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項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇一
1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門(mén)及社區(qū)居民滿(mǎn)意率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;
4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門(mén)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于分析，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇二
一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理
1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，包括：公司整體及ppp項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。
2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。
二、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理
1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。
4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理
1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。
2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，并提交決策層審核審批。
3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。
4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，提出調(diào)整建議。
四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理
1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表，明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門(mén)。
2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)按要求定期上報(bào)信息，并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。
五、業(yè)務(wù)流程管理
1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。
3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問(wèn)題。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇三
職責(zé)：
1.根據(jù)國(guó)際客戶(hù)需求，整理編制項(xiàng)目交付文件清冊(cè)，制定文件交付計(jì)劃;
2.搜集項(xiàng)目成本和工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目報(bào)告;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，包括組織各類(lèi)會(huì)議，費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，流程審批;
4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接及資料準(zhǔn)備。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理專(zhuān)業(yè)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，cet4以上;
2、具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)政策和流程;
3、熟練使用microsoft軟件，包括word excel，powerpoint， visio，project等;
4、從事過(guò)國(guó)際項(xiàng)目管理和國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作優(yōu)先，具備工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇四
職責(zé):
1、 項(xiàng)目管理：定期跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑完成情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警、項(xiàng)目目標(biāo)成本管理等，匯報(bào)公司總體項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn);
2、 項(xiàng)目規(guī)范的制定和監(jiān)督執(zhí)行：制定項(xiàng)目規(guī)范及模板、跟蹤及監(jiān)控各項(xiàng)目規(guī)范執(zhí)行情況、組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部啟動(dòng)會(huì)、各階段評(píng)審;
3、 項(xiàng)目分析：定期進(jìn)行項(xiàng)目分析，包括進(jìn)度分析、工作量分析、效率分析等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、 完善項(xiàng)目管理體系，
5、 項(xiàng)目工具管理：配置管理流程的建立及實(shí)施、svn配置庫(kù)管理;禪道項(xiàng)目工具管理;
6、其他項(xiàng)目管理相關(guān)的工作
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù);
2、 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，做事踏實(shí)細(xì)致、有條理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;
3、 性格開(kāi)朗，思路清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
4、 熟練使用版本控制軟件，如：svn、git等;熟練使用禪道管理工具;
5、 項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有開(kāi)發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目流程跟蹤，相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;
2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對(duì)內(nèi)和對(duì)外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作，加快資金回籠速度;
4、負(fù)責(zé)合同檔案管理，及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽，協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行溝通，優(yōu)化合同條款;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理系統(tǒng)的維護(hù)，動(dòng)態(tài)更新客戶(hù)資料，商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;
4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;
5、工作積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng);
6、熟悉使用辦公軟件，熟悉cad軟件;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇六
職責(zé)：
1. 監(jiān)督項(xiàng)目流程執(zhí)行進(jìn)度情況，定期總結(jié)項(xiàng)目數(shù)據(jù)、進(jìn)度匯總并及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋匯報(bào);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算及執(zhí)行過(guò)程的控制管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理立項(xiàng)、整理各種數(shù)據(jù)文檔以及表格，編制與審核合同
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的其它內(nèi)勤工作;
任職要求：
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(工程管理或相近專(zhuān)業(yè));
2. 一年以上工作經(jīng)歷，熟悉土木工程、網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、機(jī)房、弱電等知識(shí)者優(yōu)先;
3. 具有較好的文檔編制能力;
4. 較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶(hù)溝通能力，良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目扶梯所有資料文件的收集、審核，協(xié)助完成隨機(jī)文件資料編制;
