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業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇一
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團隊，負責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇二
職責(zé):
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。
2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。
3.對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強直催團隊建設(shè)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇三
職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負責(zé)根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件：
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇四
職責(zé)：
1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標(biāo)，定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測，向上級匯報;
2.管理、服務(wù)并確?，F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。
3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機、新客戶或新產(chǎn)品。
4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。
5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。
6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。
7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶各項要求。
8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;
9.熟悉iatf16949系統(tǒng)，了解as9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解iso13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。
10.具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1.機械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力
2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴
4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇五
職責(zé)：
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;
2、負責(zé)媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標(biāo)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇六
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇七
職責(zé)
1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、負責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。
任職資格
1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;
2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有駕駛證者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇八
職責(zé):
1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;
3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;
4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;
3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
4、 承壓能力強，能適應(yīng)出差;
5、 有安防市場或it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇九
職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算，并負責(zé)組織實施。
5、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達工作任務(wù)。
崗位要求：
1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會
任職資格：
1、全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷，個人形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗，有機器人、智能硬件、ai、等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗，有政府采購經(jīng)驗和當(dāng)?shù)卣蛻絷P(guān)系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;
5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;
7、熟悉office等辦公軟件的操作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十一
職責(zé)
1.客戶管理
1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標(biāo)的進度;
1.2 負責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);
1.3 負責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
1.4 負責(zé)向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);
1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標(biāo);
2.團隊管理
2.1 負責(zé)團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;
2.2 負責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。
任職要求：
1.親自管理過商超門店系統(tǒng);
2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達成能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十二
職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo)，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標(biāo)達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負責(zé)維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;
4、負責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十三
職責(zé)：
1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2.b2b平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標(biāo)，實現(xiàn)利潤達成;
5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。
2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;
3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十四
職責(zé)：
1、負責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進行全程跟進，保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責(zé)任心，抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;
5、有極強的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十五
職責(zé)：
1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng);
2、制定渠道商務(wù)合作計劃，建立長期合作關(guān)系，負責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品。
職位要求：
1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強，有與行政人員打交道的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗人員優(yōu)先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十六
職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4.有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十七
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨立負責(zé)開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進場談判工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護;
4、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;
5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時跟進所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;
2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強;
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十八
1、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責(zé)區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。
5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇一
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團隊，負責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇二
職責(zé):
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。
2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。
3.對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強直催團隊建設(shè)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇三
職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負責(zé)根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件：
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇四
職責(zé)：
1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標(biāo)，定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測，向上級匯報;
2.管理、服務(wù)并確?，F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。
3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機、新客戶或新產(chǎn)品。
4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。
5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。
6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。
7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶各項要求。
8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;
9.熟悉iatf16949系統(tǒng)，了解as9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解iso13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。
10.具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1.機械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力
2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴
4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇五
職責(zé)：
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;
2、負責(zé)媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標(biāo)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇六
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇七
職責(zé)
1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、負責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。
任職資格
1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;
2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有駕駛證者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇八
職責(zé):
1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;
3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;
4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;
3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
4、 承壓能力強，能適應(yīng)出差;
5、 有安防市場或it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇九
職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算，并負責(zé)組織實施。
5、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達工作任務(wù)。
崗位要求：
1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會
任職資格：
1、全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷，個人形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗，有機器人、智能硬件、ai、等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗，有政府采購經(jīng)驗和當(dāng)?shù)卣蛻絷P(guān)系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;
5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;
7、熟悉office等辦公軟件的操作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十一
職責(zé)
1.客戶管理
1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標(biāo)的進度;
1.2 負責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);
1.3 負責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
1.4 負責(zé)向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);
1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標(biāo);
2.團隊管理
2.1 負責(zé)團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;
2.2 負責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。
任職要求：
1.親自管理過商超門店系統(tǒng);
2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達成能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十二
職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo)，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標(biāo)達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負責(zé)維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;
4、負責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十三
職責(zé)：
1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2.b2b平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標(biāo)，實現(xiàn)利潤達成;
5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。
2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;
3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十四
職責(zé)：
1、負責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進行全程跟進，保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責(zé)任心，抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;
5、有極強的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十五
職責(zé)：
1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng);
2、制定渠道商務(wù)合作計劃，建立長期合作關(guān)系，負責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品。
職位要求：
1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強，有與行政人員打交道的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗人員優(yōu)先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十六
職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4.有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十七
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨立負責(zé)開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進場談判工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護;
4、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;
5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時跟進所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;
2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強;
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作范圍篇十八
1、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責(zé)區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。
5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。