掛職鍛煉是公務(wù)員機關(guān)對所屬公務(wù)員實行的一種有計劃的管理活動。選派公務(wù)員等到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行擔(dān)任某一職務(wù)，進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。以下社會實踐心得體會范文《掛職鍛煉實踐心得體會》由出國留學(xué)網(wǎng)社會實踐心得體會范文欄目為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。
受組織部委派，我在丹東市振安區(qū)鴨綠江街道掛職鍛煉，掛職鍛煉已經(jīng)接近尾聲，時間不長，但是感受和收獲很多，現(xiàn)簡要匯報如下：
基本情況
丹東市振安區(qū)鴨綠江街道辦事處位于丹東市東出城口，東與明長城東端起點的九連城鎮(zhèn)毗鄰，南臨清澈碧綠的鴨綠江與朝鮮民主主義共和國新義州市隔江相望，西至風(fēng)景秀麗的錦江山山麓下，北靠丹東市文化區(qū)金山鎮(zhèn)，呈扇形環(huán)于丹東市區(qū)東北部。是一個正在城市化進(jìn)程中的涉農(nóng)街道。辦事處轄有4個村民委員會，6個社區(qū)居民委員會，總面積32平方公里。街道經(jīng)濟(jì)實力名列振安區(qū)乃至丹東市前列，基本形成東平工業(yè)園區(qū)，汽車零部件園區(qū)，外環(huán)路工業(yè)園區(qū)三大園區(qū)和丹東市最大蔬菜批發(fā)市場，初步形成電子電力，汽車零部件、食品飲料，化工醫(yī)藥等工業(yè)格局。其中遼寧新泰電氣有限股份公司，丹東恒星化工有限公司是丹東市重要的規(guī)模企業(yè)。
學(xué)習(xí)和工作情況
我的掛職崗位為行政副主任，主要是配合分管行政的副主任分管民政、勞動、教育、計生、文化、城管、交通、土地、信訪等工作。5個多月的時間，自己立足于學(xué)習(xí)，立足于融入工作，立足于幫忙不添亂，或多或少參與了以上各項工作。在社區(qū)建設(shè)、文體活動、動遷、信訪等方面做了一些具體工作。特別是今年8月，丹東市遭遇50年一遇洪澇災(zāi)害，街道轄區(qū)多處居民區(qū)存在內(nèi)澇、滑坡等危險，街道辦事處進(jìn)入緊急防汛狀態(tài)，所有干部24小時在崗值班，對一些易受災(zāi)地區(qū)和危房區(qū)的群眾進(jìn)行轉(zhuǎn)移安置。我作為掛職的分管領(lǐng)導(dǎo)全程參與了群眾疏散和安置的全過程。在工作中要求自己忘記掛職身份，多次拒絕了街道領(lǐng)導(dǎo)在工作分工上的照顧，堅持在疏散和安置第一線，并與幾名男同志一道，主動擔(dān)負(fù)起五緯小學(xué)安置點值夜班任務(wù)。
除了做好本職工作外，自己還努力和分管黨務(wù)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)的副職領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系和個人關(guān)系，盡可能多的了解街道層面的工作特點和工作技巧。
幾點收獲和體會
經(jīng)過幾個月的街道掛職鍛煉，感覺到基層工作的不容易，對自己的工作觀念產(chǎn)生了一些震動和撞擊，有很多啟發(fā)和收獲。
掛職干部要做到“忘我”、“入戲”
“忘我”就是不管別人怎么看你怎么對待你，你要忘記你從哪里來，把自己當(dāng)成一個單位新人，不要總想著我們那里怎么做，而是應(yīng)該學(xué)習(xí)和思考在這里應(yīng)該怎么做。“入戲”，就是盡快熟悉你的工作，尋找突破口。在防汛安置群眾過程中，我適時提出了將招待所安置點和學(xué)校安置點合理配置，招待所重點安置老年人和殘疾人的建議，得到了防汛指揮部的認(rèn)可。在街道建設(shè)黨員活動站的過程中，與我區(qū)甘井子街道聯(lián)系，提供了一些黨員活動中心建設(shè)的資料。
基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“大明白”、“小糊涂”
街道是行使政府職能的最微觀部門，是為群眾服務(wù)的最前線。街道工作千頭萬緒，技巧性和經(jīng)驗性非常強。要做到“大明白”、“小糊涂”。所謂“大明白”就是要在明確原則、掌握政策、指明方向、嚴(yán)明獎賞、調(diào)配人員等方面不含糊，建立正確的導(dǎo)向。所謂“小糊涂”就是在具體工作中不要拍腦袋、亂表態(tài)，而是要充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)或具體科室的意見，在把握大方向的前提下，適當(dāng)放權(quán)，給具體辦事人員一定的工作空間。“小糊涂”還體現(xiàn)在對街道工作人員和村、社區(qū)干部的寬容，不求全責(zé)備，不是上綱上線，而是尊重理解支持幫助，從而達(dá)到揚長避短的效果。
群眾工作要“理在心中”、“情字當(dāng)先”
群眾的工作最好做，群眾的工作最難做。在區(qū)直機關(guān)工作，主要的服務(wù)對象是機關(guān)、企事業(yè)單位，把道理說清楚就是最好的工作方法。在街道工作，主要的服務(wù)對象就是普通群眾，當(dāng)然也需要把道理說清楚，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，往往更需要的不是以理服人而是以情動人。對于很多特殊群眾限于他們的文化程度、理解能力以及一些特殊情緒，不能做到“理越辯越明”，而是“越辯越亂”。只有真正站在他們的立場和角度，把你的道理加工成他們能夠理解的語言和他們愿意配合的角度，才可能把好事辦好。在防汛疏散工作中，我們遇到了相當(dāng)大的阻力，很多群眾不愿意疏散，我們多次冒雨說服到夜里9、10點鐘。其中有一戶趙姓老漢，無論怎么講利害關(guān)系就是不走，后來動用了警力也不行。后來請來了一個老人家，半個小時就說服了他。我們當(dāng)時都很感慨，老人家半個小時里講了很多話，可以說是夾敘夾議、情理交融，敘的是陳年舊事，講的是田頭道理，讓人感到的是鄰里之情、姐弟之情。后來了解到這位老人家是黨的十三大代表、兩屆全國人大代表、有著全國幫教第一人之稱的冷淑梅。
和諧的人際關(guān)系和向上的單位文化是提升基層組織戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)
來到鴨綠江街道，如果不看辦公室的門牌，你很難看出每個人的身份區(qū)別。在機關(guān)食堂或工會活動現(xiàn)場，大家盡情的嘮家常、開玩笑，到處充滿了笑聲，所有的工作人員都能給人一種放松自信的感覺。街道機關(guān)經(jīng)常組織各種文化體育活動，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)和大家一起打排球、打撲克，很好的活躍了機關(guān)的氣氛，培養(yǎng)了街道團(tuán)結(jié)進(jìn)取、力爭上游的文化特質(zhì)。我曾經(jīng)參加過街道黨小組排球賽，并作為主力隊員參加了振安區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部排球賽機關(guān)職工排球賽，分別獲得了第三名和第一名的好成績。在訓(xùn)練和比賽中也和街道的同志們結(jié)下了深厚的友誼。
以上是我在丹東市振安區(qū)鴨綠江街道掛職以來來的一些收獲和感受，特向組織匯報。
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