2、負(fù)責(zé)各大項(xiàng)目扶梯維保工作的應(yīng)急處理協(xié)調(diào)，外包板的完工資料確認(rèn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目部年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理;
4、負(fù)責(zé)按合同要求的客戶(hù)用車(chē)調(diào)配，考勤、統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)、收發(fā)等后勤工作;
5、跟進(jìn)客戶(hù)反饋的問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)外業(yè)務(wù)部門(mén)的工作;
6、協(xié)調(diào)全國(guó)各地鐵線重要部件搶修備件應(yīng)對(duì)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(行政、文秘、商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，勞務(wù)編制。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有文職或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)
3.口齒伶俐、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心
4.善于撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告和總結(jié)
5.有良好的人際關(guān)系、溝通、協(xié)調(diào)和處理能力
6.良好的信息收集、分析、判斷和綜合能力
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇八
1.負(fù)責(zé)組織編制ppp項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)及財(cái)政承受能力論證;
2.負(fù)責(zé)委托或招采第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
3.負(fù)責(zé)組織編制ppp項(xiàng)目協(xié)議，參與項(xiàng)目的談判與簽約;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展或協(xié)助開(kāi)展報(bào)批報(bào)建工作;
5.依據(jù)合同對(duì)項(xiàng)目建設(shè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控，定期監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的計(jì)劃運(yùn)行情況;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效監(jiān)督考核體系的維護(hù)，根據(jù)合同按效付費(fèi);
7. 協(xié)助處理合同執(zhí)行中的合同修訂、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決工作;
8.負(fù)責(zé)組織專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目驗(yàn)收。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇九
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目引入，項(xiàng)目需求承接，運(yùn)營(yíng)及成本可行性評(píng)估;
2、定制整體解決方案，項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)sop輸出，確認(rèn)項(xiàng)目分工，制定項(xiàng)目推進(jìn)表;
3、 項(xiàng)目進(jìn)度全程跟蹤及協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目方案的落地實(shí)施和上線推廣;
4、跨部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目月度復(fù)盤(pán)，不斷提升項(xiàng)目操作能力。
任職要求：
1、有酒水類(lèi)或果蔬生鮮類(lèi)物流項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)作管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、有一定的文字功底;
4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十
職責(zé)：
1.主要協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理負(fù)責(zé)project plan的制定及項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中與其他各team的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠按計(jì)劃完成。
3.負(fù)責(zé)與國(guó)外office郵件或電話會(huì)議溝通，更新項(xiàng)目進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)分析類(lèi)report等工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或英文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.具有出色的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可以撰寫(xiě)、翻譯技術(shù)文檔，英語(yǔ)六級(jí)及以上。
3.熟練掌握辦公自動(dòng)化工具，如微軟的office系列軟件。
4.較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力，對(duì)時(shí)間進(jìn)度能較好地把控。
5.邏輯思維強(qiáng)，擅于數(shù)據(jù)分析、流程的編寫(xiě)、制定和完善。
6.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以組織各項(xiàng)產(chǎn)品及流程培訓(xùn)。
7.有項(xiàng)目管理或客戶(hù)關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十一
職責(zé)：
1、證章管理：對(duì)公司報(bào)審章、技術(shù)章、注冊(cè)章統(tǒng)一保管和使用，并做好各圖章的保養(yǎng)及蓋章登記工作;
2、項(xiàng)目管理：按照公司項(xiàng)目管理程序文件要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、方案投標(biāo)報(bào)批、設(shè)計(jì)合同登記、設(shè)計(jì)計(jì)劃、開(kāi)工報(bào)告、施工圖內(nèi)部審查、施工圖外部審查、竣工驗(yàn)收進(jìn)行登記;
3、合同管理：在總公司授權(quán)下，設(shè)計(jì)合同經(jīng)公司審核簽字后，加蓋公司公章，并及時(shí)備案;
4、資料歸檔：對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目階段控制電子文件收集、整理、歸檔，對(duì)所有蓋章文件進(jìn)行統(tǒng)一存檔備案;
5、分公司日常管理：負(fù)責(zé)總公司與分公司項(xiàng)目、合同等事務(wù)的溝通工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠獨(dú)立自主開(kāi)展工作，熟練使用word、excel等軟件，主動(dòng)性強(qiáng)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十二
職責(zé)：
1. 研發(fā)周會(huì)與月度會(huì)議組織，匯報(bào)ppt收集，記錄會(huì)議紀(jì)要。
2. 參與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和匯總，組織與申辦方討論計(jì)劃的可行性。
3. 跟追項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，負(fù)責(zé)向事業(yè)部通報(bào)月度進(jìn)度的進(jìn)展情況，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度情況。
4. 督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題的解決情況。
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)費(fèi)的申請(qǐng)與支付。
6.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的物資采購(gòu)工作。
7.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的臨床試驗(yàn)臨床單位的篩選和過(guò)程監(jiān)管。
任職要求：
1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.項(xiàng)目管理相關(guān)行業(yè)3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有pmp資格認(rèn)證優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)通過(guò)流程優(yōu)化提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;
4.具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;
