活動總結(jié)就是把一個時間段的工作或者活動進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。我想大家應(yīng)該在工作或者學(xué)習(xí)上都會被要求寫吧，那么今天我們出國留學(xué)網(wǎng)心得體會頻道就給大家準(zhǔn)備了這么兩篇活動總結(jié)的范文，希望大家看過后能對自己的活動總結(jié)有所幫助。
第一篇：作風(fēng)整頓活動總結(jié)
近一個月來，××局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動，局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)xxxxxx局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。 報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻?，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
第二篇：機(jī)關(guān)單位活動總結(jié)
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，我局按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣窗口服務(wù)單位開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排意見》的文件要求，全面貫徹縣紀(jì)檢委書記楊驥同志在全縣窗口服務(wù)單位開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話精神，以黨的“十七大”精神為指針，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點(diǎn)，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管的中心任務(wù)，認(rèn)真整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，努力營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍。主要做了以下幾個方面的工作：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
全縣動員會后，局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議，傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會的主要會議精神，并就我局如何開展這項(xiàng)活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護(hù)團(tuán)、李保會為副組長、各室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，按照此次活動的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》。班子成員會后組織召開了全體機(jī)關(guān)干部動員大會，局黨支部書記張克祥做動員講話，傳達(dá)全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會的會議精神，劉護(hù)團(tuán)副局長全文宣讀了紀(jì)委楊書記的講話和縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動方案。李保會副局長對我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提出了五點(diǎn)具體要求：一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。二是抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題；三是精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。四是要建章立制，不走過場。五是要態(tài)度認(rèn)真，注重實(shí)效。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提。要求從8月20日開始至11月20日結(jié)束，分三個階段集中開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。
二、組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。
8月20日至9月20日學(xué)習(xí)教育階段，我局定期地組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了縣委黃書記和任杰縣長在縣委十四屆八次全會上的講話，學(xué)習(xí)關(guān)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》。學(xué)習(xí)期間，全體干部職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，積極開展討論交流，結(jié)合“三新”主題教育活動，每人撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇，為下一步工作開展夯實(shí)了堅(jiān)定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間，我局緊密結(jié)合食品藥品監(jiān)管實(shí)際，以針對性、實(shí)用性為目標(biāo)，廣泛開展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練，組織全體干部進(jìn)行食品安全法規(guī)測試，領(lǐng)導(dǎo)班子核查執(zhí)法文書規(guī)范情況，開展執(zhí)法文書評比。多措并舉，保證了學(xué)習(xí)教育活動取得積極效果。
三、認(rèn)真查找問題，剖析思想根源。
第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題，要求每個人都要緊密聯(lián)系自己實(shí)際，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面：
1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問題。工作中缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己親自落實(shí)的少；對有些工作開會部署的及時，但具體實(shí)施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不了解縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊。當(dāng)面不說，背后亂說。自由主義嚴(yán)重。
3、存在紀(jì)律作風(fēng)問題。個別同志有時上班遲到、早退，工作時間辦私事。極個別同志工作紀(jì)律松弛，工作時間利用微機(jī)做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時間串辦公室的現(xiàn)象時有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請假，重大事情不請示不報告。
4、存在個人修養(yǎng)不高的問題。個別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在大是大非面前沒有正確的見解，工作沒有目的性，致使工作成果平平。
5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計(jì)劃、有安排，但是在抓實(shí)際工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容安排的不理想，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化。
四、制定措施，建立長效機(jī)制。
查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照縣委、縣政府的要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進(jìn)行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。
1、建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。規(guī)定今后要堅(jiān)持好每周一中午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的十七大和十七屆五中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機(jī)關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。
2、建立服務(wù)的長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識。要求每個機(jī)關(guān)干部必須堅(jiān)持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓監(jiān)管對象戶和群眾認(rèn)可，樹立全體機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。
3、建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的長效機(jī)制。我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請假審批制度、出差審批報告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。
通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機(jī)關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化?；具_(dá)到了機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。突出表現(xiàn)在：通過學(xué)習(xí)和政治思想教育，主動學(xué)習(xí)的多了，認(rèn)真工作的多了，該做的工作用休息時間加班加點(diǎn)來完成。全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)認(rèn)真真工作，隨叫隨到，不言苦，不說累。對待群眾投訴咨詢，態(tài)度積極，服務(wù)熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。
總之，我局在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
第三篇：紀(jì)律作風(fēng)月度整頓總結(jié)
