參觀學校學習心得體會范文

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    參觀是學習的一項重要的學習手段,可以大量的吸取別個好的寶貴經(jīng)驗,以下學習心得體會范文《參觀學校學習心得體會范文》由出國留學網(wǎng)學習心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
    2013年4月20日至4月26日,我有幸地參加了市教育局赴上海“學校發(fā)展與教育督導(dǎo)改革”研討班的考察學習研討活動。期間,分別聽了上海市教育督導(dǎo)專業(yè)委員會張嵐會長作的“學校發(fā)展性督導(dǎo)評估的研究與實踐”和其他幾位專家作的六個專題報告,參觀了上海浦東建平世紀中學并聽了校長馬骉的“關(guān)于學校規(guī)劃的制定實施調(diào)整評價是”的報告。短短一周學習考察,收獲甚多,獲益非淺。下面我就談?wù)劚敬紊虾V械膸c感受和思考,如有不當之處,請批評指正。
    一、規(guī)劃是學校發(fā)展的綱領(lǐng)和工作指南
    學校發(fā)展規(guī)劃是學校堅持依法治校,規(guī)范辦學,加強全面質(zhì)量管理基礎(chǔ),是完善校本管理機制,促進學校自主發(fā)展的前提,學校發(fā)展規(guī)劃有利于凝聚人心、激勵干部、師生辦學的積極性。更重要的是規(guī)劃是學校發(fā)展的綱領(lǐng)和工作指南。過去,我認為規(guī)劃雖確定學校“規(guī)劃年”內(nèi)要達到的主要目標和發(fā)展途徑,但規(guī)劃畢竟是規(guī)劃,對如何發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用一直不夠重視,在實際工作過程中,規(guī)劃和計劃脫節(jié),規(guī)劃和實踐脫離,規(guī)劃制定后基本沒有及時進行調(diào)整、教職工也很少圍繞學校發(fā)展規(guī)劃進行計劃工作,通過學習,我進一步認識,制定學校發(fā)展規(guī)劃的目的意義,通過參觀建平世紀中學,更深深體會到,一份好的發(fā)展規(guī)劃,是辦學的行動指南。
    一般而言,作為一個規(guī)劃評估體系,應(yīng)由管理、課程、教師、文化和資源五個要素構(gòu)成。這些要素的最終目的在于滿足學生發(fā)展需求,要求學校文化不斷進行主動創(chuàng)新變革,尤其在轉(zhuǎn)型時期,要著眼于學校組織價值觀的轉(zhuǎn)換和組織使命的塑造,實現(xiàn)學校自主發(fā)展和形成學校特色。我認為,學校發(fā)展規(guī)劃的主要關(guān)注點有三個方面:
    (一) 組織領(lǐng)導(dǎo)與管理
    組織領(lǐng)導(dǎo)與管理是學校自主發(fā)展的基本保證。它要求學校從實際出發(fā)注重規(guī)范管理制度的形成,諸如內(nèi)部管理機構(gòu)和崗位設(shè)置、學校管理信息系統(tǒng)等。在此基礎(chǔ)上,著重強調(diào)學校的自主管理。這主要體現(xiàn)在規(guī)劃制定與實施、評價制度與機制、組織變革與發(fā)展三方面。在規(guī)劃制定與實施方面,學校要以自主持續(xù)發(fā)展為目的進行發(fā)展規(guī)劃制定,注重調(diào)查、分析學校內(nèi)外部各種因素對辦學目標的影響,注重對學校發(fā)展進行全面、系統(tǒng)、科學的策劃與設(shè)計,從而為規(guī)劃制定提供科學依據(jù)。在評價制度與機制方面,根據(jù)自主評估的改進、激勵和導(dǎo)向功能,圍繞學校發(fā)展規(guī)劃目標確定學校的自主評估內(nèi)容、內(nèi)部評估標準、自主評估程序、技術(shù)和方法等,最終建立學校自主評估制度。根據(jù)外部環(huán)境變化和自身基礎(chǔ)條件,建立校本發(fā)展目標體系和以校為本的課程管理、教學研究、教師培訓、學生評價制度,注重通過制度變革促進教師專業(yè)發(fā)展、學校效能提高和學生和諧發(fā)展。