5.責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神;
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件、project等項(xiàng)目管理工具。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十三
1、 優(yōu)化項(xiàng)目管理制度，推進(jìn)公司項(xiàng)目管理數(shù)字化;
2、 項(xiàng)目可行性調(diào)研及項(xiàng)目進(jìn)度管控、過(guò)程數(shù)據(jù)收集，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策和管理依據(jù);
3、 處理項(xiàng)目立項(xiàng)審批、管理建檔、歸檔工作;
4、 配合公司風(fēng)控，跟進(jìn)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和異常事項(xiàng)處理;
5、 配合人力資源部、財(cái)務(wù)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。
6、 部門(mén)經(jīng)理指令的其他工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十四
1.依據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)指示及變速器開(kāi)發(fā)日程，編制項(xiàng)目一級(jí)、二級(jí)計(jì)劃，并協(xié)助各部門(mén)分解三級(jí)計(jì)劃;
2.依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指令，組織各部門(mén)對(duì)qct指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;
3.對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評(píng)審、制造工藝評(píng)審、質(zhì)量門(mén)評(píng)審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;
4.組織識(shí)別項(xiàng)目各階段過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn);
5.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
6.依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;
7.依據(jù)va/ve提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本;
8.確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評(píng)審，確保順利進(jìn)入sop并圓滿(mǎn)完成移行;
9.依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告，積累開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)開(kāi)展后續(xù)項(xiàng)目;
10.依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對(duì)策會(huì)、階段會(huì)，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài);
11.對(duì)于后市場(chǎng)問(wèn)題，組織并參與問(wèn)題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的要求。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理工程師或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作;
2.檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)用狀況，并做好檢查記錄;
3.復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;
5.擔(dān)任旁站工作，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
6.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的旁站監(jiān)理記錄;
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有監(jiān)理員/安全員/資料員/見(jiàn)證員/質(zhì)檢員/二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3.有志從事工程監(jiān)理行業(yè)工作，可塑性強(qiáng)，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考，并具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
4.工作地點(diǎn)商丘或衛(wèi)輝，能夠根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)服從調(diào)配。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十六
職責(zé)：
1. 對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做反饋和相關(guān)協(xié)調(diào);
2.編寫(xiě)項(xiàng)目需求文檔，包括業(yè)務(wù)流程、原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;
3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效的溝通和協(xié)作，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.對(duì)來(lái)自用戶(hù)、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;
5.能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目介紹和演示;
6.有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)pmp者或敏捷認(rèn)證者優(yōu)先;
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 表達(dá)、觀察、分析的能力強(qiáng)，能夠?qū)⒖蛻?hù)提出的需求轉(zhuǎn)化為需求技術(shù)文檔;
3. 懂得互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)原理，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;
4. 有軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟練應(yīng)用office，axure，project,visio,powerpoint等辦公軟件;
6. 具備出色的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十七
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目管理體系并保證其良好的貫徹執(zhí)行;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目資源戰(zhàn)略并督促執(zhí)行，包括資源規(guī)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)，并逐步建立項(xiàng)目指標(biāo)體系(項(xiàng)目毛利、人均產(chǎn)出、人天成本);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng) 、過(guò)程管理及結(jié)項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目重大問(wèn)題;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，分析過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出解決建議;
5、為公司項(xiàng)目管理重大決策事項(xiàng)提供行業(yè)前景預(yù)測(cè)、分析研究報(bào)告;
6、 參與項(xiàng)目重大會(huì)議，并代表公司行使權(quán)力;
7、 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
8、 完成公司安排的其他工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十八
1.與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通,保持良好客戶(hù)關(guān)系,即時(shí)反饋客戶(hù)需求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控和協(xié)調(diào)，保持項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程順利推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中的需求、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過(guò)程的評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)合同及資料跟進(jìn)等各項(xiàng)支持工作;
