在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的離職感言篇一
職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職，離職申請(qǐng)已呈總經(jīng)理核準(zhǔn)在案。
有“福份”、“情份”與各位同仁”結(jié)緣”于xx公司，共事三年有余，此期間承蒙總經(jīng)理的厚愛(ài)、信任、授權(quán)及各級(jí)主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項(xiàng)工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“xx人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。
十二萬(wàn)分感激各級(jí)主管及同仁之“厚愛(ài)”，在此謹(jǐn)致最摯誠(chéng)謝意“謝謝”，工作上如有諸多無(wú)理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹(jǐn)此表達(dá)真誠(chéng)之“歉意”，各位有任何批評(píng)或指教，我愿虛心接受，服務(wù)期間，有任何錯(cuò)誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔(dān)。
相信，xx公司在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)之下，將有更新的、充實(shí)的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為xx公司之成長(zhǎng)、茁壯、永續(xù)而打拼。
人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達(dá)成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢(mèng)”、愛(ài)自己所“愛(ài)”、珍惜自己所“有”，過(guò)著自己所期待之人生。
員工的離職感言篇二
各位尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
、同事：
下午好！本人xx由于個(gè)人原因?qū)⒃趚年x月x號(hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)xx（公司），雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx（公司）工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx（公司）的一切。
在xx（公司）任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位
領(lǐng)導(dǎo)
的
精心
栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我（電話不變xxxx），我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時(shí)交由xx接管，xx、xx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與xx協(xié)商溝通解決；同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝！！
最后我堅(jiān)信xx（公司）在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意！
xxx
日期：
員工的離職感言篇三
親愛(ài)的兄弟姐妹們：
打擾了，各位。感謝過(guò)去近4年跟大家?jiàn)^斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……
在這里能結(jié)識(shí)你們是我的幸運(yùn)，更要感謝合生元公司給我的平臺(tái)與紐帶！自己語(yǔ)言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說(shuō)。感謝平臺(tái)的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自身的成長(zhǎng)……
相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯(cuò)的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個(gè)簡(jiǎn)餐：客家筵席；其實(shí)就一個(gè)木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個(gè)酒釀?wù)舻昂屠郎?。服?wù)員傳上來(lái)的時(shí)候我被驚呆了，不就一個(gè)十幾塊的木桶飯嗎，端上來(lái)的美食差點(diǎn)把自己給感動(dòng)了。又一次出差我還是去那家，還是點(diǎn)這個(gè)簡(jiǎn)餐，服務(wù)員就說(shuō)不好意思，這個(gè)套餐賣的特別好，漲價(jià)到35塊了，而且沒(méi)有蒸蛋贈(zèng)送了；今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點(diǎn)和終點(diǎn)都一樣，不同之處在于中間的過(guò)程怎么走；以前，我選擇“跟團(tuán)”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景?？催^(guò)電影《港囧》和《夏洛特?zé)馈泛?，其?shí)自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下沒(méi)有不散的宴席。抓緊時(shí)間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴即將存儲(chǔ)了。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說(shuō)盡；告別其實(shí)也將是各自新的抵達(dá)！
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司企業(yè)轉(zhuǎn)型成功，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強(qiáng)！祝贛州辦的`業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大家多拿獎(jiǎng)金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
員工的離職感言篇四
20xx年的初秋時(shí)節(jié)，我來(lái)到渤海保險(xiǎn)，而今，20xx年的夏天，我將離開(kāi)渤海。已過(guò)不惑之年的我，為了承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，就要揮別這曾經(jīng)工作過(guò)的地方，邁入另一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過(guò)去兩年多在渤海的時(shí)光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經(jīng)記載了我的夢(mèng)想與歡樂(lè)，也有無(wú)奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無(wú)私幫助的朋友。此時(shí)此刻，我要向你們致以誠(chéng)摯的謝意！
兩年多的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，此時(shí)我真切感受了歲月匆匆的內(nèi)涵。雖然區(qū)區(qū)兩年不過(guò)是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的司風(fēng)，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險(xiǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份綿薄之力，與同事們一道見(jiàn)證了渤海南充中支的成長(zhǎng)發(fā)展與壯大，歲月的積淀，使我對(duì)這里充滿了濃濃的情愫。當(dāng)然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無(wú)論走到哪里，渤海都將是我夢(mèng)牽魂繞地方，我會(huì)時(shí)常想起他。即使在此時(shí)此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時(shí)光，我就深受感動(dòng)，并將永志不忘！在過(guò)去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實(shí)實(shí)在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會(huì)有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請(qǐng)諒解！我相信，同志們都能從工作角度對(duì)我個(gè)人和我的工作給予理解，在此謝謝你們。
“人生自古傷別離”，因?yàn)楣ぷ骱蜕畹男枰?，使得更換工作不以我個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。我將要離開(kāi)我曾經(jīng)生活和工作過(guò)的渤海保險(xiǎn)，離開(kāi)與我并肩戰(zhàn)斗的同事們，但我會(huì)一如既往地關(guān)心渤海保險(xiǎn)的發(fā)展，關(guān)注同事們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
