美國名校招生官如何搶奪生源

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    又到一年留學(xué)招生“旺季”,各大海外院校招生官頻頻到訪中國進(jìn)行宣傳和招生,無論是受邀于大使館還是國內(nèi)留學(xué)中介,無疑就是為了搶生源,為學(xué)校做宣傳。據(jù)了解,美國大學(xué)的招生官在招生工作上尤其認(rèn)真,這次出國留學(xué)網(wǎng)的小編將從美國名校招生官的視角,了解他們希望“搶”的生源。
    秋季是招生官最忙碌的招生季
    保證學(xué)生上理想專業(yè)、拿高額獎(jiǎng)學(xué)金……大學(xué)的各種搶生源“法寶”層出不窮。那么,美國大學(xué)招生辦是如何提前下手搶到理想生源的。以波士頓大學(xué)為例,直擊美國大學(xué)在國內(nèi)外招生的各大重要環(huán)節(jié),幫助我們了解美國大學(xué)名校的招生問題。
    據(jù)胡出國留學(xué)網(wǎng)專家介紹:就全年的招生工作循環(huán)來說,每年的1 到3 月是招生官閱讀和審核大學(xué)申請(qǐng)材料的階段,4月到5月是發(fā)放錄取信、舉辦已錄取學(xué)生歡迎會(huì)的時(shí)間。而9月至11月的金秋時(shí)節(jié),則正是招生官忙著充當(dāng)“營銷員”、“廣告員”的季節(jié)。這個(gè)季節(jié),他們行走在路上,活躍于學(xué)生中,而非坐在辦公室。
    高中訪問是美大學(xué)招生官工作必修課
    高中落地訪問,這是每學(xué)年伊始,美國大學(xué)招生辦公室工作循環(huán)的第一個(gè)環(huán)節(jié)。美國的招生官都按照地理劃分了自己負(fù)責(zé)的區(qū)域。每到秋季,他們就忙著與自己區(qū)域的高中聯(lián)系,安排自己的訪問行程。
    波士頓大學(xué)本科招生辦的招生代表亨利·王爾德(Henry Wilder)負(fù)責(zé)賓夕法尼亞、俄亥俄、肯塔基、印第安納和科羅拉多州的招生。他介紹說:波士頓大學(xué)的本科招生辦總共有2 位主管和33 位招生代表,其中27 位代表負(fù)責(zé)美國國內(nèi)招生,6 位代表負(fù)責(zé)國際招生。他強(qiáng)調(diào),熟悉和了解自己的生源分布非常重要,這樣才能有效地分配招生官的人力資源。
    波士頓大學(xué)的名氣已經(jīng)很大,即使不宣傳也有大量的學(xué)生會(huì)自己查閱網(wǎng)站信息并提交申請(qǐng),又為何還要辛辛苦苦地落地訪問呢?亨利說,“我們總是要追求更多的申請(qǐng)人數(shù)。申請(qǐng)人數(shù)多,并不代表入讀學(xué)生就多。這對(duì)我們來說是個(gè)雙向選擇的過程,就連哈佛和麻省理工每年也還要做高中訪問!”
