機關部門請示和匯報工作的規(guī)章制度
1、在正常情況下，各科室的工作應在服務職能范圍內獨立運作。
2、逐級請示匯報工作。局機關工作人員向股長(或副股長)請示、匯報工作;股長(或副股長)向主管副局長請示、匯報工作;副局長向局長請示、匯報工作。正常情況，不能越級請示或多頭請示。
1、 越級請示、匯報工作
①遇到重大的突發(fā)事件或重要的工作(或政治性較強的工作)，由于時間緊，無法與主管領導聯系時，可越級請示工作，亦可邊處理邊請示、匯報，直到處理后，再請示、匯報工作。
②各股室工作與主管領導意見不一致時，可向主要領導請示、匯報工作，由主要領導協調處理。
4、局領導，在下級請示、匯報工作后，應予以明確答復，答復不了的，應予以說明情況，并盡快向上級請示、匯報工作。
5、局的工作人員，因不按規(guī)定請示、匯報工作而造成混亂和失誤的，追究有關工作人員的責任。
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