    (二) 課程改革與教學
    課程改革與教學是學校自主發(fā)展的核心內(nèi)涵。有專家指出:“課程與教學兩者高度連接,實屬一體,教學是課程開發(fā)過程,課程是教學的事件,是一個問題的兩個方面。表現(xiàn)為動態(tài)時,兩者不可分離;表現(xiàn)為靜態(tài)時,兩者被分離。”因此,學校要在課程改革與教學方面把握以下兩點:首先,要明確基礎(chǔ)教育課程目標是基礎(chǔ)教育階段學生的預(yù)期學習結(jié)果?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》詳細規(guī)定了課程改革的指導(dǎo)思想、培養(yǎng)目標和具體目標,明確了基礎(chǔ)教育課程目標要實現(xiàn)普通學習目標與專業(yè)學習目標相結(jié)合、基礎(chǔ)性目標與發(fā)展性目標相結(jié)合、統(tǒng)一性目標與個性化目標相結(jié)合、穩(wěn)定性目標與動態(tài)性目標相結(jié)合、科學性目標與人文性目標相結(jié)合。學校要圍繞課程目標,根據(jù)學生需求,重視課程設(shè)計,做到對國家課程、地方課程以及校本教材進行有效整合,校本課程設(shè)置能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育要求。其次,把握學校教學常規(guī),有效落實課堂教學改進計劃。有效教學的主要標志是對學生的非常了解,校長抓教學的重要環(huán)節(jié)是要把握學校教學常規(guī),即教學五個環(huán)節(jié)——備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和考試。在進一步深化課堂教學改進計劃過程中,做到與學校教學常規(guī)、教學反思、教學研究相結(jié)合,根據(jù)反思性教學理論中相關(guān)的實施策略,分類推進,對不同層次、不同水平的教師區(qū)別對待,從課堂實際與教師個人專業(yè)發(fā)展需求出發(fā),提出不同要求,有個性地落實教師課堂教學改進計劃,找到需要跟進的問題,加以研究,實施對策,從而對學生產(chǎn)生積極的影響。
    (三) 師資培養(yǎng)與提高
    師資培養(yǎng)與提高是學校自主發(fā)展的關(guān)鍵所在。在人們充分認識教師職業(yè)訓練必須性和不可替代性的今天,人們把教師定位為專業(yè)化職業(yè),即教師專業(yè),其表象是有規(guī)范的教師職業(yè)道德、能標識教師的職業(yè)智能、有規(guī)定的教師學歷標準、有專門化教師教育機構(gòu)和有專業(yè)提升的保障機制等?;诖?,教師專業(yè)發(fā)展就是指在這些教師專業(yè)表象指導(dǎo)下,教師的職業(yè)道德、職業(yè)知識、職業(yè)能力、身心素質(zhì)的持續(xù)成長過程。特別是在新基礎(chǔ)教育課程改革中,教師專業(yè)發(fā)展就是形成與課程改革相適應(yīng)的職業(yè)道德、教育理念、課程觀念、教學能力與身心素質(zhì)的專業(yè)成長過程。因此,學校在重視教師職業(yè)道德建設(shè)、學歷達標和任職資格率的同時,更為重要的是要注重教師選拔、培養(yǎng)、使用與考核的專業(yè)發(fā)展機制,堅持以問題為本的教育行動研究,課題研究立足于解決學校教改實際問題,切實推動學校發(fā)展。這主要表現(xiàn)在三方面:①教師擁有個人專業(yè)發(fā)展自主;②教師實行自我專業(yè)發(fā)展管理;③教師能夠自覺地在日常專業(yè)生活中自學。一句話,教師要為學生獲得必要而充分的發(fā)展提供有力的專業(yè)支持。
