述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。下面是小編收集的述職報(bào)告范文的內(nèi)容，歡迎大家參考。
一是安心扎根基層，“我的聯(lián)村故事”講述鄉(xiāng)干部自己的身邊事。
鄉(xiāng)干部扎根基層就要真心服務(wù)基層。開展“我的聯(lián)村故事”活動(dòng)，就是要鼓勵(lì)鄉(xiāng)干部“多下村、多學(xué)習(xí)、多思考、多借鑒”，增進(jìn)群眾感情、歷練工作作風(fēng)、解決突出問題、提高工作能力。
這整個(gè)活動(dòng)包括“創(chuàng)、寫、講、曬、評”五大主要內(nèi)容：“創(chuàng)”是前提，要求圍繞服務(wù)好群眾創(chuàng)造各種平臺(tái)渠道，主動(dòng)深入群眾，創(chuàng)出故事;“寫”是總結(jié)，要求腳步丈量村情、記錄民情檔案、勤寫工作感悟、工作中的酸甜苦辣;“講”是交流，每月開講一期“聯(lián)村故事大講堂”，安排不少于三分之一的鄉(xiāng)干部輪流講述，交流經(jīng)驗(yàn);“曬”是展示，在黨建微博、聯(lián)村故事大曬場等展示聯(lián)村故事;“評”是提高，請縣鄉(xiāng)人大代表、委員、書記、主任、群眾代表參加評議，對真實(shí)性、內(nèi)涵性、指導(dǎo)性等進(jìn)行評議。
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