2014年06月25日 《英國企業(yè)面臨外語人才短缺危機(jī)》一文由留學(xué)86網(wǎng)報(bào)道。
隨著語言通才在市場上的需要不斷增加，英國企業(yè)正面臨外語人材短缺的危機(jī)。
英國工業(yè)聯(lián)盟就此表示，英國現(xiàn)時(shí)的教育制度難以培養(yǎng)學(xué)生有更佳的外語能力，正是人才短缺的原因。
另外，英國政府卻表示，他們的政策目的是讓更多學(xué)生學(xué)習(xí)不同的語言。
英國工業(yè)聯(lián)盟的一項(xiàng)調(diào)查指出，在三百間英國企業(yè)中大約有三分二，希望員工懂不同的外國語言，以應(yīng)付工作的需要。
調(diào)查數(shù)字顯示，大概有四成一的企業(yè)表示，擁有外國語言能力對(duì)員工在工作時(shí)較為有利。
另外，亦有兩成八的企業(yè)表示，擁有其他語言能力有助建立海外的工作關(guān)系。
調(diào)查指出，法語、德語和西班牙語是一般英國企業(yè)的僱主最受歡迎的外語，其次則是阿拉伯語和中文普通話。
當(dāng)中法語佔(zhàn)了五成，德語佔(zhàn)了四成九，而西班牙語佔(zhàn)了四成四。
就僱主對(duì)員工的語言力能要求的調(diào)查表示，有分別三成一及兩成三的英國企業(yè)期望員工懂普通話及阿拉伯語。
另外，亦有分別一成九、一成八、一成六及一成五的僱主希望員工懂得波蘭語、俄羅斯語、廣東話及日語。
調(diào)查報(bào)告表示，以上的語言在英國日漸重要，特別是在一個(gè)有野心，急于向外發(fā)展的商業(yè)市場。
英國文化協(xié)會(huì)一份報(bào)告指出，發(fā)現(xiàn)懂得主要國家語言的人才嚴(yán)重短缺。
英國工業(yè)聯(lián)盟副總監(jiān)霍爾表示，調(diào)查還反映出在英國每五間學(xué)校有一間就堅(jiān)持不以更多的語言科目為教授課程。
她說，歐洲仍然是英國企業(yè)繼續(xù)開拓的市場，因而僱主要求員工擁有德語、法語和西班牙的語言能力是不足為奇的。
然而，面對(duì)中國及拉丁美洲的市場堀起，一些有雄心的公司也會(huì)想員工有更高的語言能力以便開發(fā)更多的市場。
她又表示擔(dān)心，以上的趨勢(shì)會(huì)在語言學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)生造成壓力。但現(xiàn)時(shí)英國政府的教育政策能復(fù)甦多元語言教學(xué)的說法則暫時(shí)未有定論。
她就此建議，年輕人在選擇修讀什么科目的時(shí)候可多留意外國語言能力對(duì)未來事業(yè)的好處而選修其他語言的科目。
英國文化協(xié)會(huì)在一份上個(gè)年度的報(bào)告促請(qǐng)英國的學(xué)校應(yīng)教授學(xué)生更多不同國家語言，并將其視為跟科學(xué)及數(shù)學(xué)一樣重要。
一間機(jī)構(gòu)的營運(yùn)總監(jiān)沃納表示，當(dāng)面對(duì)經(jīng)濟(jì)緊張，英國的企業(yè)表明要求更多語言通才，并給予更好的工作待遇，能有助鼓勵(lì)英國的年輕人選擇進(jìn)修外語。
他又指出，認(rèn)識(shí)外語不但能有助打通其他市場賺更多場，還可藉此與全世界接軌。
一名英國教育部的發(fā)言人表示，現(xiàn)時(shí)英國參與普通中等教育証書的年輕人數(shù)比例由二零零二年的七成五下滑至一零年的四成三，但是考試制度的轉(zhuǎn)變卻令上年的數(shù)字上升至四成九。
她指，英國政府忽略了十年前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，所引起多國語言重新盛行的重要性，并表示由今年九月開始，原本在學(xué)童十一歲才開始的多國語言學(xué)習(xí)會(huì)改為由七歲開始，而他們?cè)谟膽{考試中因而亦能看到在高中時(shí)學(xué)習(xí)外語的人數(shù)再次上升。
(翻譯：賴霈瑜/責(zé)編：董樂）
