最新游戲測試員的工作(五篇)

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    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    游戲測試員的工作篇一
    1、負(fù)責(zé)游戲規(guī)則、功能與界面測試,查找、記錄并跟蹤處理bug,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題;
    2、根據(jù)項目測試計劃設(shè)計測試用例,進(jìn)行模塊測試、系統(tǒng)測試,對bug進(jìn)行記錄、跟蹤處理和測試;
    3、與項目相關(guān)人員就項目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通;
    4、輔助運(yùn)營優(yōu)化和完善系統(tǒng),特別是用戶體驗方面。
    職位要求
    1、本科學(xué)歷,歡迎細(xì)心、有耐心的應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、熟練使用excel、word等常用辦公軟件。
    3、對游戲有足夠熱情和了解,能夠接受并投入各類游戲(手游)的測試工作;
    4、具有良好的表達(dá)力和理解力,邏輯性強(qiáng)、思維縝密,有良好的團(tuán)隊合作意識;
    5、吃苦耐勞,可以勝任重復(fù)性工作能夠長期承受較大工作壓力,工作積極主動、熱情、細(xì)心并且有耐心,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    游戲測試員的工作篇二
    1、負(fù)責(zé)本公司游戲產(chǎn)品功能及內(nèi)容的測試工作;
    2、負(fù)責(zé)了解策劃功能需求,撰寫測試用例;
    3、執(zhí)行測試用例,錄入bug并跟蹤bug狀態(tài),并進(jìn)行回歸檢查;
    4、游戲渠道上線前的規(guī)范測試工作;
    5、配合策劃和程序,完成產(chǎn)品的日常開發(fā)測試和版本發(fā)布時的版本整體測試并撰寫測試報告;
    6、執(zhí)行游戲可玩性測試,為游戲產(chǎn)品提供體驗感受和建議。
    游戲測試員的工作篇三
    職責(zé):
    1、與開發(fā)團(tuán)隊協(xié)同工作,負(fù)責(zé)游戲的功能、玩法和活動等等的測試;
    2、根據(jù)測試方案文檔,完成測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的問題,需要跟進(jìn)回歸測試,直至徹底修復(fù);
    3、負(fù)責(zé)反饋測試過程發(fā)現(xiàn)的所有問題,包括但不限于測試方案的范圍內(nèi),并撰寫測試結(jié)果報告;
    任職條件:
    1、喜歡各類游戲,有豐富的手機(jī)網(wǎng)游的游戲經(jīng)驗;
    2、可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
    3、擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;
    4、熟練使用 ios 和 android 系統(tǒng),熟悉 office 辦公軟件的使用;
    5、理科生優(yōu)先,有游戲測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    游戲測試員的工作篇四
    職責(zé):
    1.按照測試規(guī)范,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的游戲項目測試工作,確保質(zhì)量;
    2.準(zhǔn)確、詳實(shí)的描述bug產(chǎn)生的過程以及現(xiàn)象,整理并提交測試報告;
    3.協(xié)調(diào)研發(fā)人員定位并協(xié)助解決問題;
    跟蹤反饋。
    任職要求:
    1.熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲,有豐富的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗,對游戲有良好的認(rèn)識和理解;
    2.有一定的溝通能力、理解能力以及文字表達(dá)能力;
    3.個性謹(jǐn)慎,邏輯思維縝密;
    4.對重復(fù)的測試工作有耐心。
    游戲測試員的工作篇五
    職責(zé):
    1、接受手機(jī)游戲項目測試主管指派的測試任務(wù),進(jìn)行項目驗收;
    2、能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)的描述bug產(chǎn)生的過程,并對bug的嚴(yán)重程度做基本判別;
    3、負(fù)責(zé)和bug直接相關(guān)人員解釋說明問題,重現(xiàn)bug,協(xié)助開發(fā)人員修改bug,進(jìn)行bug跟蹤和測試,直到bug解決;
    4、對游戲問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時合理地解決;
    5、對游戲流程、用戶體驗、界面等提出建議,供開發(fā)人員參考。
    崗位要求:
    1、1年以上游戲測試經(jīng)驗;
    2、具備豐富的游戲經(jīng)歷,對新游戲能快速上手;
    3、工作態(tài)度端正,能主動學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),并且能夠不斷提高工作效率;
    4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通合作精神,良好的文字和口頭表達(dá)能力;
    5、熟練運(yùn)用microsoft office;