集體合同的協(xié)商主體

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    協(xié)商主體
    集體合同中的集體協(xié)商：勞動社會保障部2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第4條規(guī)定用人單位與本單位職工簽訂集體合同或專項集體合同，以及確定相關事宜，應當采取集體協(xié)商的方式。
    集體協(xié)商主要采取協(xié)商會議的形式，它比一般的民事合同訂立要復雜得多.它是一種高度規(guī)范化、程序化的商談。嚴重違反集體談判的程序性規(guī)范而簽訂的集體合同應認定為無效。
    訂立主體：集體合同的訂立主體是職工和用人單位：
    (1)職工是集體合同的主體，其共同要求代表其利益的工會或者職工代表與用人單位進行協(xié)商。需要注意的是。此處的職工代表和工會都是勞動者的代表，代表勞動者和用人單位進行協(xié)商，實際的主體是勞動者，其和勞動合同不同的是，集體合同是全體勞動者作為訂立的一方。
    (2)用人單位也是集體合同的主體之一。
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