5.積累并沉淀項(xiàng)目執(zhí)行的方法論,可不斷優(yōu)化思路;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇一
1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門(mén)及社區(qū)居民滿(mǎn)意率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;
4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門(mén)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于分析，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇二
一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理
1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，包括：公司整體及ppp項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。
2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。
二、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理
1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。
4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理
1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。
2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，并提交決策層審核審批。
3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。
4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，提出調(diào)整建議。
四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理
1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表，明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門(mén)。
2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)按要求定期上報(bào)信息，并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。
五、業(yè)務(wù)流程管理
1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。
3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問(wèn)題。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇三
職責(zé)：
1.根據(jù)國(guó)際客戶(hù)需求，整理編制項(xiàng)目交付文件清冊(cè)，制定文件交付計(jì)劃;
2.搜集項(xiàng)目成本和工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目報(bào)告;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，包括組織各類(lèi)會(huì)議，費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，流程審批;
4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接及資料準(zhǔn)備。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理專(zhuān)業(yè)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，cet4以上;
2、具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)政策和流程;
3、熟練使用microsoft軟件，包括word excel，powerpoint， visio，project等;
4、從事過(guò)國(guó)際項(xiàng)目管理和國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作優(yōu)先，具備工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇四
職責(zé):
1、 項(xiàng)目管理：定期跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑完成情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警、項(xiàng)目目標(biāo)成本管理等，匯報(bào)公司總體項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn);
2、 項(xiàng)目規(guī)范的制定和監(jiān)督執(zhí)行：制定項(xiàng)目規(guī)范及模板、跟蹤及監(jiān)控各項(xiàng)目規(guī)范執(zhí)行情況、組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部啟動(dòng)會(huì)、各階段評(píng)審;
3、 項(xiàng)目分析：定期進(jìn)行項(xiàng)目分析，包括進(jìn)度分析、工作量分析、效率分析等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、 完善項(xiàng)目管理體系，
5、 項(xiàng)目工具管理：配置管理流程的建立及實(shí)施、svn配置庫(kù)管理;禪道項(xiàng)目工具管理;
6、其他項(xiàng)目管理相關(guān)的工作
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù);
2、 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，做事踏實(shí)細(xì)致、有條理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;
3、 性格開(kāi)朗，思路清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
4、 熟練使用版本控制軟件，如：svn、git等;熟練使用禪道管理工具;
5、 項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有開(kāi)發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目流程跟蹤，相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;
2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對(duì)內(nèi)和對(duì)外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作，加快資金回籠速度;
4、負(fù)責(zé)合同檔案管理，及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽，協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行溝通，優(yōu)化合同條款;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理系統(tǒng)的維護(hù)，動(dòng)態(tài)更新客戶(hù)資料，商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;
4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;
5、工作積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng);
6、熟悉使用辦公軟件，熟悉cad軟件;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇六
職責(zé)：
1. 監(jiān)督項(xiàng)目流程執(zhí)行進(jìn)度情況，定期總結(jié)項(xiàng)目數(shù)據(jù)、進(jìn)度匯總并及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋匯報(bào);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算及執(zhí)行過(guò)程的控制管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理立項(xiàng)、整理各種數(shù)據(jù)文檔以及表格，編制與審核合同
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的其它內(nèi)勤工作;
任職要求：
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(工程管理或相近專(zhuān)業(yè));
2. 一年以上工作經(jīng)歷，熟悉土木工程、網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、機(jī)房、弱電等知識(shí)者優(yōu)先;
3. 具有較好的文檔編制能力;
4. 較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶(hù)溝通能力，良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目扶梯所有資料文件的收集、審核，協(xié)助完成隨機(jī)文件資料編制;