在離別之際，我真誠(chéng)地希望，渤海保險(xiǎn)能對(duì)員工多一份關(guān)懷、多一份鼓勵(lì)，多一些激情和多一些職業(yè)生涯規(guī)劃！作為企業(yè)，少一些假大空，多為員工做一些實(shí)實(shí)在在的事情，把公司企業(yè)文化的精髓及經(jīng)營(yíng)理念與員工的切身利益相結(jié)合，讓基層員工真正得到實(shí)惠、看到希望，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會(huì)更大程度的努力付出，使企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷向前發(fā)展，我真誠(chéng)地祝福渤海保險(xiǎn)欣欣向榮！
我堅(jiān)信，只要同志們攜手并肩，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，秉承公開(kāi)、公平、公正的理念，在渤海保險(xiǎn)和煦陽(yáng)光的照耀下，抓住中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的大好時(shí)機(jī)，把握你人生的每一個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)，大家一定會(huì)有更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對(duì)同事們的真誠(chéng)祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬(wàn)事順心如意！
員工的離職感言篇五
在某某近兩個(gè)月的.生活，讓我感觸很多，首先感謝
領(lǐng)導(dǎo)
一直以來(lái)對(duì)我們的包容，感謝某經(jīng)理的照顧，某哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。
領(lǐng)導(dǎo)
，離開(kāi)了不再是上下級(jí)關(guān)系，但不會(huì)是陌生人，很感謝你一直以來(lái)做我們的榜樣，感謝你一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)。
某經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當(dāng)做自己家的孩子，謝謝你。
某哥，雖然最后你不在這里，沒(méi)有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)?lái)快樂(lè)，謝謝你。
某某，你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真，很感謝你一直以來(lái)把我當(dāng)做大姐姐，無(wú)論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅(jiān)持就是勝利。我的離開(kāi)并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時(shí)找我，我會(huì)把我的分享給你。
某某，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對(duì)較少，但是你對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了，現(xiàn)在你不會(huì)的知識(shí)要慢慢接觸，相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。
某某，每天和你一起下班，很開(kāi)心，你的想法很成熟，謝謝你平常對(duì)我的引導(dǎo)，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認(rèn)可，再接再厲。
某某，你平時(shí)很老實(shí)，但很可愛(ài)，你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶
給大家
正能量，要繼續(xù)保持喲。
某某，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。
某某，接觸不多，但是某某認(rèn)可你了就說(shuō)明你有你的優(yōu)勢(shì)，不要辜負(fù)
領(lǐng)導(dǎo)
的期望。
這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多之前一直沒(méi)有接觸過(guò)的工作，但是沒(méi)有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的要求謹(jǐn)記于心，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。其實(shí)通過(guò)這兩天的考慮，覺(jué)得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。但對(duì)于某某給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過(guò)怨言，有過(guò)不滿，但是換個(gè)角度想一下，你就沒(méi)有那么多的問(wèn)題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績(jī)，以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。
很期盼20xx某某全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長(zhǎng)，分享我們各自的進(jìn)步，其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀，開(kāi)發(fā)自己的潛力吧。
員工的離職感言篇六
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了
中國(guó)
。所以說(shuō)昨天的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ?，年后即履新其他公司?BR> 20ｘｘ年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無(wú)盡回憶。
為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。
退卻是為了進(jìn)取，離開(kāi)是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的
個(gè)性
，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長(zhǎng)此以往，按照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退化，奮斗的
精神
也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)
咱們
選擇前進(jìn)，不是因?yàn)?BR> 咱們
有多堅(jiān)強(qiáng)，而是因?yàn)?BR> 咱們
別無(wú)選擇。
世界是流動(dòng)的。
咱們
要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里，哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你相對(duì)大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓瑢?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去思考，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)進(jìn)步？何以會(huì)有未來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。
我真誠(chéng)地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是普通的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過(guò)后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒(méi)有改變，沒(méi)有奢望，也沒(méi)有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆
中國(guó)
的老百姓，活了一輩子總想過(guò)上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。
平日里
咱們
聽(tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣，你既無(wú)法改變，又不能不去面對(duì)，因?yàn)槟憧傄钕氯?。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變，無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必徒勞而終，到頭來(lái)受傷的還是你自己。恕我直言，人有時(shí)很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說(shuō)，
中國(guó)
人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是
咱們
自己，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō)，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，職場(chǎng)是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來(lái)要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問(wèn)問(wèn)你自己，你能為公司做些什么，這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見(jiàn)我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對(duì)？說(shuō)得直白一點(diǎn)兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒(méi)有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來(lái)，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇！
