2014英國留學(xué)申請文書準(zhǔn)備
英國留學(xué)申請文書包括什么?
基本材料：CV，PS，兩封推薦信;
額外材料：申請高端牛津劍橋的學(xué)生需要提供500字研究計劃，2000字左右的2~3篇論文，部分高端學(xué)校如帝國理工要求學(xué)生寫300字左右的小作文，如描述你的數(shù)學(xué)能力，學(xué)習(xí)興趣，職業(yè)目標(biāo)和三年五年的職業(yè)規(guī)劃等。
這些材料要體現(xiàn)學(xué)生哪方面能力與特點?
(1)CV簡歷是個人經(jīng)歷的簡要介紹，可以讓老師一目了然，學(xué)生的經(jīng)歷和背景如何。一篇完美的簡歷，將是打開Dream School的第一把鑰匙。
(2)PS全稱personal statement，個人陳述。主要體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)潛能，職業(yè)規(guī)劃。
(3)推薦信一般來自老師/教授/雇主，從另一個人的角度介紹學(xué)生，一般體現(xiàn)學(xué)術(shù)和工作能力比較多，也有性格等方面的介紹。對于推薦人的選擇也是非常的關(guān)鍵，一般是老師或上司。學(xué)術(shù)領(lǐng)域或行業(yè)中越權(quán)威越好，當(dāng)然也要和學(xué)生有充分的接觸和了解。如果推薦人因為某些特殊原因結(jié)識學(xué)生，又有很多聯(lián)系和交流，即使不是老師或上司一樣可以成為推薦人，當(dāng)然同樣需要是學(xué)術(shù)領(lǐng)域或行業(yè)中的權(quán)威。
(4)研究計劃針對研究型碩士和博士課程，一般是表現(xiàn)學(xué)生已經(jīng)具備的學(xué)術(shù)研究能力，以及將來的學(xué)術(shù)研究方向。
一般來說簡歷因為比較簡明，老師可以迅速掌握學(xué)生的情況，會最先被老師關(guān)注。而隨后老師會通過ps了解學(xué)生的具體經(jīng)歷和想法;一份好的個人陳述可以幫助說服老師錄取學(xué)生，因此是申請的最重要部分，它是給學(xué)生一個機(jī)會告訴高校為什么應(yīng)該錄取你;招生官希望了解學(xué)生對所選課程感興趣以及學(xué)生的熱情和投入。因此這兩種文書相對更被關(guān)注。而推薦信則受到推薦人影響力的制約。
英國留學(xué)申請文書包括什么?
基本材料：CV，PS，兩封推薦信;
額外材料：申請高端牛津劍橋的學(xué)生需要提供500字研究計劃，2000字左右的2~3篇論文，部分高端學(xué)校如帝國理工要求學(xué)生寫300字左右的小作文，如描述你的數(shù)學(xué)能力，學(xué)習(xí)興趣，職業(yè)目標(biāo)和三年五年的職業(yè)規(guī)劃等。
這些材料要體現(xiàn)學(xué)生哪方面能力與特點?
(1)CV簡歷是個人經(jīng)歷的簡要介紹，可以讓老師一目了然，學(xué)生的經(jīng)歷和背景如何。一篇完美的簡歷，將是打開Dream School的第一把鑰匙。
(2)PS全稱personal statement，個人陳述。主要體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)潛能，職業(yè)規(guī)劃。
(3)推薦信一般來自老師/教授/雇主，從另一個人的角度介紹學(xué)生，一般體現(xiàn)學(xué)術(shù)和工作能力比較多，也有性格等方面的介紹。對于推薦人的選擇也是非常的關(guān)鍵，一般是老師或上司。學(xué)術(shù)領(lǐng)域或行業(yè)中越權(quán)威越好，當(dāng)然也要和學(xué)生有充分的接觸和了解。如果推薦人因為某些特殊原因結(jié)識學(xué)生，又有很多聯(lián)系和交流，即使不是老師或上司一樣可以成為推薦人，當(dāng)然同樣需要是學(xué)術(shù)領(lǐng)域或行業(yè)中的權(quán)威。
(4)研究計劃針對研究型碩士和博士課程，一般是表現(xiàn)學(xué)生已經(jīng)具備的學(xué)術(shù)研究能力，以及將來的學(xué)術(shù)研究方向。
一般來說簡歷因為比較簡明，老師可以迅速掌握學(xué)生的情況，會最先被老師關(guān)注。而隨后老師會通過ps了解學(xué)生的具體經(jīng)歷和想法;一份好的個人陳述可以幫助說服老師錄取學(xué)生，因此是申請的最重要部分，它是給學(xué)生一個機(jī)會告訴高校為什么應(yīng)該錄取你;招生官希望了解學(xué)生對所選課程感興趣以及學(xué)生的熱情和投入。因此這兩種文書相對更被關(guān)注。而推薦信則受到推薦人影響力的制約。