題等，對于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒有主動匯報(bào)爭取縣委政府的支持加以解決。
6、群眾觀念差，公仆意識淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽聽匯報(bào)，看看材料，沒有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識不強(qiáng)，對基層群眾反映的問題不主動聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對基層情況掌握少，特別是對掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。
7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒有形成合力推動整體工作。
(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：
1、工作意志弱化。(1)有的同志隨著工作環(huán)境的改變和職務(wù)提高，自我約束逐漸淡化，自警、自省和自律意識減弱;(2)有的同志受機(jī)關(guān)工作要“程序不減、節(jié)奏放緩”思想的影響，工作中主動性、積極性、創(chuàng)新性變差，僅憑經(jīng)驗(yàn)憑直覺靠老辦法辦事，不想主動面對問題和解決問題，滿足于當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;(3)有的同志盲目樂觀、自我滿足，自我陶醉，喜歡用己之長比別人之短，自我感覺良好，認(rèn)為自己成績不小，有功勞，已經(jīng)對得起組織、對得起單位了，認(rèn)為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認(rèn)為自己升遷無望，存在歇一歇腳、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想。
2、貪圖享受，吃喝玩樂。(1)執(zhí)行上級接待要求時搞變通打折扣，要求不準(zhǔn)超標(biāo)和減少陪同，但實(shí)際多數(shù)都是超標(biāo)準(zhǔn)接待;(2)有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打“家庭”小麻將，變相搞賭博。
(四)奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：
1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。(1)節(jié)儉意識淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車子、大車子，住的喜歡高檔酒店，進(jìn)出喜歡前呼后擁，講排場講面子;(2)接待上級部門、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標(biāo)準(zhǔn)高，飯局檔次高，飯菜酒水過量，浪費(fèi)大;(3)開會辦伙食沒有認(rèn)真落實(shí)就餐人員，往往超標(biāo)準(zhǔn)，超數(shù)量安排，造成不必要的浪費(fèi)。
2、愛慕虛榮，假公濟(jì)私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請，輪流坐莊，喜歡講排場、比闊氣;(2)公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重，公務(wù)車變成了自己的專車，別人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉(xiāng)之名公車私用;(3)有的同志律己不嚴(yán)，工作中接受基層贈送土特產(chǎn)，逢年過節(jié)接受基層贈送的過年紅包。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
我局黨組班子存在的“四風(fēng)”突出問題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對照黨章、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為“四風(fēng)”問題存在的主要原因有四個方面：
(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展?？傉J(rèn)為班子成員個個多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風(fēng)”問題。
(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時間多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
(三)缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。
(四)黨性修養(yǎng)不夠。班子平時對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章不認(rèn)真學(xué)習(xí)，班子成員間的溝通交流不充分，開會時大多談工作，交流思想少，有的問題沒有在大家的思想深處形成共識。黨內(nèi)民主生活會召開得少，開展黨內(nèi)批評與自我批評少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律方面開展批評和自我批評，觸及不到思想和靈魂;班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。
四、整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。1、要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;2、要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;3、要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;4、要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動始終。1、要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個人生“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識，做好本職工作。2、要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問題。3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。4、要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動全縣僑務(wù)工作持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
1、要積極發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映情況、處理問題。2、要進(jìn)一步利用好信息平臺，收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有效得到解決。3、每個班子成員每年至少抽出一個月的時間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取群眾意見、少一些開會聽匯報(bào)，真正聽到老百姓的心里話，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時間到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動，真實(shí)體驗(yàn)群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。
(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)
1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個人說了算，用制度管人。
2、以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、州委、縣委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實(shí)施效果不好或不完善的地方及時改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。(1)提高工作積極性，增強(qiáng)工作激情和活力;(2)敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對干部職工的教育管理，打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍;(3)勤儉節(jié)約，樹立過“緊日子”思想;(4)教育和引導(dǎo)班子成員自重、自省、自警、自勵，清白做人，踏實(shí)做事。
匯報(bào)人：出國留學(xué)網(wǎng)
二〇一四年十月三十一日
| 對照檢查材料 | 黨員 | 個人 | 班子 | 三嚴(yán)三實(shí) | 四風(fēng)問題 | 群眾路線 | 遵守黨的政治紀(jì)律情況 |
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