咱們
需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，
咱們
需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說(shuō)過(guò)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒(méi)有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，
咱們
才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)變得與眾不同；因?yàn)樗伎迹?BR> 咱們
才會(huì)有洞察力，才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以
咱們
才會(huì)在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，
咱們
才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤(rùn)的大企業(yè)病而焦慮。
對(duì)于我的公司，我的確有過(guò)很多的無(wú)奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對(duì)地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說(shuō)得具體一點(diǎn)兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，別說(shuō)魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒(méi)了。
咱們
只能期待公司會(huì)有所改變，因?yàn)?BR> 咱們
沒(méi)有能力使她改變。
咱們
是打工者，
咱們
的能力有限，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。
平心而論，當(dāng)下日企在
中國(guó)
面臨的困境，很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好，或是哪個(gè)老板不好造成的，畢竟問(wèn)題的形成有其深層原因。首先，意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語(yǔ)言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無(wú)論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日
本文
化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長(zhǎng)異文化交流，更無(wú)法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒(méi)有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對(duì)充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒(méi)有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在
中國(guó)
的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因?yàn)橹挥?BR> 中國(guó)
人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)又何嘗容易。一直以來(lái)，
咱們
始終在努力、在溝通、在探索，但都無(wú)果而終，這不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過(guò)去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒(méi)有怨言也沒(méi)有缺憾，唯有銘記過(guò)去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動(dòng)，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
員工的離職感言篇一
職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職，離職申請(qǐng)已呈總經(jīng)理核準(zhǔn)在案。
有“福份”、“情份”與各位同仁”結(jié)緣”于xx公司，共事三年有余，此期間承蒙總經(jīng)理的厚愛(ài)、信任、授權(quán)及各級(jí)主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項(xiàng)工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“xx人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。
十二萬(wàn)分感激各級(jí)主管及同仁之“厚愛(ài)”，在此謹(jǐn)致最摯誠(chéng)謝意“謝謝”，工作上如有諸多無(wú)理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹(jǐn)此表達(dá)真誠(chéng)之“歉意”，各位有任何批評(píng)或指教，我愿虛心接受，服務(wù)期間，有任何錯(cuò)誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔(dān)。
相信，xx公司在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)之下，將有更新的、充實(shí)的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為xx公司之成長(zhǎng)、茁壯、永續(xù)而打拼。
人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達(dá)成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢(mèng)”、愛(ài)自己所“愛(ài)”、珍惜自己所“有”，過(guò)著自己所期待之人生。
員工的離職感言篇二
各位尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
、同事：
下午好！本人xx由于個(gè)人原因?qū)⒃趚年x月x號(hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)xx（公司），雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx（公司）工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx（公司）的一切。
在xx（公司）任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位
領(lǐng)導(dǎo)
的
精心
栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我（電話不變xxxx），我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時(shí)交由xx接管，xx、xx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與xx協(xié)商溝通解決；同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝！！
最后我堅(jiān)信xx（公司）在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意！
xxx
日期：
員工的離職感言篇三
親愛(ài)的兄弟姐妹們：
打擾了，各位。感謝過(guò)去近4年跟大家?jiàn)^斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……
在這里能結(jié)識(shí)你們是我的幸運(yùn)，更要感謝合生元公司給我的平臺(tái)與紐帶！自己語(yǔ)言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說(shuō)。感謝平臺(tái)的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自身的成長(zhǎng)……