    招生官實(shí)地訪問高中的三大標(biāo)準(zhǔn)
    那么,招生代表又是如何決定去哪些高中進(jìn)行實(shí)地訪問呢?亨利介紹,基本有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):
    1、歷年來入讀波士頓大學(xué)的學(xué)生人數(shù)
    如果一所中學(xué)長期是自己的生源高中,那么必須要訪問。因?yàn)檫@說明該校的學(xué)生、老師、家長[微博]對(duì)波士頓大學(xué)有較好地認(rèn)識(shí)以及興趣,生源基礎(chǔ)較好。在宣傳中,波士頓大學(xué)還能利用已經(jīng)就讀該校的該高中校友的故事,來吸引學(xué)生和家長。
    每年的訪問也是經(jīng)營與該中學(xué)長期良好關(guān)系的一種方式。每一所高中都有大學(xué)申請(qǐng)的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生選擇意向大學(xué)、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料、為學(xué)生寫推薦信。因此,讓這些老師熟悉和了解自己的大學(xué),相當(dāng)于將他們培養(yǎng)成自己的免費(fèi)“宣傳員”。畢竟,每年的落地訪問也就一兩次,在一番招生演講后,還得靠這些指導(dǎo)老師向?qū)W生推薦自己。
    2、關(guān)系長期良好的中學(xué)
    有時(shí),一些歷來關(guān)系良好的中學(xué)在近幾年并沒有太多學(xué)生最終入讀波士頓大學(xué),亨利強(qiáng)調(diào),這時(shí)千萬不能目光短淺地偷懶,放棄去這些學(xué)校。畢竟這些中學(xué)并不是“冷灶”,而只是暫時(shí)有些波動(dòng)而已,還需要長時(shí)間培養(yǎng)。而且,如果這時(shí)轉(zhuǎn)身走人,會(huì)給中學(xué)留下“勢利眼”的壞印象。當(dāng)高中老師將這樣的印象傳播到學(xué)生中去就會(huì)得不償失。
    3、課程體系和打分體系比較奇怪的中學(xué)
    由于一些高中,常常有自己的課程和教學(xué)體系,所以對(duì)招生官來說,高中的實(shí)地訪問目的之一便還要弄懂這所學(xué)校的教學(xué)水平、課程設(shè)計(jì)以及打分體系。這樣,在面對(duì)形形色色的高中成績單時(shí),招生官才能清晰地了解該生所修課程的難度、分?jǐn)?shù)是否有水分、在學(xué)生中的相對(duì)位置,以此判斷學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況,擇優(yōu)錄取。
    最后,值得一提的是,作為招生官亨利最重要的資料除了自己的名片,還有一張“簽到表”,請(qǐng)所有參加宣講的學(xué)生簽到,留下姓名、郵箱、地址等基本信息。招生官拿到對(duì)自己大學(xué)感興趣的學(xué)生名單及聯(lián)系方式,在高中訪問后,大學(xué)就可以開始定期給學(xué)生發(fā)送相關(guān)的學(xué)校資料,并熱情邀請(qǐng)和提醒學(xué)生盡快提交大學(xué)申請(qǐng)。
    同時(shí),高中訪問結(jié)束后,招生代表可以立即將對(duì)學(xué)生的印象悄悄記下,比如哪個(gè)學(xué)生活潑有禮、積極認(rèn)真,哪個(gè)學(xué)生的確對(duì)本大學(xué)有濃厚興趣,如果給他(她)發(fā)錄取信,就一定會(huì)入讀。
    這樣,在后面閱讀申請(qǐng)材料時(shí),就能夠?qū)⑦@些學(xué)生與申請(qǐng)材料對(duì)上號(hào)了。于是,無論是招生宣傳還是最終錄取,都做到了有的放矢。
    面對(duì)面
    最好的招生官人選標(biāo)準(zhǔn)
    當(dāng)問到亨利“覺得招生工作最有趣的是什么”時(shí),他非常開心地回答,這個(gè)工作本身就非常有趣——能認(rèn)識(shí)形形色色的學(xué)生,了解他們有趣的人生故事,還能宣傳自己所熱愛的學(xué)校。
    他覺得,一個(gè)招生代表的最好人選應(yīng)該是朝氣蓬勃、熱情友好、積極向上,真正愿意了解學(xué)生、和學(xué)生交流,且真心熱愛學(xué)校。
    如果不是這樣,他想招生官的工作,自己就并不能夠勝任。因?yàn)榛叵朊磕甏罅康某霾钚麄?,?duì)招生官來說,完全是一場體力和情商大戰(zhàn)。在整個(gè)過程中,其實(shí)是在重復(fù)相同的講述,回答類似的問題; 然而你必須飽含激情地講述,并露出真誠友好的笑容,以你對(duì)學(xué)校的熱情來感染學(xué)生及家長。