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實(shí)施方案》的部署，我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以森林公安局局長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣林業(yè)工作會議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護(hù)的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我局禁牧管護(hù)工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實(shí)際，將此次活動分為三個階段來開展。
在第一階段，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動員，一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對縣黨代會，人代會，林業(yè)工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。
在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見函”21份，回復(fù)11份。三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出，有力的促進(jìn)森林公安工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。
第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。
在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，森林公安局主要查擺出以下幾方面問題：
1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進(jìn)。
2、工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。
4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)
部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。
通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，各所隊(duì)把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步工作提供了很好的決策參考。
今后，我局將努力實(shí)現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的執(zhí)法機(jī)關(guān)。
第四篇：思想紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆六中全 會精神，扎實(shí)推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊緊圍繞 XXXX 工作會議、黨 風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的部署和要求， 結(jié)合我局工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況， “XXXXXXX” 以 為主要內(nèi)容， 根據(jù) XXXXX 的安排部署，按照整頓活動的要求，我局精心籌劃， 高度重視，嚴(yán)密組織，扎實(shí)落實(shí)，完成了此次活動的動員學(xué)習(xí)、 查擺問題等各項(xiàng)規(guī)定工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一 、 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá) 、 研究 、 部署集中整頓工作 我局于X月X日召開全局干部動員大會，傳達(dá)了XXXX思 想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作大會精神，對我局機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng) 整頓工作做了部署和安排，通過傳達(dá)會議精神，提高全體 干部對開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動重要性和必要性的認(rèn) 識，明確了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總體要求和需要解決的 突出問題以及具體做法，進(jìn)一步調(diào)動全局干部參與整頓的 積極性和自覺性。 二 、 加強(qiáng)集中整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo) XX 成立 XXXXX 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XX 任組長，XX 任副組長， XX 為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：認(rèn)真制定本單位思想紀(jì)律 作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案，對整頓活動做出全面安排，強(qiáng)調(diào) 各個時間的工作任務(wù)，并對各單位的工作進(jìn)展情況加強(qiáng)督導(dǎo)檢
查，對存在的不足之處及時糾正。 三 、 認(rèn)真查找問題 ， 明確整改目標(biāo) 由“一把手”負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)于 X 月 X 日對照機(jī)關(guān)思想 紀(jì)律作風(fēng)活動的主要內(nèi)容、要求和整頓重點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際， 召開座談會，切實(shí)找準(zhǔn)分管科室下干部在思想紀(jì)律方面存在的 突出問題。并對問題安排專人及時記錄，認(rèn)真梳理歸類，深刻 剖析原因，研究整改對策。同時各科室干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ) 上，并形成不少于 X 字的自我剖析材料。剖析材料聯(lián)系實(shí)際， 實(shí)事求是地查擺了自己在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律、 廉潔自律和立足崗位做好本職工作等方面存在的問題，從世界 觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科 室下每個干部的自我剖析材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕網(wǎng)上抄襲、 輕描淡寫等“走過場”現(xiàn)象發(fā)生。由 XXXX 作風(fēng)整頓辦公室將自 我剖析材料和整改措施進(jìn)行梳理、總結(jié)。 從梳理和總結(jié)的問題來看，主要集中在下列幾個方面：一 是思想觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識不高，平時不夠重視學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效 果不突出，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取創(chuàng)新意識較弱；二是紀(jì)律松懈，作 風(fēng)散漫，上班遲到早退，上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股票；三是工 作不深入，作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識不強(qiáng)，以執(zhí)法者、管理者自居， “重管理、輕服務(wù)” ，存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦” 的情況。 四、落實(shí)整改方案 ， 堅(jiān)持邊整邊改 針對查找出的問題，堅(jiān)持“急事先辦，焦點(diǎn)先改”的
原則制定整改措施 。 對具備整改條件的問題， 要求責(zé)任科室迅 速落實(shí)。加大整改力度。同時對全局的管理制度進(jìn)行了清理， 對需要完善的制度進(jìn)行了重新補(bǔ)充修訂。進(jìn)一步健全工作制 度，以制度管事、管人。 針對查擺中反映出的不思進(jìn)取，無所作為；不重視學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)效果不突出；因循守舊，求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣用老眼光和舊框 框看問題、做事情的情況。定期聘請專家上輔導(dǎo)課。開展學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，要求進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時 俱進(jìn)，提高理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。并將工作 目標(biāo)，崗位職責(zé)，績效考核，責(zé)任追究等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，按月、 按季、按年度進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與干部的提拔任用和年終 評先評優(yōu)及福利待遇相掛鉤，并實(shí)行末位淘汰制。 針對查擺中反映出的紀(jì)律松懈，作風(fēng)散漫，上班遲到早退， 上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股票等問題，由 XXXXXX 領(lǐng)導(dǎo)小組采取不 定期抽查的方式開展檢查，每周檢查次數(shù)必須在兩次以上。建 立長期考核機(jī)制，將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)納入部門績效考核內(nèi)容，與 中心工作一起檢查、一起考核。 針對查擺中反映出的工作不深入，作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識不 強(qiáng)，以執(zhí)法者、管理者自居， “重管理、輕服務(wù)” ，存在“門難 進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的情況。采取公開舉報電話， 實(shí)行公開承諾，實(shí)施政務(wù)公開。組織群眾評議，敞開大門、走 出機(jī)關(guān)，不定期對干部行為進(jìn)行明查暗訪，提高工作質(zhì)量、工 作效率和為民服務(wù)的宗旨意識。
五、堅(jiān)持創(chuàng)新，總結(jié)提高 堅(jiān)持創(chuàng)新， 在此次整頓活動中，我們清醒地看到：作風(fēng)整頓一項(xiàng)系統(tǒng) 性工程，還需繼續(xù)常抓不懈；一些查找出來的問題，還需繼續(xù) 深入解決；活動中取得的成果,還需進(jìn)一步鞏固提高 針對上述存在的問題，我們下一步要研究建立機(jī)關(guān)思想紀(jì) 律作風(fēng)整頓長效機(jī)制，逐項(xiàng)討論修訂完善《XXXXX 績效考核辦 法》《XXXX 考核辦法》等辦法，健全各項(xiàng)制度，并將制度落實(shí) 、 到實(shí)際工作中，以制度建設(shè)促作風(fēng)建設(shè)，鞏固整頓活動取得的 成果。
XXX 年 X 月 XX 日 XXXXXXX