感謝您閱讀《英國企業(yè)面臨外語人才短缺危機(jī)》，文章來源于BBC,由出國留學(xué)網(wǎng)收集、整理、轉(zhuǎn)載。更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問：https://www.liuxue86.com/k_bbc/
隨著語言通才在市場上的需要不斷增加，英國企業(yè)正面臨外語人材短缺的危機(jī)。
英國工業(yè)聯(lián)盟就此表示，英國現(xiàn)時(shí)的教育制度難以培養(yǎng)學(xué)生有更佳的外語能力，正是人才短缺的原因。
另外，英國政府卻表示，他們的政策目的是讓更多學(xué)生學(xué)習(xí)不同的語言。
英國工業(yè)聯(lián)盟的一項(xiàng)調(diào)查指出，在三百間英國企業(yè)中大約有三分二，希望員工懂不同的外國語言，以應(yīng)付工作的需要。
調(diào)查數(shù)字顯示，大概有四成一的企業(yè)表示，擁有外國語言能力對(duì)員工在工作時(shí)較為有利。
另外，亦有兩成八的企業(yè)表示，擁有其他語言能力有助建立海外的工作關(guān)系。
調(diào)查指出，法語、德語和西班牙語是一般英國企業(yè)的僱主最受歡迎的外語，其次則是阿拉伯語和中文普通話。
當(dāng)中法語佔(zhàn)了五成，德語佔(zhàn)了四成九，而西班牙語佔(zhàn)了四成四。
就僱主對(duì)員工的語言力能要求的調(diào)查表示，有分別三成一及兩成三的英國企業(yè)期望員工懂普通話及阿拉伯語。
另外，亦有分別一成九、一成八、一成六及一成五的僱主希望員工懂得波蘭語、俄羅斯語、廣東話及日語。
調(diào)查報(bào)告表示，以上的語言在英國日漸重要，特別是在一個(gè)有野心，急于向外發(fā)展的商業(yè)市場。
英國文化協(xié)會(huì)一份報(bào)告指出，發(fā)現(xiàn)懂得主要國家語言的人才嚴(yán)重短缺。
英國工業(yè)聯(lián)盟副總監(jiān)霍爾表示，調(diào)查還反映出在英國每五間學(xué)校有一間就堅(jiān)持不以更多的語言科目為教授課程。
她說，歐洲仍然是英國企業(yè)繼續(xù)開拓的市場，因而僱主要求員工擁有德語、法語和西班牙的語言能力是不足為奇的。
然而，面對(duì)中國及拉丁美洲的市場堀起，一些有雄心的公司也會(huì)想員工有更高的語言能力以便開發(fā)更多的市場。
她又表示擔(dān)心，以上的趨勢(shì)會(huì)在語言學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)生造成壓力。但現(xiàn)時(shí)英國政府的教育政策能復(fù)甦多元語言教學(xué)的說法則暫時(shí)未有定論。
她就此建議，年輕人在選擇修讀什么科目的時(shí)候可多留意外國語言能力對(duì)未來事業(yè)的好處而選修其他語言的科目。
英國文化協(xié)會(huì)在一份上個(gè)年度的報(bào)告促請(qǐng)英國的學(xué)校應(yīng)教授學(xué)生更多不同國家語言，并將其視為跟科學(xué)及數(shù)學(xué)一樣重要。
一間機(jī)構(gòu)的營運(yùn)總監(jiān)沃納表示，當(dāng)面對(duì)經(jīng)濟(jì)緊張，英國的企業(yè)表明要求更多語言通才，并給予更好的工作待遇，能有助鼓勵(lì)英國的年輕人選擇進(jìn)修外語。
他又指出，認(rèn)識(shí)外語不但能有助打通其他市場賺更多場，還可藉此與全世界接軌。
一名英國教育部的發(fā)言人表示，現(xiàn)時(shí)英國參與普通中等教育証書的年輕人數(shù)比例由二零零二年的七成五下滑至一零年的四成三，但是考試制度的轉(zhuǎn)變卻令上年的數(shù)字上升至四成九。
她指，英國政府忽略了十年前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，所引起多國語言重新盛行的重要性，并表示由今年九月開始，原本在學(xué)童十一歲才開始的多國語言學(xué)習(xí)會(huì)改為由七歲開始，而他們?cè)谟膽{考試中因而亦能看到在高中時(shí)學(xué)習(xí)外語的人數(shù)再次上升。
(翻譯：賴霈瑜/責(zé)編：董樂）
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