公務(wù)員面試中應(yīng)如何自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)

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    眾所周知,在公務(wù)員面試中,考官們必定會(huì)問(wèn)的問(wèn)題就是讓考生談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。那么考生們應(yīng)如何回答我的優(yōu)缺點(diǎn)呢?以下是小編的一些拙見(jiàn),歡迎閱讀。
    “關(guān)于考生自己”是公務(wù)員面試常見(jiàn)題材。“人貴有自知之明”。一個(gè)人對(duì)自己的看法能不能體現(xiàn)出真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性、全面性,是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個(gè)重要因素。 在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中,首先要充分肯定自己,這樣可以充分突出自己的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也給考官們一個(gè)堅(jiān)定、自信的良好印象。但是,要切記:在對(duì)自己評(píng)價(jià)的表述中要真實(shí),不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門(mén)的專(zhuān)家。在面試之前或面試之中,根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。如果應(yīng)試者忽略了這一點(diǎn),為了達(dá)到求職目標(biāo)而夸夸其談,可能會(huì)適得其反。在任何一場(chǎng)面試中,品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實(shí),應(yīng)試者努力也不會(huì)取得理想的結(jié)果。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中,要注意運(yùn)用非語(yǔ)言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開(kāi)來(lái)。人不可能沒(méi)有缺點(diǎn),在談及缺點(diǎn)的時(shí)候要概括集中,不要出現(xiàn)過(guò)多的缺點(diǎn)描述,過(guò)多的否定自己,明明是謙虛,也會(huì)影響考官的判斷。談及缺點(diǎn)時(shí),除了說(shuō)明現(xiàn)已清醒地認(rèn)識(shí)到了不足,要特別著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中,不要泛泛而談,最好用事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題。
    常見(jiàn)問(wèn)題解答:
    1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?
    參考答案:該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作,供考生參考。
    第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;
    第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)工作;
    第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;
    第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;
    第五,公正無(wú)私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作;
    第六,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);
    第七,和諧處人,服從領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;
    第八,專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;
    第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。
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