文章《群眾工作心得體會(huì)范本》由心得體會(huì)網(wǎng)為大家推薦，歡迎參考。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在改革開放日益深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下，做好群眾工作，既要繼承以往的成功經(jīng)驗(yàn)，也必須正視新情況、新問題、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方式。
在一定的程度上來說，干部和群眾是矛盾的統(tǒng)一體，往往都會(huì)涉及干部與群眾的關(guān)系，從工作方法上講，就是要求我們同群眾打成一片，努力提高群眾對(duì)干部的信任度，群眾對(duì)干部越信任，一些矛盾和問題就越容易解決，干部要得到群眾的信任，主要靠工作能力、工作業(yè)績(jī)和人格魅力，靠做群眾工作的方法和本領(lǐng)。
要解決好干部和群眾關(guān)系的問題一要主動(dòng)工作，干部在群眾的矛盾中一般來說處于主要方面，在干部和群眾的矛盾中，如果干部方面是錯(cuò)誤的，干部是主要矛盾方面。
然后是要將心比心，群眾也好，干部也好，人的感情都是一樣的，并不是群眾的感情可以簡(jiǎn)單一點(diǎn)，群眾的需求可以降低一點(diǎn)，要將心比心，要獲得群眾的信任，主要靠平時(shí)認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)地做好群眾工作。
第一，干部必須深入基層、深入群眾，才能曉民之盼。干部要善于從困難的地方察覺出群眾加快發(fā)展，脫貧致富的迫切愿望，從群眾言辭激烈的意見中過濾出群眾對(duì)黨和政府的真誠(chéng)盼望，從工作推不開的地方覺察干部作風(fēng)存在的問題，領(lǐng)悟群眾對(duì)黨風(fēng)建設(shè)所寄予的厚望，把群眾的意見、呼聲整理出來，作為施行政策的回音壁，使我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，制訂更加符合人民群眾利益的政策和措施來。
第二，干部必須深入基層，深入群眾，才能解民之難。干部是人民的公仆，當(dāng)群眾在困難時(shí)，干部要做他們的主心骨，領(lǐng)導(dǎo)干部要以群眾的根本利益為取舍標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，當(dāng)一個(gè)地方工作推不開時(shí)，干部要把更多的關(guān)愛傾注于群眾，體察他們的苦衷，充分尊重群眾的志愿，群眾利益無小事，只有一件件地解決他們的實(shí)際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。
最后，干部必須深入基層、深入群眾，才能知民之怨。困難的地方，群眾意見多的地方，工作推不開的地方，要么條件艱苦，群眾生活困難。要么黨群關(guān)系、干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)干部作風(fēng)有意見，要么少數(shù)干部確實(shí)侵害了群眾的合法利益，導(dǎo)致群眾有意見，如果不能很好地理順群眾情緒，任憑怨氣發(fā)展，極易造成群眾上訪，危害社會(huì)穩(wěn)定。
作為干部面對(duì)這些情況，決不能回避矛盾，怕見群眾，更不能一味壓制，而應(yīng)該及時(shí)深入第一線，認(rèn)真傾聽他們的呼聲，讓他們?cè)V訴苦、吐吐怨，把心窩子的話說給你聽，這樣才能摸清情況，知道群眾的怨在何處，解決問題起來才能心里有底，有的放矢。
總的來說，要做好群眾工作，干部必須深入基層、深入群眾、特別要到較困難的地方去，到群眾
意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同那里的群眾一道努力排憂解難、化解矛盾、打開局面。
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