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渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇一
1、 對產(chǎn)品進行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;
2、 負責產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;
4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。
職位要求：
1、1-3年以上相關工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇二
職責：
1.負責公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領團隊完成業(yè)績指標。
2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。
3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業(yè)績負責。
5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團隊管理、協(xié)調(diào)以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通，具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神
④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇三
職責：
1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;
2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關系;
3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;
4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標書。有一年以上電商接單經(jīng)驗。
3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇四
職責：
1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。
2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業(yè)績。
3、協(xié)助業(yè)務總監(jiān)完成各項業(yè)務指標工作，隨同業(yè)務總監(jiān)接待一些重要客戶。
4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。
晉升方向：初級業(yè)務經(jīng)理→高級業(yè)務經(jīng)理→業(yè)務總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人
任職資格
1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售，培訓行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇五
職責：
1、切實執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。
2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶
3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務正常運作。
4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關經(jīng)驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;
3、勇于承受工作責任和壓力;
4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇六
職責：
1、負責無線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及方案渠道拓展，重大項目的運營和推動;
2、負責產(chǎn)品方案編寫，營銷策略執(zhí)行和落地，為一線項目運作提供支撐;
3、負責產(chǎn)品方案和技術在區(qū)域的咨詢支撐工作;
4、無線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);
5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導與資源協(xié)調(diào)。
相關要求：
1、本科及以上學歷，4年及以上無線、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關經(jīng)驗;
2、熟悉業(yè)界主流廠商無線產(chǎn)品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡應用知識;
3、有智慧城市、智慧教育等相關智慧產(chǎn)業(yè)領域銷售或售前經(jīng)驗;
4、有原廠無線產(chǎn)品經(jīng)理或售前工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)wi-fi運營優(yōu)先;
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇七
職責：
1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務業(yè)績;
2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡，并保持良好的合作關系;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇八
職責：
1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;
5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇九
職責：
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益;
2、負責項目的商務談判;
3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十
職責：
1、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;
2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;
3、做好對應銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;
4、及時完成上級交代的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);
2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優(yōu)先考慮;
4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內(nèi)容;
5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;
6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十一
職責：
1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;
3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現(xiàn)銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;
4、開發(fā)和維護客戶，全方位領導和監(jiān)控業(yè)務活動以建立和維護良好的客戶關系;
任職要求：
1、機械、電子、管理及貿(mào)易相關專業(yè)類本科及以上學歷;
2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗及5年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設備和產(chǎn)品市場 ;
4、銷售和產(chǎn)品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直， 有良好的職業(yè)操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十二
職責：
1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應;
2、制定渠道商務合作計劃，建立長期合作關系，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品。
職位要求：
1、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗，公關協(xié)調(diào)活動能力強，有與行政人員打交道的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗人員優(yōu)先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十三
職責：
1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;
2.負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護客戶資源;
3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;
4.跟進、拓展區(qū)域的重點客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達成團隊銷售目標;
5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達成;
6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進行業(yè)經(jīng)營計劃。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或計算機等相關專業(yè);
2.2年以上應用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有營銷團隊管理經(jīng)驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;
4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;
5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態(tài)度。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十四
職責
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
10.對業(yè)務人員進行培訓、指導，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;
11.團隊內(nèi)部活動的組織和pk,營造學習型組織氛圍。
任職要求
教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。
態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十五
職責：
1. 負責組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當?shù)匦铝闶矍荔w系
2. 整合前后臺業(yè)務資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值
4. 整合當?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務，讓小店生意更輕松
任職要求：
1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或o2o公司相關工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗
2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。
4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十六
職責：
1.根據(jù)我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃
2.負責個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產(chǎn)品的咨詢。
3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調(diào)整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。
5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。
2.相關工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務和產(chǎn)品，能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護和發(fā)展渠道關系。
4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務的能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十七
職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、qq等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列it產(chǎn)品
2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋
4、負責后期顧客的跟進工作
5、區(qū)域內(nèi)泛it類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差
崗位要求：
1、具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神
4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十八
職責：
1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務，制定可行的銷售計劃，并進行目標分解;
3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極，責任心強;
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇一
1、 對產(chǎn)品進行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;
