聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。聘用合同,用來明確雙方責(zé)權(quán),減少爭端的出現(xiàn),下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的聘用合同范文,供大家參考。
企業(yè)聘用合同范文
聘用方:
受聘方:
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、崗位職務(wù)
根據(jù)工作需要,受聘方聘于部門從事工作。
二、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第種合同形式:
(一)固定合同期限:自2014年8月28日至2016年8月28日止,為期三年。其中試用期為個月。
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