作為一名培訓(xùn)主管，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題是必不可少的一項(xiàng)任務(wù)。但是要怎么才能寫得讓上級(jí)滿意，又不夸大其談呢。下面是出國留學(xué)網(wǎng)的小編為大家準(zhǔn)備的培訓(xùn)主管年終個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)主管年終個(gè)人工作總結(jié)
2014年已接近尾聲，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵(lì)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、培訓(xùn)工作情況：
2014年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識(shí)3次，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達(dá)245人次。
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