    二、推動學校的發(fā)展,需要盡快建立發(fā)展規(guī)劃的自我評價體系
    過去,我們認為評估工作主要是上級和督導(dǎo)部門的事,通過學習考察,我認識到,對學校發(fā)展性規(guī)劃的實施情況檢查,除督導(dǎo)部門組織的專門檢查外,更重要的還有學校的自我評價自我評估。對學校教育教學改革進行自我診斷,自我調(diào)整,這樣才能扎實推進學校的發(fā)展。
    目前,高中教育“普及化”的發(fā)展,使得學校辦學要求也出現(xiàn)了應(yīng)有的變化,像三中這樣的學校,面對新形勢,更要有自己的發(fā)展規(guī)劃和自我評價體系,下面我結(jié)合三中的情況說幾點看法:
    1.新形勢促使辦學理念的變化。高中教育普及化,意味著更多的學生可以接受高中段的教育,更多的學生可以進入大學學習,就必然使優(yōu)質(zhì)高中和薄弱高中出現(xiàn)更大的分化,對于我們?nèi)羞@樣的學校,要生存、要發(fā)展,就更應(yīng)著眼于“大眾化”,在二本、三本甚至??粕先ヅ?,讓更多學生能進入高一級學校深造。就得及時調(diào)整學校的規(guī)劃,按照撒局長到我校調(diào)研時提出的要求,想方設(shè)法帶領(lǐng)學生拼搏一次。正如我校提出的“讓每一位學生都得到充分發(fā)展”。辦學理念一樣,面向每一位學生,辦出特色,如辦特色班,既培養(yǎng)好優(yōu)秀生,更要對薄弱生、學科缺腿學生、臨界生等給予更多關(guān)注,調(diào)整辦學目標:“眼睛向下”,才會走出一條更寬的路。
    2.新形勢促使教學方式、方法的轉(zhuǎn)變:
    我校在發(fā)展過程中,特別是06年獲示范高中后,遇到的主要問題是教學質(zhì)量提高不快,在示范高中的標準評價學校情況下,我們感到既有動力更有壓力。通過這次上海學習,我想到,學校教學質(zhì)量提高不快的原因,一是學校管理機制不夠完善,缺乏系統(tǒng)有效的管理,學校規(guī)劃對教學方面的有關(guān)要求也相對滯后,這使得我們得盡快調(diào)整。教學的方式、方法,根據(jù)生源的變化,尤其是多樣化,要求學校“因材施教”實行分類教學,讓學生學得進,學得愉快。同時,更重視學生的德育工作,在“德育為先”基礎(chǔ)上,著力培養(yǎng)學生的學習能力,讓學生學會做人的同時學會學習、學會自我發(fā)展。
    所有這樣變化,都是我校在解放思想大討論中發(fā)現(xiàn)的主要問題,再結(jié)合這次上??疾鞂W習的收獲體會,更深刻地認識到:學校應(yīng)有一整套長遠規(guī)劃,要有行之有效、操作性強的監(jiān)督指導(dǎo)機制的重要性。
    今后,三中要繼續(xù)挖掘辦學思想,辦學理念的內(nèi)涵,加大力氣創(chuàng)建校園文化,對學科聯(lián)賽,科技文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等制度化,著力培養(yǎng)新型學生;同時加強師資隊伍專業(yè)化建設(shè),除學校制定三年發(fā)展規(guī)劃作,老師也要制定個人發(fā)展三年規(guī)劃,并對自己的規(guī)劃實施情況進行及時總結(jié),反饋,學校專門成立一個督導(dǎo)小組進行評價鑒定,對教師的專業(yè)化發(fā)展提出意見,以促進教師的快速、健康成長??傊?,有了長遠規(guī)劃,有了評價體系,有了監(jiān)督指導(dǎo)相片機制,學校的發(fā)展才會少走彎路,發(fā)展得更快。
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