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2012年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，認真落實院、科負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定的問題。
一、以學習促管理，以管理促效益。
以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到自強才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
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