為了畢業(yè)后能更快地融入至社會，不管是否有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，許多國際生均會選擇打工，那么在打工時(shí)，澳洲工作場所有哪些基本權(quán)利呢?以下出國留學(xué)網(wǎng)整理的相關(guān)信息，供您參考!
·工資、輪班及節(jié)假日
你的所有工作時(shí)間都應(yīng)該有薪酬應(yīng)包括：試工或試用期;參加會議;參加培訓(xùn);準(zhǔn)備營業(yè)和結(jié)束營業(yè)
雇主必須遵照勞資協(xié)裁定協(xié)議，向你支付不能低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)的工資。
你應(yīng)該照常每月收到一次工資，并在之后一個(gè)工作日內(nèi)收到相應(yīng)的工資單。
如果發(fā)生顧客沒付錢，或收款機(jī)金額短缺以及你不小心損壞了某些物品等情況，雇主都不能克扣你的工資。
雇主可采用現(xiàn)金、支票或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。
通常情況下，你每工作五小時(shí)即可有30分鐘無薪休息或進(jìn)餐時(shí)間。
如有合適理由，你有權(quán)拒絕在公共節(jié)假日期間工作。理由是否合理取決于你所從事的工作的性質(zhì)。
·結(jié)束一份工作
員工希望辭職要提早通知雇主。如果員工沒有提前足夠時(shí)間通知雇主，他們可以扣留一部分工資，代替提前通知時(shí)間。
如果你為臨時(shí)雇員，雇主與你都可以彼此提前一小時(shí)通知對方，終止工作。
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