《公司團(tuán)支書2014年年度工作計(jì)劃》是由工作計(jì)劃網(wǎng)團(tuán)委工作計(jì)劃?rùn)谀啃【幘臑榇蠹覝?zhǔn)備的，歡迎大家閱讀。
一、完善基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全組織架構(gòu)
1. 2014年，公司職能部門結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。在黨支部和基層分會(huì)做了相應(yīng)調(diào)整之后，公司團(tuán)委將團(tuán)支部做出了相應(yīng)的調(diào)整，成立公司物流部團(tuán)支部，將零件生產(chǎn)車間、總成生成車間、換熱設(shè)備公司等3個(gè)團(tuán)支部書記進(jìn)行了更換，從今年三季度開始，公司團(tuán)委工作走入正軌。
2. 公司團(tuán)委活動(dòng)采取“集中與分散”管理模式，大型活動(dòng)由公司團(tuán)委統(tǒng)一組織開展，各團(tuán)支部的自主活動(dòng)要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展。這樣解決了個(gè)別團(tuán)支部只依靠公司層面活動(dòng)，自主不組織活動(dòng)的惡習(xí)。拓寬青年員工活動(dòng)的次數(shù)，可以很好的緩解工作壓力。
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3. 今年6月份，公司團(tuán)委與黨委達(dá)成共識(shí)，公司黨委制定了《豫新汽車空調(diào)股份有限公司推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨實(shí)施細(xì)則》(豫汽空黨[20XX]14號(hào)文)，下發(fā)到各黨支部和團(tuán)支部，公司團(tuán)委全年向黨組織推薦9名優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的培養(yǎng)對(duì)象。
二、拓寬活動(dòng)形式，豐富青年員工業(yè)余生活。
元月份，組織公司各團(tuán)支部書記，開展2014年團(tuán)支部工作交流座談會(huì)，共有14名團(tuán)干參加，將2014年團(tuán)的工作進(jìn)行了回顧，并對(duì)2014年的工作提出了建議和想法。
元月14日，公司團(tuán)委組織開展“扎根豫新，快樂成長(zhǎng)”迎新年聯(lián)歡會(huì)，來自基層的百余名青年參加了此次活動(dòng)。
3月份，在團(tuán)委主管領(lǐng)導(dǎo)陳勇的帶領(lǐng)下，用了一周時(shí)間走訪了各個(gè)基層團(tuán)支部，針對(duì)團(tuán)支部的架構(gòu)、青年的需求進(jìn)行了了解，對(duì)存在的問題進(jìn)行匯總和解答，共有90余名團(tuán)員青年參加了走訪座談。
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3月1日，公司團(tuán)委組織10余名青年志愿者到新鄉(xiāng)市龍之心康復(fù)中心，對(duì)智障兒童進(jìn)行了慰問，并合影留念。
4月27日，組織團(tuán)干參加集團(tuán)團(tuán)委“五四表彰”大會(huì)，工場(chǎng)總成車間團(tuán)支部獲得“新鄉(xiāng)市五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，汽車電器公司團(tuán)支部獲得集團(tuán)紅旗五四團(tuán)支部稱號(hào)，楊曉東、王艷華等4人分別獲得“模范團(tuán)干”“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。
5月3日，組織完成了工、團(tuán)聯(lián)合表彰大會(huì)，共有60余人參加表彰大會(huì)。
5月6日，組織開展并順利完成公司第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5月份，受集團(tuán)團(tuán)委委托，承辦“質(zhì)量效益，迸發(fā)激情”青年辯論賽活動(dòng)，組織武曉琳等參加辯論賽的選拔賽，主持半決賽辯論，武曉琳獲“最佳辯手”獎(jiǎng)。
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5月10日～18日，完成公司團(tuán)委組織的“我學(xué)習(xí) 我快樂 我成長(zhǎng)”主題演講的預(yù)、決賽，來自基層的16名選手參加了比賽。
6月初，下發(fā)成立“豫新家園”青年俱樂部的文件通知;與黨群部領(lǐng)導(dǎo)理順推優(yōu)程序細(xì)則，并以黨委名義行文下發(fā)，規(guī)范公司推優(yōu)程序，更直接化，明朗化。
7月份，公司團(tuán)委組織第二屆職工籃球聯(lián)賽。自基層10支代表隊(duì)，約有100余人參加了比賽，賽場(chǎng)上，精彩回旋，為觀眾上演了一場(chǎng)場(chǎng)緊張激烈的角逐。
7月10日，豫新公司團(tuán)委發(fā)出“學(xué)習(xí)方文墨同志，做豫新有為青年”的倡議書。各團(tuán)支部積極響應(yīng)號(hào)召，組織各支部團(tuán)員青年先學(xué)習(xí)方文墨同志的事跡。
8月中旬，帶領(lǐng)公司團(tuán)干走進(jìn)豫北，參觀座談學(xué)習(xí)，拓寬公司團(tuán)干部工作思路，學(xué)習(xí)兄弟單位工作方法。
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9月14日晚上，公司團(tuán)委組織的“執(zhí)夢(mèng)青春 起航豫新”主題迎新晚會(huì)上演。來自基層的112名青年員工歡聚一堂，享受歡樂的時(shí)刻。
9月27日，公司團(tuán)委聯(lián)合集團(tuán)團(tuán)委、軍品團(tuán)總支，為大學(xué)生公寓的單身青年辦理中秋月餅，并陪同集團(tuán)黨委、公司黨委和軍品總支的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行了慰問。
10月份，公司團(tuán)委在基層團(tuán)支部推行“微型團(tuán)課”示范講，培養(yǎng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、演講等綜合能力。