2、負(fù)責(zé)各大項(xiàng)目扶梯維保工作的應(yīng)急處理協(xié)調(diào)，外包板的完工資料確認(rèn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目部年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理;
4、負(fù)責(zé)按合同要求的客戶(hù)用車(chē)調(diào)配，考勤、統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)、收發(fā)等后勤工作;
5、跟進(jìn)客戶(hù)反饋的問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)外業(yè)務(wù)部門(mén)的工作;
6、協(xié)調(diào)全國(guó)各地鐵線重要部件搶修備件應(yīng)對(duì)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(行政、文秘、商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，勞務(wù)編制。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有文職或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)
3.口齒伶俐、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心
4.善于撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告和總結(jié)
5.有良好的人際關(guān)系、溝通、協(xié)調(diào)和處理能力
6.良好的信息收集、分析、判斷和綜合能力
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇八
1.負(fù)責(zé)組織編制ppp項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)及財(cái)政承受能力論證;
2.負(fù)責(zé)委托或招采第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
3.負(fù)責(zé)組織編制ppp項(xiàng)目協(xié)議，參與項(xiàng)目的談判與簽約;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展或協(xié)助開(kāi)展報(bào)批報(bào)建工作;
5.依據(jù)合同對(duì)項(xiàng)目建設(shè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控，定期監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的計(jì)劃運(yùn)行情況;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效監(jiān)督考核體系的維護(hù)，根據(jù)合同按效付費(fèi);
7. 協(xié)助處理合同執(zhí)行中的合同修訂、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決工作;
8.負(fù)責(zé)組織專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目驗(yàn)收。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇九
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目引入，項(xiàng)目需求承接，運(yùn)營(yíng)及成本可行性評(píng)估;
2、定制整體解決方案，項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)sop輸出，確認(rèn)項(xiàng)目分工，制定項(xiàng)目推進(jìn)表;
3、 項(xiàng)目進(jìn)度全程跟蹤及協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目方案的落地實(shí)施和上線推廣;
4、跨部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目月度復(fù)盤(pán)，不斷提升項(xiàng)目操作能力。
任職要求：
1、有酒水類(lèi)或果蔬生鮮類(lèi)物流項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)作管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、有一定的文字功底;
4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十
職責(zé)：
1.主要協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理負(fù)責(zé)project plan的制定及項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中與其他各team的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠按計(jì)劃完成。
3.負(fù)責(zé)與國(guó)外office郵件或電話會(huì)議溝通，更新項(xiàng)目進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)分析類(lèi)report等工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或英文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.具有出色的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可以撰寫(xiě)、翻譯技術(shù)文檔，英語(yǔ)六級(jí)及以上。
3.熟練掌握辦公自動(dòng)化工具，如微軟的office系列軟件。
4.較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力，對(duì)時(shí)間進(jìn)度能較好地把控。
5.邏輯思維強(qiáng)，擅于數(shù)據(jù)分析、流程的編寫(xiě)、制定和完善。
6.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以組織各項(xiàng)產(chǎn)品及流程培訓(xùn)。
7.有項(xiàng)目管理或客戶(hù)關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十一
職責(zé)：
1、證章管理：對(duì)公司報(bào)審章、技術(shù)章、注冊(cè)章統(tǒng)一保管和使用，并做好各圖章的保養(yǎng)及蓋章登記工作;
2、項(xiàng)目管理：按照公司項(xiàng)目管理程序文件要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、方案投標(biāo)報(bào)批、設(shè)計(jì)合同登記、設(shè)計(jì)計(jì)劃、開(kāi)工報(bào)告、施工圖內(nèi)部審查、施工圖外部審查、竣工驗(yàn)收進(jìn)行登記;
3、合同管理：在總公司授權(quán)下，設(shè)計(jì)合同經(jīng)公司審核簽字后，加蓋公司公章，并及時(shí)備案;
4、資料歸檔：對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目階段控制電子文件收集、整理、歸檔，對(duì)所有蓋章文件進(jìn)行統(tǒng)一存檔備案;
5、分公司日常管理：負(fù)責(zé)總公司與分公司項(xiàng)目、合同等事務(wù)的溝通工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠獨(dú)立自主開(kāi)展工作，熟練使用word、excel等軟件，主動(dòng)性強(qiáng)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十二
職責(zé)：
1. 研發(fā)周會(huì)與月度會(huì)議組織，匯報(bào)ppt收集，記錄會(huì)議紀(jì)要。
2. 參與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和匯總，組織與申辦方討論計(jì)劃的可行性。
3. 跟追項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，負(fù)責(zé)向事業(yè)部通報(bào)月度進(jìn)度的進(jìn)展情況，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度情況。
4. 督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題的解決情況。
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)費(fèi)的申請(qǐng)與支付。
6.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的物資采購(gòu)工作。
7.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的臨床試驗(yàn)臨床單位的篩選和過(guò)程監(jiān)管。
任職要求：
1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.項(xiàng)目管理相關(guān)行業(yè)3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有pmp資格認(rèn)證優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)通過(guò)流程優(yōu)化提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;
4.具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;
5.責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神;
