留學酒店管理專業(yè)是不錯的選擇

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    一、酒店業(yè)蓬勃帶動
    中國持續(xù)擴大內需的政策促使旅游觀光業(yè)迅速發(fā)展,酒店等旅游相關行業(yè)規(guī)模也相應擴大。根據中國旅游酒店協會的報告顯示,目前中國平均每四天就有一家國際品牌酒店開業(yè)。雖然國內酒店業(yè)發(fā)展迅速,但是酒店行業(yè)的高層管理者目前卻嚴重稀缺。
    酒店管理熱門地之一的新加坡是以第三產業(yè)為主的國家,酒店服務非常發(fā)達;此外,法國作為歐洲較大的旅游國家,高品位消費也非常不錯。廣州近幾年也有不少高級酒店項目,因此,許多學生和家長都非??春眠@個專業(yè)。
    二、經濟實惠門檻低
    據了解,任何一個國家都有酒店管理課程,其費用相對低廉,而且經常有帶薪實習的項目,這直接降低了留學成本。
    同時,在申請方面,酒店管理專業(yè)的準入門檻比較低,沒有專業(yè)背景的要求。如瑞士酒店管理專業(yè)安排有帶薪實習,實習工資按瑞士政府規(guī)定每月不低于2050瑞士法郎,瑞士凱撒里茲酒店管理學院提供半年到一年半實習期,每個月工資至少在13000元人民幣以上;而入讀新加坡的酒店管理專業(yè),不僅費用便宜,而且入學不限制雅思成績;荷蘭的旅游管理學校本科每年學費只要3.5萬元學費和約7萬元的生活費;法國國立大學酒店管理學院更是免收學生學費。
    三、觀念轉變認可度高
    隨著居民生活水平的提高,酒店行業(yè)越來越貼近市民生活,人們對酒店行業(yè)的認可度也越來越高,人們逐漸轉變了對酒店行業(yè)的看法,父母也更加接受孩子學習和從事酒店管理工作。
    近年來,規(guī)模小、數量多、價格實惠的經濟型連鎖商務酒店發(fā)展非常迅猛,再加上近來酒店管理人才儲備升級,對個人的相關素質也相應的提升,“以前酒店基層工作人員可能只要相貌端正就可以了,而現在則更需要具備專業(yè)培訓背景或一定的英語會話能力、計算機操作能力。”