2、 負責產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;
4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。
職位要求：
1、1-3年以上相關工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇二
職責：
1.負責公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領團隊完成業(yè)績指標。
2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。
3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業(yè)績負責。
5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團隊管理、協(xié)調(diào)以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通，具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神
④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇三
職責：
1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;
2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關系;
3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;
4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標書。有一年以上電商接單經(jīng)驗。
3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇四
職責：
1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。
2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業(yè)績。
3、協(xié)助業(yè)務總監(jiān)完成各項業(yè)務指標工作，隨同業(yè)務總監(jiān)接待一些重要客戶。
4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。
晉升方向：初級業(yè)務經(jīng)理→高級業(yè)務經(jīng)理→業(yè)務總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人
任職資格
1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售，培訓行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇五
職責：
1、切實執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。
2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶
3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務正常運作。
4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關經(jīng)驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;
3、勇于承受工作責任和壓力;
4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇六
職責：
1、負責無線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及方案渠道拓展，重大項目的運營和推動;
2、負責產(chǎn)品方案編寫，營銷策略執(zhí)行和落地，為一線項目運作提供支撐;
3、負責產(chǎn)品方案和技術在區(qū)域的咨詢支撐工作;
4、無線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);
5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導與資源協(xié)調(diào)。
相關要求：
1、本科及以上學歷，4年及以上無線、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關經(jīng)驗;
2、熟悉業(yè)界主流廠商無線產(chǎn)品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡應用知識;
3、有智慧城市、智慧教育等相關智慧產(chǎn)業(yè)領域銷售或售前經(jīng)驗;
4、有原廠無線產(chǎn)品經(jīng)理或售前工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)wi-fi運營優(yōu)先;
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇七
職責：
1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務業(yè)績;
2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡，并保持良好的合作關系;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇八
職責：
1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;
5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇九
職責：
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益;
2、負責項目的商務談判;
3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十
職責：
1、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;
2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;
3、做好對應銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;
4、及時完成上級交代的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);
2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優(yōu)先考慮;
4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內(nèi)容;
5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;
6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十一
職責：
1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;
3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現(xiàn)銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;
4、開發(fā)和維護客戶，全方位領導和監(jiān)控業(yè)務活動以建立和維護良好的客戶關系;
任職要求：
1、機械、電子、管理及貿(mào)易相關專業(yè)類本科及以上學歷;
2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗及5年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設備和產(chǎn)品市場 ;
4、銷售和產(chǎn)品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直， 有良好的職業(yè)操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十二
職責：
1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應;
2、制定渠道商務合作計劃，建立長期合作關系，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品。
職位要求：
1、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗，公關協(xié)調(diào)活動能力強，有與行政人員打交道的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗人員優(yōu)先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十三
職責：
1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;
2.負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護客戶資源;
3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;
4.跟進、拓展區(qū)域的重點客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達成團隊銷售目標;
5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達成;
6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進行業(yè)經(jīng)營計劃。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或計算機等相關專業(yè);
2.2年以上應用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有營銷團隊管理經(jīng)驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;
4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;
5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態(tài)度。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十四
職責
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
10.對業(yè)務人員進行培訓、指導，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;
11.團隊內(nèi)部活動的組織和pk,營造學習型組織氛圍。
任職要求
教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。
態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十五
職責：
1. 負責組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當?shù)匦铝闶矍荔w系
2. 整合前后臺業(yè)務資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值
4. 整合當?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務，讓小店生意更輕松
任職要求：
1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或o2o公司相關工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗
2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。
4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十六
職責：
1.根據(jù)我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃
2.負責個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產(chǎn)品的咨詢。
3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調(diào)整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。
5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。
2.相關工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務和產(chǎn)品，能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護和發(fā)展渠道關系。
4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務的能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十七
職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、qq等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列it產(chǎn)品
2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋
4、負責后期顧客的跟進工作
5、區(qū)域內(nèi)泛it類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差
崗位要求：
1、具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神
4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好
渠道業(yè)務經(jīng)理工作描述 渠道業(yè)務營銷經(jīng)理篇十八
職責：
1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據(jù)公司實體項目/產(chǎn)品的融資銷售任務，制定可行的銷售計劃，并進行目標分解;
3、保證公司項目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)招商銷售計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優(yōu)先考慮;
2、兩年以上金融/地產(chǎn)項目銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內(nèi)容培訓，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。
5、態(tài)度積極，責任心強;