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件、project等項(xiàng)目管理工具。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十三
1、 優(yōu)化項(xiàng)目管理制度，推進(jìn)公司項(xiàng)目管理數(shù)字化;
2、 項(xiàng)目可行性調(diào)研及項(xiàng)目進(jìn)度管控、過(guò)程數(shù)據(jù)收集，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策和管理依據(jù);
3、 處理項(xiàng)目立項(xiàng)審批、管理建檔、歸檔工作;
4、 配合公司風(fēng)控，跟進(jìn)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和異常事項(xiàng)處理;
5、 配合人力資源部、財(cái)務(wù)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。
6、 部門(mén)經(jīng)理指令的其他工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十四
1.依據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)指示及變速器開(kāi)發(fā)日程，編制項(xiàng)目一級(jí)、二級(jí)計(jì)劃，并協(xié)助各部門(mén)分解三級(jí)計(jì)劃;
2.依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指令，組織各部門(mén)對(duì)qct指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;
3.對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評(píng)審、制造工藝評(píng)審、質(zhì)量門(mén)評(píng)審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;
4.組織識(shí)別項(xiàng)目各階段過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn);
5.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
6.依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;
7.依據(jù)va/ve提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本;
8.確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評(píng)審，確保順利進(jìn)入sop并圓滿(mǎn)完成移行;
9.依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告，積累開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)開(kāi)展后續(xù)項(xiàng)目;
10.依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對(duì)策會(huì)、階段會(huì)，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài);
11.對(duì)于后市場(chǎng)問(wèn)題，組織并參與問(wèn)題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的要求。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理工程師或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作;
2.檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)用狀況，并做好檢查記錄;
3.復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;
5.擔(dān)任旁站工作，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
6.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的旁站監(jiān)理記錄;
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有監(jiān)理員/安全員/資料員/見(jiàn)證員/質(zhì)檢員/二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3.有志從事工程監(jiān)理行業(yè)工作，可塑性強(qiáng)，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考，并具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
4.工作地點(diǎn)商丘或衛(wèi)輝，能夠根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)服從調(diào)配。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十六
職責(zé)：
1. 對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做反饋和相關(guān)協(xié)調(diào);
2.編寫(xiě)項(xiàng)目需求文檔，包括業(yè)務(wù)流程、原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;
3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效的溝通和協(xié)作，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.對(duì)來(lái)自用戶(hù)、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;
5.能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目介紹和演示;
6.有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)pmp者或敏捷認(rèn)證者優(yōu)先;
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 表達(dá)、觀察、分析的能力強(qiáng)，能夠?qū)⒖蛻?hù)提出的需求轉(zhuǎn)化為需求技術(shù)文檔;
3. 懂得互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)原理，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;
4. 有軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟練應(yīng)用office，axure，project,visio,powerpoint等辦公軟件;
6. 具備出色的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十七
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目管理體系并保證其良好的貫徹執(zhí)行;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目資源戰(zhàn)略并督促執(zhí)行，包括資源規(guī)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)，并逐步建立項(xiàng)目指標(biāo)體系(項(xiàng)目毛利、人均產(chǎn)出、人天成本);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng) 、過(guò)程管理及結(jié)項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目重大問(wèn)題;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，分析過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出解決建議;
5、為公司項(xiàng)目管理重大決策事項(xiàng)提供行業(yè)前景預(yù)測(cè)、分析研究報(bào)告;
6、 參與項(xiàng)目重大會(huì)議，并代表公司行使權(quán)力;
7、 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
8、 完成公司安排的其他工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求篇十八
1.與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通,保持良好客戶(hù)關(guān)系,即時(shí)反饋客戶(hù)需求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控和協(xié)調(diào)，保持項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程順利推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中的需求、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過(guò)程的評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)合同及資料跟進(jìn)等各項(xiàng)支持工作;
5.積累并沉淀項(xiàng)目執(zhí)行的方法論,可不斷優(yōu)化思路;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。