12月冬至當(dāng)天，公司團(tuán)委組織單身青年職工冬至當(dāng)天齊聚在一起，共同包餃子、品餃子，為這些單身青年送去了冬日的溫暖。
三、拓寬活動(dòng)范圍，關(guān)心青年生活
1. 2014年初，公司對(duì)單身職工進(jìn)行了一次摸底調(diào)查，并與這些單身青年們進(jìn)行溝通交流，在一年的工作中，多次與工會(huì)聯(lián)合，為單身青年們提供交友平臺(tái)、創(chuàng)造戀愛的機(jī)會(huì)。一年下來，有許多單身們都順利脫離單身，有的已經(jīng)步入婚姻殿堂。
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2. 在中秋來臨之際，與豫新分團(tuán)委、直屬團(tuán)總支聯(lián)合舉辦送關(guān)愛活動(dòng)，為在大學(xué)生公寓居住的每個(gè)外地學(xué)子們送去中秋祝福和月餅。
四、公司團(tuán)委2014年工作要點(diǎn)及計(jì)劃
2014年，為確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，團(tuán)委在2014年將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1. 依托黨建帶團(tuán)建，實(shí)施青年素質(zhì)工程，建立青年文化平臺(tái)，夯實(shí)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建帶團(tuán)建工作格局。準(zhǔn)確定位工作切入點(diǎn)，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核的黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。
建立企業(yè)青年文化平臺(tái)和體系。通過開展青年聯(lián)歡、座談交流、組織學(xué)習(xí)等活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年之間的工作和感情交流，加深相互了解，倡導(dǎo)和諧健康的企業(yè)文化，發(fā)揮文化的輻射引導(dǎo)功能，形成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)企業(yè)文化深入人心。
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充分利用《新航青年》、《豫新視窗》等雜志報(bào)刊，宣傳優(yōu)秀青年及團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)事跡，以典型青年員工的事跡教育青年、引導(dǎo)青年、感染青年、激勵(lì)青年，促進(jìn)青年員工整體素質(zhì)的提升。
2. 加強(qiáng)青年科技項(xiàng)目攻關(guān)，加強(qiáng)共青團(tuán)“青”字號(hào)品牌建設(shè)
扎實(shí)開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，積極推進(jìn)青年突擊隊(duì)活動(dòng)由體力型向智能型、技術(shù)性轉(zhuǎn)變，圍繞生產(chǎn)過程中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，開展各種形式的勞動(dòng)突擊和競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。
深入實(shí)施青年技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，將培養(yǎng)提高團(tuán)員青年業(yè)務(wù)素質(zhì)作為增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)大局能力的重點(diǎn)。根據(jù)不同青工的技能基礎(chǔ)和特點(diǎn)，幫助青工制定中長(zhǎng)期技能提升計(jì)劃，通過舉辦各種培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動(dòng)，培養(yǎng)一批技術(shù)型、知識(shí)型、復(fù)合型青年技能人才。
3. 深入推進(jìn)青年引航工程，為青年成長(zhǎng)成才提供各類載體，搭建廣闊舞臺(tái)。
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持續(xù)深入開展大學(xué)生“跟蹤服務(wù) 卓越提升”計(jì)劃，積極爭(zhēng)取公司人事等相關(guān)部門的支持，幫助廣大新進(jìn)廠員工規(guī)劃職業(yè)生涯，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)，努力在平原公司各個(gè)領(lǐng)域快速成才。同時(shí)對(duì)大學(xué)生“跟蹤服務(wù) 卓越提升”情況進(jìn)行定期評(píng)估，全力保障此項(xiàng)工作的持續(xù)深入開展。
為青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件，繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”工作，建立完善有利于青年人才脫穎而出的有效機(jī)制。組織開展各類青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，挖掘選樹企業(yè)科研生產(chǎn)等先進(jìn)青年典型。為青年學(xué)習(xí)生活提供人文關(guān)懷，在青年交友婚戀、文化娛樂、心理輔導(dǎo)等方面積極創(chuàng)造條件、提供幫助，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸宿感。
組織舉辦多種形式文娛活動(dòng)，豐富青年業(yè)余文化生活。利用五四、中秋、國(guó)慶、冬至、元旦等重大紀(jì)念日、節(jié)假日獨(dú)立或聯(lián)合開展各種形式的主題性青年文化、體育聯(lián)誼活動(dòng)，活躍團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)青年熱愛生活、追求高尚，使他們以更加樂觀豁達(dá)的生活態(tài)度投入到工作和生活當(dāng)中。
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