相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯(cuò)的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個(gè)簡(jiǎn)餐：客家筵席；其實(shí)就一個(gè)木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個(gè)酒釀?wù)舻昂屠郎?。服?wù)員傳上來(lái)的時(shí)候我被驚呆了，不就一個(gè)十幾塊的木桶飯嗎，端上來(lái)的美食差點(diǎn)把自己給感動(dòng)了。又一次出差我還是去那家，還是點(diǎn)這個(gè)簡(jiǎn)餐，服務(wù)員就說(shuō)不好意思，這個(gè)套餐賣的特別好，漲價(jià)到35塊了，而且沒(méi)有蒸蛋贈(zèng)送了；今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點(diǎn)和終點(diǎn)都一樣，不同之處在于中間的過(guò)程怎么走；以前，我選擇“跟團(tuán)”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景?？催^(guò)電影《港囧》和《夏洛特?zé)馈泛?，其?shí)自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下沒(méi)有不散的宴席。抓緊時(shí)間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴即將存儲(chǔ)了。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說(shuō)盡；告別其實(shí)也將是各自新的抵達(dá)！
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司企業(yè)轉(zhuǎn)型成功，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強(qiáng)！祝贛州辦的`業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大家多拿獎(jiǎng)金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
員工的離職感言篇四
20xx年的初秋時(shí)節(jié)，我來(lái)到渤海保險(xiǎn)，而今，20xx年的夏天，我將離開(kāi)渤海。已過(guò)不惑之年的我，為了承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，就要揮別這曾經(jīng)工作過(guò)的地方，邁入另一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過(guò)去兩年多在渤海的時(shí)光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經(jīng)記載了我的夢(mèng)想與歡樂(lè)，也有無(wú)奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無(wú)私幫助的朋友。此時(shí)此刻，我要向你們致以誠(chéng)摯的謝意！
兩年多的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，此時(shí)我真切感受了歲月匆匆的內(nèi)涵。雖然區(qū)區(qū)兩年不過(guò)是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的司風(fēng)，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險(xiǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份綿薄之力，與同事們一道見(jiàn)證了渤海南充中支的成長(zhǎng)發(fā)展與壯大，歲月的積淀，使我對(duì)這里充滿了濃濃的情愫。當(dāng)然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無(wú)論走到哪里，渤海都將是我夢(mèng)牽魂繞地方，我會(huì)時(shí)常想起他。即使在此時(shí)此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時(shí)光，我就深受感動(dòng)，并將永志不忘！在過(guò)去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實(shí)實(shí)在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會(huì)有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請(qǐng)諒解！我相信，同志們都能從工作角度對(duì)我個(gè)人和我的工作給予理解，在此謝謝你們。
“人生自古傷別離”，因?yàn)楣ぷ骱蜕畹男枰?，使得更換工作不以我個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。我將要離開(kāi)我曾經(jīng)生活和工作過(guò)的渤海保險(xiǎn)，離開(kāi)與我并肩戰(zhàn)斗的同事們，但我會(huì)一如既往地關(guān)心渤海保險(xiǎn)的發(fā)展，關(guān)注同事們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
在離別之際，我真誠(chéng)地希望，渤海保險(xiǎn)能對(duì)員工多一份關(guān)懷、多一份鼓勵(lì)，多一些激情和多一些職業(yè)生涯規(guī)劃！作為企業(yè)，少一些假大空，多為員工做一些實(shí)實(shí)在在的事情，把公司企業(yè)文化的精髓及經(jīng)營(yíng)理念與員工的切身利益相結(jié)合，讓基層員工真正得到實(shí)惠、看到希望，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會(huì)更大程度的努力付出，使企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷向前發(fā)展，我真誠(chéng)地祝福渤海保險(xiǎn)欣欣向榮！
我堅(jiān)信，只要同志們攜手并肩，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，秉承公開(kāi)、公平、公正的理念，在渤海保險(xiǎn)和煦陽(yáng)光的照耀下，抓住中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的大好時(shí)機(jī)，把握你人生的每一個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)，大家一定會(huì)有更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對(duì)同事們的真誠(chéng)祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬(wàn)事順心如意！
員工的離職感言篇五
在某某近兩個(gè)月的.生活，讓我感觸很多，首先感謝
領(lǐng)導(dǎo)
一直以來(lái)對(duì)我們的包容，感謝某經(jīng)理的照顧，某哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。
領(lǐng)導(dǎo)
，離開(kāi)了不再是上下級(jí)關(guān)系，但不會(huì)是陌生人，很感謝你一直以來(lái)做我們的榜樣，感謝你一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)。
某經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當(dāng)做自己家的孩子，謝謝你。
某哥，雖然最后你不在這里，沒(méi)有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)?lái)快樂(lè)，謝謝你。
某某，你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真，很感謝你一直以來(lái)把我當(dāng)做大姐姐，無(wú)論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅(jiān)持就是勝利。我的離開(kāi)并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時(shí)找我，我會(huì)把我的分享給你。
某某，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對(duì)較少，但是你對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了，現(xiàn)在你不會(huì)的知識(shí)要慢慢接觸，相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。
某某，每天和你一起下班，很開(kāi)心，你的想法很成熟，謝謝你平常對(duì)我的引導(dǎo)，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認(rèn)可，再接再厲。
某某，你平時(shí)很老實(shí)，但很可愛(ài)，你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶
給大家
正能量，要繼續(xù)保持喲。
某某，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。
某某，接觸不多，但是某某認(rèn)可你了就說(shuō)明你有你的優(yōu)勢(shì)，不要辜負(fù)
領(lǐng)導(dǎo)
的期望。
這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多之前一直沒(méi)有接觸過(guò)的工作，但是沒(méi)有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
的要求謹(jǐn)記于心，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。其實(shí)通過(guò)這兩天的考慮，覺(jué)得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。但對(duì)于某某給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過(guò)怨言，有過(guò)不滿，但是換個(gè)角度想一下，你就沒(méi)有那么多的問(wèn)題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績(jī)，以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。
很期盼20xx某某全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長(zhǎng)，分享我們各自的進(jìn)步，其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀，開(kāi)發(fā)自己的潛力吧。
員工的離職感言篇六
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說(shuō)他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了
中國(guó)
。所以說(shuō)昨天的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ?，年后即履新其他公司?BR> 20ｘｘ年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無(wú)盡回憶。
為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為，前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者。
退卻是為了進(jìn)取，離開(kāi)是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的
個(gè)性
，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長(zhǎng)此以往，按照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退化，奮斗的
精神
也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)
咱們
選擇前進(jìn)，不是因?yàn)?BR> 咱們
有多堅(jiān)強(qiáng)，而是因?yàn)?BR> 咱們
別無(wú)選擇。
世界是流動(dòng)的。
咱們
要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里，哪怕這個(gè)圈子對(duì)于你相對(duì)大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓瑢?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去思考，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)進(jìn)步？何以會(huì)有未來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因。
我真誠(chéng)地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是普通的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過(guò)后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒(méi)有改變，沒(méi)有奢望，也沒(méi)有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆
中國(guó)
的老百姓，活了一輩子總想過(guò)上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來(lái)比去你永無(wú)出頭之日。
平日里
咱們
聽(tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步，而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣，你既無(wú)法改變，又不能不去面對(duì)，因?yàn)槟憧傄钕氯?。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變，無(wú)謂的抗?fàn)幰矂?shì)必徒勞而終，到頭來(lái)受傷的還是你自己。恕我直言，人有時(shí)很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說(shuō)，
中國(guó)
人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是
咱們
自己，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說(shuō)，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，職場(chǎng)是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來(lái)要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問(wèn)問(wèn)你自己，你能為公司做些什么，這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見(jiàn)我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對(duì)？說(shuō)得直白一點(diǎn)兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒(méi)有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來(lái)，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇！
咱們
需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，
咱們
需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說(shuō)過(guò)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒(méi)有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，
咱們
才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)變得與眾不同；因?yàn)樗伎迹?BR> 咱們
才會(huì)有洞察力，才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以
咱們
才會(huì)在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，
咱們
才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤(rùn)的大企業(yè)病而焦慮。
對(duì)于我的公司，我的確有過(guò)很多的無(wú)奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對(duì)地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說(shuō)得具體一點(diǎn)兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，別說(shuō)魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒(méi)了。
咱們
只能期待公司會(huì)有所改變，因?yàn)?BR> 咱們
沒(méi)有能力使她改變。
咱們
是打工者，
咱們
的能力有限，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。
平心而論，當(dāng)下日企在
中國(guó)
面臨的困境，很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好，或是哪個(gè)老板不好造成的，畢竟問(wèn)題的形成有其深層原因。首先，意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語(yǔ)言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無(wú)論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日
本文
化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長(zhǎng)異文化交流，更無(wú)法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒(méi)有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對(duì)充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒(méi)有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在
中國(guó)
的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因?yàn)橹挥?BR> 中國(guó)
人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)又何嘗容易。一直以來(lái)，
咱們
始終在努力、在溝通、在探索，但都無(wú)果而終，這不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過(guò)去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒(méi)有怨言也沒(méi)有缺憾，唯有銘記過(guò)去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動(dòng)，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。